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    中午一點半，紀沛林開車來接衛煌。筆神閣 www.bishenge.com

    衛煌上車之後紀沛林第一件事就訴苦，說昨天酒喝多了，這會人都不舒服。

    衛煌想起前段時間他還在醫院住院，出院沒幾天雙喝上了，勸告道「我在網上搜了一下，你現在的情況要少喝酒少熬夜。」

    「我也不想啊，人家喊你，不去也不行，我現在是沒有辦法，必須撐起來，不然哪有事情做？」

    紀沛林訴了苦又問衛煌早上給他講的事是怎麼回事？

    衛煌便將杜緯浚找到了一個合作的公司的事一一講來，說杜緯浚和俞婕都不想干法人，因為他們本身就是經緯設計院的股東，像俞婕的註冊建築師還註冊在經緯設計院，加上年紀太大，不宜做法人。

    「我的想法是推你來當。」

    如果能成為一個公司的法人，那就相當於自己是這個公司的一把手，在營業執照上是寫着名字的，出去宣傳自己的時候又多了一個身份。

    紀沛林覺得可以，但他不曉得杜緯浚是什麼態度，便問道「杜總怎麼想的？」

    畢竟這個公司還有杜緯浚的親侄子，如果杜緯浚要推他一把，很有可能讓自己的侄子來當這個法人。

    「杜工的意思是讓我來當，但我覺得我本身不是黔州這邊的人，沒有人脈關係，干法人還差點實力。」

    衛煌沒有講另一個原因，就是他過幾年還要回鄉創業，不可能在黑水縣這個地方一直幹下去。

    掛職務容易，取職務難。

    以後時機成熟，想離開的時候，要把法人取下來就是一件麻煩事，還不如在根上就斷掉，省得以後糾纏不清。

    就像陳經天掛了經緯設計院的法人，這些年雖然沒有從事設計行業，但法人職務一直掛着的。

    得虧杜緯浚頂在前面替他處理公司的事情，需要陳經天出馬的事不多，否則陳經天麻煩無數。

    而經緯設計院現在的年輕人中找不出像杜緯浚這樣社交與技術能力雙重突出的人，如果自己不能親力親為地管理，難免會出現其他情況惹上不必要的麻煩。

    有前車之鑑在此，衛煌不能重蹈覆轍。

    這倒讓紀沛林有些出乎意料，沒曾想杜緯浚不推自己的侄子反而推衛煌，細想之下，也覺得順理成章。

    這兩人在公司的表現高下立判，推衛煌也在情理之中。

    他還未發表意見，衛煌又補充道「我們公司現在年輕一點的就我們幾個，像沈雁昕熱衷於打遊戲，喊他管理公司還不如我，杜曉虎在準備跳槽，想考銀行的編制，以後就不干設計了，所以目前我覺得最合適的就是你。」

    「如果你沒有意見，星期五開會的時候，我和沈雁昕可以提名你，相信杜工他們也不會反對。」

    紀沛林覺得由衛煌他們來提議非常好，這樣顯得自己是為了公司大局着想，臨危受命，點頭道「如果你們都不想干，那就由我來。」

    投之以桃，報之以李。

    即然衛煌主動提議，紀沛林也不能白撿便宜，當下說起自己是如何辛苦，才找到了吳延兵這條線。

    又問衛煌資料準備得如何，一會講的時候直接說重點，比如能帶來什麼經濟效益，對大松鎮的發展有什麼好處。

    政府官員需要的都是政績，有政績才有前途，所以一定要講明白帶來的好處。

    至於對他們本人的好處，紀沛林說這點讓他來提。

    谷<spa>　　如果公司只是丙級設計院，做這樣大的事似乎逼格不夠，但現在剛好有好消息，馬上要升級成乙級，紀沛林覺得可以放開手腳大干，信心又漲了幾分。

    到了吳延兵的辦公室，吳延兵人卻不在，紀沛林打電話，他說他有點小事還沒有忙完，讓兩人稍等一會。

    雖然第一次來，紀沛林卻不把自己當外人，直接拿杯子找出茶葉給自己和衛煌泡了茶，又讓衛煌把準備的資料拿出來他先過目。

    衛煌將以前整設計的方案和效果圖，李子村的發展思路等資料都帶了過來。

    紀沛林看了下來，覺得這些東西都要花不少的時間和金錢成本