三百億的投入，這是按照最理想的狀態算的。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/

    如果出現什麼意外，恐怕這三百億還真不一定那得下來，畢竟他們要打造的國內第一高樓，同時還附帶一個大型購物中心。

    這樣的兩個建築，不花錢那是辦不下來的。

    不過陳江海也明白岳宏盛的擔憂，現在不論是企鵝，亦或者是比亞蒂，又或者是別的一些子公司，他們賺錢的速度都沒有真正表現出來，所以秋海集團如果單靠自己，恐怕還真拿不出這麼多錢來。

    但陳江海也有自己的算盤，巨龍基金手握巨量的財富，這比錢，雖然在老米收購了不少的科技公司，但這些科技公司帶來的回報也十分巨大，並且羅斯現在在股票上也有不少心得，他的投資也有很大的回報。

    再加上sr公司這邊收購併未花費太多錢，所以目前巨龍基金手中的資金，還是十分雄厚的，最關鍵的是，巨龍基金手中的財富，主要是美刀，換算成rb，三百億也不算什麼。

    「嘶……陳總，不得不說您還真是膽子大，這麼大的投資，這個項目我估計得鄭重一些了，我們如果拿下了這塊地皮，第一時間就要和當地的相關部門聯絡下才行，建設高樓也是需要報備的，具體情況，到時候恐怕得麻煩您和我一起走一趟了。」

    王聰鄭重的說道，他知道了陳江海的野心以後頓時就有些熱血沸騰。

    做生意這麼多年，以前的王聰也有這種雄心壯志，但隨着時間的退役，他的這些野心漸漸的被消磨趕緊，最終一切都求穩。

    可是陳江海就好像是朝陽一樣，他總是有充足的幹勁，有無數的激情，還有蓬勃的野心。

    他要做的事情，讓王聰都倍感壓力。

    「當然，到時候我們肯定是要去拜訪拜訪沙城當地的一些領導，這個到時候拿到了地皮再談，我們現在可以談一談建設的一些合作事項。」

    陳江海很相信王聰，他能把沙城這塊地地皮的消息帶個自己，也算是表達了他的誠意。

    所以陳江海也不用等到拿到了地皮再談細節，他打算直接和王聰攤牌。

    「等到地皮拿到手以後，我們的項目得到了審批，那麼我想邀請你北方地產集團來負責承建這兩個項目，我的時間比較緊迫，所以得同時動工，這對你的壓力也不小。」

    陳江海思索着說道，「不過你也不用擔心我會虧待你，建設的費用我一分不少，另外最重要的還是安全性，畢竟是要建設第一高樓。」

    「至於建成以後，我可以給把購物中心的物業管理權交給你們北方地產集團，時限為五年。」

    陳江海開出了自己的條件，王聰感覺自己就像是一個包工頭，不過他這個包工頭的級別稍微高了那麼一些。

    聽到陳江海給的這些條件，其實王聰已經很心動了。

    他能夠承接這個項目，如果真的做成了，那麼國內第一高樓的建設經歷，將會給他們北方地產集團提供很大的名氣，同時還有購物中心的五年物業管理權。

    不要小看物業管理權，這是房地產項目結束後最為賺錢的一項。

    陳江海投資這麼大建設出來的購物中心，規模肯定是不小，而到時候建成以後，邀請過來的商家自然級別也不會低，而這其中的門面租賃費用，管理費用，等等，都是一筆不小的錢。

    王聰作為地產商人，他自然是在心中有一個粗略的估算。

    如果按照每年兩個億的管理費用來看，那麼五年就是十個億。

    再扣去一些成本，粗略估計到手應該有個七八億。

    這是穩賺的事情。

    因此，王聰十分心動，他頓時露出一個笑臉來，想也不想就答應了，「陳總，您太看得起我了，既然這麼給面子，那我也不能不接住。」

    「咱們就這麼說定了，等到項目落實下來，那我們再去商量細節。」

    聽到這話，陳江海點點頭，他和王聰的合作算是定下來了。

    「那我們到時候就沙城再見了。」

    陳江海看了看王聰，站起身來和他握了握手。

    ……

    年後開工，秋海集團派遣了車輛將員工都接了回來，在員工福利這一塊，陳江海確實是做得很到位的。

    今年秋海集團要大刀闊斧的改革，第一個改革的方向就是成立職工工會，主要是幫助員工們解決一些生活上的難題。

    這個工會被命名為秋海工會，本來工會的成立，企業是不能干預的，如果工人自發的組建了工會，那麼企業不能制止。

    這是為了保障工人們的基本權利。

    可是秋海集團的工人誰都沒有提這件事情，畢竟秋海集團的福利待遇實在是太好，他們在這裏工作的很順心，誰沒事幹成立個工會？

    但是陳江海卻主動要求員工們成立職工工會，並且還為工會的籌備撥款，這就讓外界有些意外了，哪有老闆逼着員工成立工會的。

    當然這個工會的成立，更多是給員工們提供一個可靠的保障。

    秋海集團目前的家電產品研發的很多，並且市場需求率也很高，在平山的開發區，秋海集團又新建了兩個工廠，目前在秋海集團旗下的員工已經到了一萬五千多人，這些人為秋海集團的發展做出了極大的貢獻。

    陳江海不是那種剝削工人的資本家，他更願意給工人提供更好的生活。

    所以工會成立以後，第一件事情是幫助工人們解決生活難題，其次便是提供一個上訪的渠道，如果他們發現集團有什麼做得不到位的地方，那麼可以通過工會這個渠道向上級反應。

    這個模式，也贏得了不少掌聲。

    陳江海以人為本的精神，更是得到了平山當地的表揚。

    做企業做到陳江海這個地步，已經算是很有良心了，不光是那些大學畢業生擊破了腦袋想要進入秋海集團，即便是一些普通工人，也更想來到秋海集團工