測試廣告1筆硯閣  www.biyange.com而也是確定了情況之後，江年也不再耽擱，

    直接的，在當地組織起來了一套，從土法煉鋼，一直到高爐煉鋼的工藝進化流程，

    想要進行工業化，最基礎的是資源，還有技術，但同時，人力也不可或缺，

    工業化所需要的人力和畜力不同，

    並不是是個人就行，

    雖然門檻不高，但想要干，門檻還是有的，

    當前這個世界，這個年代，自然的，不可能有江年想要的那種熟練工人，所以，他不可能，直接一口吃成胖子，還是需要從無到有，一點點的，培養出一套，能幹活的工人出來，

    土法煉鋼並不困難，高爐煉鋼，實際上，也並不複雜，

    當然，這只是對江年來說的，

    雖然，實際上，並沒有上手過，但只稍稍推演一二，就將整個流程就推演完全的江年來說，整個工藝流程，大致就相當於是撒尿捏泥巴一樣簡單，

    不過，對於那些，江年依靠鋪設在整個大晝國的網絡，搜羅而來的工匠來說，

    江年完全就是在拿着刀，推着他們上刀山，

    土法煉鋼確實不算難，對他們來說，部分人，甚至本身就幹過這行，

    但後面的工藝疊代，卻讓他們有些完全跟不上節奏，

    高爐煉鋼，本質上，其實就是將土法煉鋼的一些東西，做的大了一些，同時，放料，稍稍講究了一些，原理上，甚至沒太多的變化，但原理上是這樣，但對這些以往，全靠經驗來幹活的傢伙，要讀懂那些什麼氧氣，鐵礦石品味，氧化鐵，熱積……這真的就是在為難他們，

    當然，更重要的一件事，私自開礦，煉鐵，這是殺頭，誅九族的大罪，

    前面是刀山火海，後面就天書念經，

    能跟上節奏，簡直見鬼，

    不過，江年也是活成老妖精一般的人物了，怎麼可能會真的搞出一個，這些人，根本完不成的工藝進程過來，從項目開始，他便親自下場，一邊教，一邊的，用話術，給這些人洗腦，

    干不乾的來是稍後的話題，首先的話題，還是要解決，干不乾的問題，

    而如何讓這些怕被砍頭，誅九族的人放開膽子去幹活，

    卻也容易，

    對江年來說，無非也就是一些話術的事情，

    私自煉鐵自然是殺頭大罪，

    但這年頭，誰來殺他們的頭？

    連江年這種，將禮親王的面子，放在腳底下踩的傢伙，到現在，都還活的好好的，

    整個青龍教，該殺頭的，更是一大把，

    但眼見有幾個人，真的被殺頭了，

    還不是，銀子大把的賺，酒大碗的喝，娶妻又納妾，日子過得爽歪歪，

    「時代不同了，這大晝眼看着就挺不了多久，新的時代就要到來，到時候，新時代降臨，天下基本上都是我們青龍教的天下，你們也知道，青龍教教眾，廣布天下，教眾千千萬，這天下是天下人的天下，更是我等青龍教的天下，更何況，現在青龍教這般勢力，裏間幹着殺頭買賣的有多少，但你們眼看的，有那個青龍教眾，被真的殺頭的，又有多少，」

    「煉鐵是殺頭的大罪，但教里干殺頭買賣的，比你們幹的厲害，乾的多的，也大有人在，」

    「但也不見那個真的被殺頭了，」

    「再說，真要殺，我們青龍教教眾千千萬，他們殺的過來麼，」

    「聽我的，他們殺不過來，」

    「最後，肯定也就是挑一些殺雞儆猴，大部分還是要赦的，你們這乾的，雖然也是殺頭的買賣，但真算起來，這殺頭，肯定也是殺不到你們頭上的，」

    ……

    一串的話術砸在這些匠戶臉上，很快的，這些人，就被忽悠瘸了，

    對啊，他們就是一些匠戶，

    給青龍教幹活而已，

    青龍教這麼多教眾，干殺頭買賣，乾的厲害的，更是不少，真要殺，也殺不到他們頭上，

    而且，到時候煉鐵廠子開起來，

    最後，還不是要他們幹活，

    殺誰，最後也肯定不會殺他們啊，

    這般想着，那前面，所謂的刀山，便也不復存在，

    而馬上，江年，又拿出一些激勵員工的，小技巧，丟出去一些甜頭，

    三下兩下的，就將這些給掰扯到了正道上，

    而這人，只要走在正道上，肯用心，用了勁，哪有什麼學不進去，學不會的由頭，

    再說，真的有這樣的奇葩，

    也不可能全都是這樣的奇葩，真出那麼幾個，對江年來說，影響不大，

    幾輪篩選，將實在不堪造就的篩除出去，

    反正，三條腿的蛤蟆不好找，但兩條腿的匠戶，卻容易許多，

    也是篩過幾輪，

    逐漸的，這個世界的第一批，有點文化的工人，就在江年的私人小課堂之中，誕生了，

    而萬事有了起頭的，後面就好辦了，

    後面來的匠戶，看到，這裏已經有這麼些的老人，在那幹着，

    即使心中有畏縮，但多少，還是有些膽氣在，

    而只要還有一些膽氣基礎，能夠留下人，那麼等基數大了，江年，就自然的，能夠進行一些類似末尾淘汰的激勵制度，來激發，篩選合適的人手，塞進後續的工藝疊代流程之中，

    當然，事實上，江年這裏，想要啟動工業化，人手還是很缺的，

    正常思維，如果缺人，那麼就應該將手中能用的人，呵護起來，生怕得罪了，

    給與最好的關懷，傾斜最好的資源，

    但事實上，以江年數千年的經驗來看，這種做法很沒有效率，

    正確做法是，即使是缺人，也應該佈置合適的淘汰，激勵制度，將一些