測試廣告1撿這樣規格等級的場合討論具體事件，而且隱隱指責內地某些機構官僚僵化不樂於放開審批，不啻於當眾打臉，這可不是素以情商智商高人一籌的芮芸做的事！

    一時間參與接待的領導們也有點為難。墨子閣 m.mozige.com

    芮芸反映的公募基金會的問題，在座領導都清楚非常難辦。輕易許諾吧，在場這麼多重量級議員還有隨行記者日後肯定不依不饒要有個說法；置之不理吧，人家把問題提出來了就得解決，況且本來就是自家的事兒，人家純粹一片好意。

    就在遲疑間、領導們相互眼神會商時，桑首長感慨地說：

    「血脈一家親，世代同理枝；身在香港繁華之地還心繫家鄉，芮女士的發言讓我非常感動！確實，當前內地存在諸多不合理和矛盾，特別芮女士愛人的家鄉黃樹，連續兩年經歷壓降產能等宏觀政策調控，從地方正府到老百姓都克服很多困難作出很大犧牲，但為國家整體戰略調整騰出空間，又在環保等方面作出巨大貢獻，國家和正府很感謝他們！說到礦區職業病，以前我工作過的地方也有礦，親眼見過飽受職業病折磨的礦工，至今心有戚戚焉……以慈善方式支持福利性質醫院是個好辦法，可以算作大病救助醫療體系的有益補充，因為礦區職業病都是慢性病，一連幾年、十幾年下去，就算自己承擔很小比例恐怕都有相當多的礦工家庭無力支付。我看是個亮點，也不妨作為試點，建議有關部門做好可行性調研，機會成熟可以多開幾家嘛……」

    桑首長說得遊刃有餘，參會人員都埋頭唰唰唰記個不停，包括芮芸在內其實均生出幾分欽佩：

    從壓降產能到礦區職業病，從國家戰略到醫療體系，在事先一點準備都沒有的情況下桑首長信手拈來環環相扣，大領導水平和見識真不是蓋的。

    桑首長續道：「關於公募基金會審查審批問題，我想相關部門要立即跟進，主動與芮女士聯繫做好溝通協調和流程流轉工作，不能用刻板教條辜負人家的好意。錢在內地和香港兩地募集，用於百鐵礦區職業病專科醫院，這叫取之於民用之於民，只要手續合規、監管措施到位，我看不出有懷疑和否定的必要，同志們說是不是？」

    議員們都含笑點頭，芮芸卻想大領導真是大領導，表面上都說贊成的話卻不露聲色間劃出三項規定：

    一是基金會不但要在內地，還要在香港地區開展募集，這一點相關部門肯定要在審批時制定比例；

    二是募集資金只能用於百鐵專科醫院；

    三是手續合規而且監管措施要跟上去，確保每筆資金流向有據可查！

    桑首長又笑道：「以後還要請芮女士伉儷多回家鄉，到處走走看看，多發現問題多反饋意見，這樣我們才能把家鄉建設得越來越好。對了，芮女士不妨多招聘些人員到深水港服務，加深兩地融合順便緩解黃樹地區就業問題。」

    眾人都大笑起來，會議主持順勢點了幾位資深議員發言，總算有驚無險重歸正軌。

    第二天上午，桑首長所說的「相關部門」就組團來找芮芸了。

    工作要主動，不能等領導問及的時候瞠目結舌。

    但這事兒桑首長說得很藝術，沒說一定能辦成，只要求「別辜負人家的好意」，而且前提是手續和監管到位。

    之前各種公募基金會申請不成功，基本就是各種手續不合規，反正雞蛋里能挑出骨頭來。

    這回桑首長發了話「別辜負」，手續環節肯定一路綠燈，該完善的完善，該補充的補充，實在沒有可以做，天底下哪有做不出來的材料？

    然而第二個前提把「相關部門」都難住了，即監管到位。

    芮芸以深水港集團作為發起人，而且按桑首長要求同時在內地、香港開展募捐，那麼總部必然設在香港——

    京都相關部門怎麼能跑到香港搞監管呢，那樣違背相關法律法規。

    真被桑首長說中了，「相關部門」那幫傢伙就只會刻板教條對照規章制度生搬硬套，一旦碰到新情況新問題，立馬呆若木雞不知如何是好。

    怎麼辦呢？

    還別說，那幫傢伙解決問題的能力不怎地，推卸問題的水平卻很高，很快想到個辦法：直接上門以商量的口吻與芮芸探討化解方案