茅陽平這個包袱甩出去了，心情愉快，於是開始進入「賢者時間」。

    「各級幹部回去後都要想想怎麼樣提高自己單位的業務，畢竟只有提高醫療水平，更好為人民群眾的健康服務，才能有條件提高自己的生活水平。」

    陳夏的心情就更愉快，一個四院就夠他賺的了，如果再多來幾家單位，那真是發財的好機會。

    要知道採購的灰色收有多少？這是一個什麼樣的肥差？再過上幾年在坐的人就明白了。不過那時候也是社會風氣開始變差的開始。

    陳夏也不「貪」，各類物資市場價多少就是多少，絕對不加價，不讓單位吃虧。當然採購價多少，那就天機不可泄露了，他就賺點運輸費。

    不過這還沒完，他還要繼續刺激刺激別人，於是拿過話筒又開始說了起來：

    「這不是端午節快到了嘛，每年的春節、端午節、中秋節都是傳統發放職工福利的時候，也是體現我們杜會主義優越性的時候，那些外國資本家肯給職工在這幾個節日發放福利嗎？只有我們才發對不對？」

    話題被帶偏了，資本主義國家又不是中國，他們過啥中秋春節發啥福利呀？

    「所以我個人想，這次端午節，我們四院可以發點熱帶水果嘛，比如芒果、菠蘿、木瓜什麼的，讓職工們過上一個快樂幸福的端午節嘛，不知道我們院長同不同意。」

    顧偉笑得嘴巴都合不攏了，熱帶水果啊，在座有幾個人吃到過？越州地區哪家單位發過這種福利？

    單位福利越好，越讓人羨慕，不就代表了他這個院長當得越稱職嘛。

    他絲毫不懷疑陳夏的能力，心中打定主意，這次要放一個大衛星，這樣的好處顯爾易見，就是能吸引更多的人才來越州四院工作。

    醫院最缺的是什麼？缺檢查儀器，缺藥品，但最缺的是人才。

    越州四院儘管實力在越州地區最強大，但有一個最大的隱患就是地理位置是個大劣勢，四院不在城市裏，反而是在一個鄉鎮上。

    所以每年招人都讓醫院很頭痛，好多人才一聽是個「鄉下醫院」都不願意來。

    現在陳夏這麼給力，其實也是給醫院在打免費廣告：

    四院有錢，四院有最好的職工小區，有最好的福利，年輕的醫生們，來呀，來了就給你吃芒果，年底讓你海鮮吃個飽。來呀~~~

    所以顧院一聽陳夏的建議，馬上就表態：

    「陳科長這個想法很好，熱帶水果是吧，那這個端午福利採購就交給你了，一定要保質保量完全任務，知不知道？」

    這兩人在台上一唱一合，把現場所有人都震住了。

    媽呀，芒果誰吃過？木瓜更是什麼鬼？聽都沒聽說過。

    就算茅陽平這個局長，也只是去南方出差時吃過一回芒果，那個美味呀，想起來都要流口水，什麼蘋果鴨梨都是渣渣了。

    張執中是最了解四院和陳夏的人，絲毫不懷疑陳夏是不是在吹牛，於是趕緊低頭對顧偉說道：

    「老顧，我們可是一家人，這次二院的端午福利就全靠你了，給我們也準備一份怎麼樣。」

    張執中剛到二院，工作局面還沒有打開，這次端午福利是一個好機會。

    一個能給職工發放熱帶水果的院長，是不是一個好院長？是不是一個有能力的好院長？值不值得你們擁護？

    旁邊幾個院長一聽二院這麼快就抱大腿了，心裏那個急啊，尤其是王蒙其，他也是剛到一院，工作局面同樣沒有打開，心裏正憋着一股氣呢。

    但一院賬上沒多少錢，要不，稍微買一點嘗嘗鮮？

    台上院長們在合計，台下的科長們也在熱烈討論，熱帶水果呀，在座的可以說95%聽說過，但沒吃過。

    人活一世，不就圖個新鮮嘛。

    這次有這機會嘗到，當然不想錯過。再說了，錢是單位的，職工又不能發錢，趁機撈點芒果菠蘿嘗嘗也是極好的。

    茅陽平局長看到台上台下那一個個興奮的表情，心中一陣輕鬆，於是拍拍話筒：

    「四院的同志都表態了，其他單位要不要跟上就自己私底下向顧院長去溝通。狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，業務差的醫院不要叫苦，回去多想