測試廣告1聽完吳郁明說的四點，方晟毫不猶豫道：「吳書記提的建議迫在眉睫，特別升格招商局務必要雷厲風行，爭取半個月內到位！」

    馬天曉差點把鼻子氣歪了。愛字閣 www.aizige.com

    真是不怕事大，你倆到底懂不懂組織原則？按正常幹部選拔流程，從方案出台到組織評議、民主測評、考查考核還有領導研究，一個月時間都不夠！

    成槿芳隨即嘰嘰喳喳把剛才說的困難重申了一遍，尤其強調幹部編制問題。

    方晟微笑道：「各位，來鄞峽之前我就是銀山組織部長，對於編制，組織系統里有句俗話，叫『不擠沒有，越擠越多』，我說的可不是擠『奶』，而是擠編制。哪個市不存在人浮於事，尸位素餐的情況？我們要做的不是向上級伸手要，而是引入競爭機制，讓佔着茅坑不拉屎的人退出去，讓敢作敢當做實事的幹部上位！」

    「啪！」吳郁明一拍桌子，把成槿芳和馬天曉嚇了一跳。

    「方市長說得太對了！我也是這麼想的，」吳郁明道，「我們做事不能總盯着人家，怕出頭，怕標新立異，人云亦云！人家不砍公車，鄞峽也不砍；那我請教二位，人家經濟高速發展，鄞峽為什麼原地踏足踏？該比的不比，不該比的『亂』比，固步自封豈能成大事？二位今晚辛苦一下，明早上班把方案交給我過目！」

    看看吳郁明，又看看方晟，兩人也沒了爭辯的底氣，無精打采離開。

    「多虧你及時趕到，不然還得囉嗦半天。」吳郁明笑道。

    方晟道：「理解你的急迫用心，我也深有同感。以鄞峽當前委靡不振的局面，單靠自身力量是沒法發展的，只能大力引進外資，讓活水激發地方經濟活力，從這一點看，招商局升格勢在必行。」

    吳郁明嘆道：「咱倆想幹事，他們想編制，這就是境界的區別。」

    接着方晟把一疊領導幹部審訊記錄交給他，說涉嫌貪腐的已移交紀委，要商量剩下76人如何處理。

    「你有什麼想法？」吳郁明問。

    「三個層次，一是結合平時投訴和群眾反響惡劣的領導幹部，給予降級、降職處分；二是經查經常出入浴城、歌廳、按摩房屬於慣犯的，給予黨內警告處分；三是偶爾為之，純粹逢場作戲或接待原因的，給予調離原崗位、不再擔任實職的處分。」

    吳郁明一聽就明白，昨晚自己打招呼的『毛』箭就劃歸第三類了，先保住級別，檔案不留污點，日後再說。

    「同意分三個層次，避免搞一刀切，回頭你拉個名單，我把慕書記和馬部長叫來，四個人小範圍通下氣即可，不必提交常委會生出周折。常委當中本地幹部多，難免沾親帶故，你弄一個，我弄一個，嚴懲名單越弄越少，最終在群眾面前交不了差。你說呢？」

    方晟知吳郁明擔心打擊面過大，遭到常委會一致反撲，點頭贊同。

    晚上獨自在辦公室加班，參照檔案、測評和審訊記錄，偶爾打電話給於科長和齊垚問問情況，寫寫劃劃，花了四個多小時才完成三個處分層次的名單。

    與此同時，鄞峽市區最豪華的花城小區風水最好的8號樓樓頂平台，有個身材頎長、相貌清朗俊秀的中年人正倚在欄杆邊，手端紅酒杯，看着浩翰無垠的星空，嘴裏念念有辭。

    「更躍，在想什麼呢？」一個略顯富態的身影從樓梯間閃現，原來是市委秘書長成槿芳。

    郜更躍，鄞峽規模最大企業老總，叱咤風雲的副廳級幹部，此時，風輕雲淡地笑道，微微舉杯道：「今晚的月『色』很好。」

    成槿芳卻不象老公那樣端得住，眉頭一皺，扭身坐到軟藤椅上，抱怨道：

    「那份名單里涉及到咱倆朋友的就有七八個，你非不肯打電話，憑什麼？難道眼睜睜看那些朋友被撤職處分，調離實權部門？當初可都是經咱倆的手好不容易擺平的！」

    郜更躍平靜地說：「打給誰？天曉部長，還是大同市長？」

    「都可以，大不了提交常委會！」

    「常委會開與不開，你說了不算，」郜更躍道，「這會兒吳郁明和方晟就等着你打電話，然後反問一句，為什麼你的朋友都喜歡跑浴城？到時你怎麼回答？」

    成槿芳不服氣道：「他