測試廣告1石原正雄在下榻酒店的一間會議室內和中方代表展開了第三輪談判。伏魔府 www.fumofu.com雙方代表是面對面的分別坐一方。

    坐在日方代表中間的石原正雄，並沒有說話，仍舊是位於自己左手邊的財務部長水川高史來講。

    水川高史的另一邊是坐着一個日語翻譯。他完完全全地就是按照昨晚社長說的那些為基礎，逐條去反擊雙方存在的那幾個頗大的分歧點。

    石原正雄明白，他們面對的不只是狀元郎黃酒廠的人，而且還有省市國資委，發改委的官員，畢竟這一筆交易可絕對不是小數目，貨幣單位是涉及到數億軟妹幣，幾十億日元。

    不但如此，這還是深受廣泛關注的一個中日友好合作，解決下崗職工和拯救困難國有企業的事情。最主要的是黃酒還代表了當地的一張名片。

    提起紹興，第一個讓人想起的，既不是古代出師爺的地方，也不是魯迅，秋瑾等名人，而自然是黃酒。

    水川高史說完了自己該說的話之後，中方談判代表們有一陣子的錯愕表情是浮現在了臉上，繼而就是面面相覷。他們根本就不會想到日本人怎麼會對內情是了如指掌？

    石原正雄不懂任何聲色的只是看着他們。自己又不是不清楚，一些國企對於中國政府來說，不僅僅是發展國內經濟的沉重包袱，而且還是頑疾。

    這不但只是生產的越多，虧損的越多，而且國企的管理層從上到下都是一派官僚作風，任人唯親，裙帶關係要多嚴重就有多麼嚴重。

    沒有最嚴重，只有更嚴重。有的國企表面上是國家的，而實際上，早就成為了私家產業。

    其中一些人還以此為榮的出現一天的班，只上半天班。下午半天要麼就回家去睡覺，要麼就是去打麻將。

    更有甚至是直接吃空餉，找個人替代自己來上班的情況發生……國企的各種頑疾，自己在前一世又不是沒有領教過。

    哪怕只是一個微不足道的門衛，在國企裏面也會是誰的關係戶。不了解內情的人會誤以為一個看門的，能有什麼？

    問題是看門的工作，一方面是真的很輕鬆，還可以歸為保衛科，另一方面就是可以睜一隻眼閉一隻眼，廠子裏面一些值錢的東西可以不翼而飛，從而在私底下還能夠從某人的手上獲取到「小費」。國企改革勢在必行，絕非只是針對工人。

    石原正雄早就盤算好了。只要等到自己成功收購了狀元郎黃酒廠，那麼第一件做的事情就是直接把原管理層全部開除掉，再讓他們逐一重新應聘。

    對於其中有本事的人，自然會僱傭。對於那些沒什麼本事，一上班就是一杯茶，一張報，混一天的人，絕對不會縱容。

    至於監守自盜，損公肥私等等，更是不會姑息養奸。這可是從自己口袋裏面偷錢的行為是要堅決打擊。

    「你們只是說了四十歲以上工人的解決辦法。我就想問一下，四十歲以下工人又是如何安排的呢？」作為中方首席談判代表的張偉是很認真道。

    坐在日方那一個翻譯剛用日語說了一半，就被石原正雄用中文直接打斷道：「不只是你這一個問題，你們當中任何一個人的問題，後面都由我來親自回答。

    四十歲以下的工人會採取擇優錄取的原則。也就是說，過去那些走後門，靠關係等等進來的人，只要今後好好地干，什麼事情都不會有。

    反之，該開除的，就一定會開除。若是人員不夠，我可以會向社會公開招聘。三隻腿兒的蛤蟆不好找，兩條腿的人應該很好找吧！

    特別是以當前這一個不好的經濟大環境下，招人不是什麼難事吧！取消一天三班，每天八小時的工作制度，改為一天兩班，十二小時的工作制。

    我會對應的給予工人們過去原有工資待遇的2倍。今後的技術人員，管理人員將會拿到原有工資待遇的3倍。

    若是在關鍵或者核心崗位，擁有高級技術職稱的稀缺性人才，我會把他們的工資待遇提高到原有工資待遇的5倍水平。

    當然，四十歲以上的人，也不完全就是一刀切。對於那些有用的人，將會進行一個返聘。

    也就意味着這一小部分人除了能夠每月拿到內退的錢一分不少，醫保，社保照樣交納之外，還能