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    屋子裏鬧哄哄的，賀雲海揮了揮手讓大家安靜下來。

    就聽他說道：「眼下看咱們也沒別的選擇，一個是聽區裏的，以後五金廠就是區里派人說了算，把賬本上繳從此以後咱們老老實實的做工人，廠子乾的是好是壞咱們都得挺着！二是和市裏的這家企業合資經營，廠子還是咱們說的算，錢也不用上繳。合資後對方還給咱們擴大廠房增添新機器，到時候廠子擴大了產品生產的多咱們的收入也就增加了，分出人家應得的剩下都是咱們自己的！」

    「那這合資是怎麼個合法啊？人家投錢進來肯定要佔一份的吧？」下面有的社員問道。

    賀雲海點點頭，看向賀振國。

    賀振國向大家說道：「跟咱們合資的那一方是市裏的大企業，人家投資1000萬進來給咱們翻新廠房增加生產線！」

    「1000萬啊！」幹部們和社員頓時熱烈的議論起來了，在座的眾人其實都知道現在廠子裏有多少家底已經有了不少免疫力，但是1000萬的資金還是讓他們興奮了許多。

    有人疑惑的問道：「他們投這麼多錢進來打算佔多少份子？」

    賀振國看着眾人好奇的表情說道：「七三分，人家占企業的七成份子，咱們公社佔3成！」

    「啊？這什麼條件，我們公社咋只能佔三成？....」社辦里又吵吵嚷嚷了起來，大家紛紛覺得自己公社只佔三成太少了，有的人更是嚷道要公社佔七成對方佔三成。

    賀振國為難的看了看父親，只見賀雲海此時鎮定的瞅着眾人一點也不着急。

    「賀書記我想問問，咱們合資以後賬戶上的那些錢怎麼辦？咱們工廠的賬上已經有了將近300萬的存款，廠子合資後這些錢怎麼分配？這錢原本可是咱們自己掙的，可不能合資以後歸了人家啊！」公社生產大隊的隊長梁明德向賀雲海問道。

    賀振國趕緊替父親說道：「梁叔，人家說了咱們賬上的錢不動，工廠也繼續生產着，只要在紅旗公社批一塊荒地蓋設新廠就行了。人家只要個名義！」

    梁明德想了想，驚訝的問道：「那這樣不是讓咱們公社白白的得了一家工廠，人家還給咱們解決用工問題，有這好事？」

    眾人竊竊私語。仔細一想這樣的條件還真是打着燈籠都難找，不就是一塊荒地嗎給他不就行了，況且人家還要投資1000萬元建設新廠呢！

    賀雲海說道：「情況就是這樣，咱們公社批一塊荒地給合資廠，等新工廠建設完成人家還要在咱們公社招人。還能解決用工問題。咱們自己保留着這家老廠，賬上的錢還留給咱們，條件比區里好的太多了！」

    眾人都默默的點了點頭，想明白之後都認為這樣的條件的確是優厚。無非是付出一塊荒地，毛愣愣不好種莊稼的地也有的是給一塊就是，沒準廠子蓋起來還能讓自己家的親戚小子去工作呢！

    「賀書記，我就不明白了！人家這是來做好事還是做雷鋒來了，有這樣的好事？」梁明德納悶不解的問道。

    林強生當然不是做好事，和紅旗五金廠合作一個是因為他們已經有了一批成熟的工人，再一個他就是想和這樣的鄉鎮企業合作。創造出一批較強的民營企業。以防因為某些因素讓這些企業迅速的敗落，好不容易建立起來的民營經濟迅速的腐壞。這也是在這片土地上的一個商業環境問題，眾人拾材火焰高獨樂樂不如眾樂樂，只有大家都富裕了才顯得他不是那麼顯眼！

    在公司，林強生組織全體中高管理層進行部門調整，他親自坐在辦公室里找每一個管理人員談話，大到部門主管小到車間組長不管多大多小的職務都和林強生見了面，他正在進行一次談心活動。

    分權事業部制被迅速的建立起來，杜萍提升為公司的行政部部長，在於她到了公司後一貫良好努力的表現。由原來的經理職務調整成了部長職務，下面增加了一個事業部，一下子提升了不知道多少個級別。薛盛紅、李郁歌分別提升到了財務部部長、人事部部長，薛盛紅作為財務部長也有單獨向林強生匯報的權利。這個職位又有點財務總監的性質。

    秘書團秘書長由張珊珊和穆青輪流擔任，秘書團從人事部的手裏接過公司全體秘書的人事任命，從財務部、行政部把秘書的人事任命都接了過來，以後