測試廣告1周一上午銀山市委常委會上，羅世寬提出必須儘快解決榆洛縣領導班子調整問題。筆硯閣  www.biyange.com

    榆洛縣領導班子派系林立、矛盾叢生的痼疾持續已久，縣委書記與縣長不和，組織部長與紀委書記不和，宣傳部長與政法委書記不和，常務副縣長與副書記不和，總之『亂』得一塌糊塗，每次縣常委會都以吵架開頭、怒罵結束，各項工作無法正常開展。

    班子不團結直接影響經濟發展，幾年來榆洛縣綜合排名從全市第三節節後退，原本還有紅河開發區墊底，方晟主政後突飛猛進，使得榆洛縣連續兩年穩居末位。

    錢浩任期內將榆洛領導班子換掉一半，矛盾依舊；許玉賢赴任後第一刀便揮向榆洛，又換掉一半還是不行；去年市常委會上以羅世寬為首的主張全部換掉，徐璃堅決不肯，認為在沒找到根源前貿然換人只會適得其反。

    渝洛縣領導班子為何內鬥不休，換了兩茬都沒能解決問題？徐璃派人過去駐紮了兩個月，形成的報告全是空話套話，未能實質『性』揭示矛盾所在。

    之所以強烈要求推翻重來，因為渝洛縣多項指標都是負增長，極大地拖了全市後腿，今年測算綜合指標首次從全省第二降了一個名次變成第三，為此羅世寬等正府領導班子遭到何世風、於道明的點名批評。

    「世寬啊，銀山家底子很殷實，又有靠近省城的地理位置優勢，正是大干快上的好時候，怎能被兄弟市超越呢？來年有沒有信心打翻身仗？」

    何世風的話貌似關心，實質暗藏殺機，言下之意打不了翻身仗你就滾蛋！

    羅世寬焦灼萬分。

    由於文憑問題他自知晉升無望，但仍想在市長位置上多呆幾年，這當中的道理誰都懂的。他清楚在一班市長當中，自己能力不算突出，接手銀山市長以來各項經濟指標實際以緩慢的速度節節下滑，本來去年就該滑到第三名，幸好紅河開發區飛躍式躍進，多少彌補了短板。今年紅河進步更大，可畢竟體量有限，還是經不住渝洛縣斷崖式下跌的衝擊。

    另一方面他急着將自己的心腹、正府副秘書長李芒推入晉升快車道。李芒是他在縣裏任縣長、書記時的秘書，能說會道，文字功底不錯，文風深得羅世寬賞識。羅世寬調到市里後，設法把李芒弄到『政府』辦綜合科，歷任副科長、科長、副處級秘書、副秘書長。

    不過正府辦內部副秘書長几乎是所有官員的天花板，除非外派到基層或市直部門主政，否則下一步就是平調到人大政協，等於提前退二線。這就是莊彬以縣委書記之職屈居市委副秘書長後極度鬱悶的原因。

    李芒已經四十九歲，在官場屬於非常敏感的節點。省里大力提倡幹部年輕化，雖沒明說，但一般不會考慮晉升五十歲以上的副處級到地方做一把手。

    就是說過了這個村就沒了那個店，於公於私羅世寬都有着急的理由。

    許玉賢態度則有些曖昧。渝洛縣領導班子上次大換血是他主導的，才隔兩年多推翻重來，多少有點打臉的味道，所以去年徐璃態度強硬地拒絕羅世寬，許玉賢默許了。

    他覺得動輒大換血而且在沒弄清具體原因的情況下，對市委而說顯得很不嚴肅，按一把手負責制的原則，撤換縣委書記和縣長足矣。

    其他常委如王誠、邵衛平、郝常勤、茅少峰等都各有想法，意見始終不能統一；姜姝的觀點是經濟工作落後板子不能打在縣常委班子身上，畢竟裏面大多數常委不主管經濟，應該撤換縣正府領導班子才對，從縣長、常務副縣長到分管工業、農業、投資等副縣長統統撤掉，換上有魄力、有膽識、有闖勁的年輕幹部。

    這些話倘若徐璃在場，她無論如何不敢說，此時卻獲得大多數常委的贊同。過去兩次縣常委大換血已證實行不通，或許應該更弦易張調整行政團隊。

    方晟第一次以組織部長身份出席常委會，格外慎重，全程全神貫注傾聽，不輕易『插』話。等所有常委發言完畢目光都投到他身上，才放下鋼筆微笑道：

    「上周接到崗位調整通知後，我就向許書記提出深入基層調研，掌握第一手資料，全方位了解領導幹部執政能力和管理水平，今天聽了大家的討論，看來第一站就是榆洛了，到底採取哪種方案關鍵在於基層群眾的呼聲，大