陳夏非常反感內奸。

    給他們提供工作崗位，提供越州最好的福利、最高的工資，南瓜藤公司算對得起他們這些工人了吧？

    結果這群人還是吃裏扒外，跟外人勾結起來，想偷竊走自己吃飯用的材料。

    如果核心資料真的被他們偷走了，老闆破產還是其次，那麼多工人的就業問題怎麼解決？國內那麼多等待藥物治療的病人怎麼辦？

    陳夏又不是聖人，怎麼可能放任他們呢？

    截止到87年上半年，四季集團在越州的幾個工廠公司里，陳夏已經招到了超過2000人的退伍兵，其中相當數量都是傷殘軍人。

    這些退伍軍人平時要麼是普通工人、保安、司機、裝卸工等等，其實他們還暗自有任務。

    一個是負責工廠的安全，包括消防一塊。

    還有一個任務就是將平時各個工廠內工人的思想狀況都向上匯報。

    陳夏的本意不是搞白色恐怖，而是要知道工人們私底下有什麼牢騷和要求，他做為真正的老闆可以改進管理方法，預防「大企業病」的發作。

    歷史小說看多的人都知道，如果老闆高高在上，對下面的中層幹部失控，對底層員工不了解訴求，這是非常危險的事情。

    輕一點就是容易被中層架空，重一點就是被瞞在鼓裏，等矛盾激發，中層可以拍拍屁股尋找新東家，老闆是肯定要負責到底的。

    比如著名的東林黨人，換個皇帝照樣下跪臣服，大不了說一句「水太涼」。

    而做為老闆的崇禎皇帝只有煤山掛脖子一條路可選。

    尤其是陳夏這種沒有安全感的人。

    所以他有兩套系統，一套是「錦衣衛」，全部都是公司里那些素質高，服從上級命令的人組成。

    另外一個就是「東廠」了，全部是由慶豐村陳氏眾多子弟構成。

    就這「錦衣衛」和「東廠」之間也是互相監督，防止一家獨大。

    而香江人組成的核心管理團隊，更像是「內閣」，有行政權，沒有軍權，誰要是犯賤隨時可以推出午門咔嚓一刀的。

    當然不是真的殺人，就這個意思。

    這不，「錦衣衛」非常給力，幾乎每個月都有新發現，到柳玉志這裏已經是第12人了。

    陳夏打了個哈欠，覺得這種抓「間諜」的方式實在太無聊了，一點都不激情。

    好歹來個「驚天魔盜團」嘛，什麼直升機、寶馬車、竊聽器、爆破彈，飛檐走壁，無所不能。

    最後再來一個穿着短袖t恤和皮短褲，戴着墨鏡梳着馬尾辮，身材火辣前凸後翹的女特工。

    然後陳夏親自上場，站在屋頂，非常騷包地吹個口哨：「嗨美女，能請你喝一杯嗎？」

    哇噻，這才是抓間諜的正確打開放式。

    監控室里

    「好了，這個人就按原方案招行吧，如果他上勾，直接就抓起來送到派出所。」

    沈成興追問了一句：「如果他已經將一些資料交給了外人，我們怎麼處理，沒證據派出所也判不了幾年。」

    陳夏一邊打着哈欠一邊離開監控室：

    「怎麼處理是你的事情，聽說望秦山上風景不錯，到時帶着人去那邊看看嘍……」

    沈成興點點頭，表示聽懂了。

    之前有3個外國人趁黑半夜潛入了南瓜藤製藥廠，抓捕過程中還傷了幾個保安，抓到後死不鬆口，嘴裏一直罵罵咧咧。

    然後陳夏請他們去望秦山參觀了一圈越州的好山好水，然後他們幾個人就「永遠閉嘴」了。

    多麼和諧啊。

    所以說遇到事情不要一味的打打殺殺，要多講道理，以德服人，他們上帝會教他們下輩子怎麼做才能不露出破綻，不被人抓到的。

    幾天後，柳玉志果然上勾了，對一個「研究員」百般拉攏，在與「研究員」接頭交易的時候，人髒並獲。

    然後柳玉志本人去了疆新省挖沙子了，家屬被趕出了職工小區，遣送回了原籍農村。

    這在工人當中又引起了一陣小範圍的震動，生動形象的例子擺在眼前，讓大家都知道，安份守己是非常重要的。

    歪門邪道終究不