測試廣告1從傍晚到晚上短短几個小時，白鈺表現出的睿智、認真、細緻、淵博和大氣把范唯巍等人都鎮住了。筆硯閣 www.biyange.net

    機關不同於基層之處在於，光靠權勢壓不住人。要想獲得大家的尊重和敬畏，必須有能拿得出手的真本事。

    四位男人喝白酒，呂思妍喝飲料，邊吃邊喝邊聊，氣氛比較輕鬆隨意。閒聊中得知張燁成、范唯巍的孩子都讀高中；楊寓家孩子讀初二；呂思妍的孩子最小才三歲暫時放在老家父母那邊。

    對於在經貿委的未來，他們想法不同：范唯巍有種看破世事的憤激；張燁成想挪個好一點的科室；楊寓經歷國企工作後覺得機關安逸且自在；呂思妍則不排除今後有機會到基層鍛煉。

    幾杯酒下去後氛圍愈發活絡，白鈺這才提到工作，道：

    「俗話說買賣不同心，領導安排經貿委幫持，榆達肯定樂意藉此改善企業經營不善的局面，但前提必定是不能干預他們既定的思路和管理，不准指手劃腳、橫加干涉。我覺得以榆達的現狀若沒有根本性改革是不行的，關鍵在於從哪個角度着手，大家認為呢？」

    「鳳麒麟是罪魁禍首，把他換掉起碼扭虧五個億！」呂思妍快言快語道。

    楊寓道：「國企經營低迷、委靡不振的根本原因在於思想意識還處於計劃經濟時代，大多數員工抱着得過且過和集體的便宜不佔白不佔心理；沒人願意為了集團四處奔走，大鍋飯分配原則下獎勵有限；出了差錯也不會遭到嚴厲懲處，好歹有個國企編制。反正就是，明知不行了仍抱着國家會出手的僥倖心理繼續混。」

    「不算僥倖，如今國家不是出手了嗎？」范唯巍尖刻地說，「私企是抱養的，國企才是親生的，國家怎麼說也不可能見死不救。白處問怎麼根本性轉變，我的回答是四個字——推向市場。」

    張燁成繼而詮釋道：「唯巍的意思是混營化改制，國家占股但不控股，讓國企在市場競爭中重煥生機。」

    「歷史包袱怎麼辦，比如一萬五千名退休工人，還有社保那邊的欠款？」白鈺問。

    「國有股份減持變現的那部分錢充實到社保賬戶，取之於民用之於民，」范唯巍道，「以前我在財正廳工作期間就提出過類似方案，別人理會。」

    楊寓道：「過去難以實施，現在更不可能。在白處面前我斗膽說句實話，國進民退絕對是逆時代潮流，註定不會長久！」

    白鈺舉起酒杯糾正道：「不是實話，今晚說的都是酒話醉話，出了這門就不算數……除了改制，還有什麼辦法讓榆達起死回生？」

    呂思妍幽幽道：「沿海發達省份的探索、試行證明，私有化更能激發企業發展的內在動力，除此之外別無它法。」

    「就是！」范唯巍表示支持。

    「來，別光說話繼續喝酒！」

    白鈺又舉起杯子。

    第一次聚會，白鈺是存心摸底，看看這班人酒量如何。席間悄悄吩咐服務員又拿了一瓶。

    四個人兩瓶屬於常態，三瓶的話就逐步拉開差距了。張燁成率先退出戰鬥；接下來范唯巍開始亂開玩笑，叫呂思妍送「張領導」、「白領導」回家等等；楊寓到底年紀輕總算堅持到最後。

    喝完出門，楊寓、呂思妍、張燁成一個方向因此叫了輛出租車；范唯巍就住在附近，白鈺陪着步行回家。

    途中范唯巍大着舌頭說：「今晚……酒有點多，在白處……面前失態了……」

    「沒事，大家都喝得不少。」

    「白處最……最多，酒量最大……我不行……我跟小呂開玩笑……白處別別別介意，燁成不會放心上的，嘿嘿，絕對不會……」

    這句話說得很奇怪，白鈺心裏打了個問號卻沒深究。

    從第二天起，白鈺申請了一間中會議室作為工作小組辦公室，呂思妍找來榆達集團近五年的業務經營和財務資料——都是它作為國企按季按年向省相關部門報送的報告和報表，讓他們進行針對性閱覽。

    期間在管約明安排下，白鈺以匯報幫扶榆達集團為由與省經貿委一把手孫剛見了面。聽完大致思路以及白鈺提的三個問題，孫剛不置可否，只表示要把幫扶措施落到實處，不折不扣完成領導小組交辦指標，經貿