夠拿到同等崗位的工資待遇。

    反之，那些沒用的人，就算是二十歲，也照樣不要。若是我需要的人才還有缺口，我還可以委託獵頭公司去幫我找。

    哪怕開出過去同等職位10倍的工資待遇，也無有不可。只要有真本事，無論是工人，還是技術，管理人員，無論年紀大小，都會獲取到遠高於當地同行的薪資水平和福利待遇。」

    張偉對於他所說的這些是滿意的，挑不出任何問題，卻要落實到白紙黑字上面道：「能夠把你剛才說的這些寫入合同當中嗎？」

    「完全沒有問題。」石原正雄本就不是在信口雌黃，而是早就經過了深思熟慮。要想馬兒好，那麼就得給馬兒吃飽。

    不可能既想馬兒跑的快，又不給馬兒吃草。只要錢給到位，那麼就能夠最大限度的調動起員工們工作的積極性。

    狀元郎黃酒廠的廠長突然着急了一下道：「那我們酒廠的領導們呢？」

    石原正雄自是懂得如何妥善解決這些高層管理人員。自己要是一點好處都不給他們，那談判就只有破裂。

    道理很簡單。他們這些人真正代表的是自身利益，而非口口聲聲代表廣大工人們的利益。

    他又不想繼續用這些人。他們真要是搞好了，黃酒廠還會落到如此糟糕的田地嗎？

    「黃金降落傘。就是你們這些曾經的企業高級管理人員，也就是酒廠的重要領導，雖然會讓你們失去原來的工作崗位，但是我會從經濟上給予你們豐厚的補償金。

    在社會上面，你們多多少少地有關係，有人脈，有資源，有門路，再加上我送你們的這一筆錢，也足以幹起來一個事情了。」石原正雄擲地有聲道。測試廣告2