今年也是如此。大筆趣 m.dabiqu.com

    因為【紫艾蒿】的種植面積有限，雖然桂省的種植基地一再擴大種植面積，但面對龐大的市場需求，還是遠遠不夠。

    到目前為止，【嘉味調料品有限公司】一共生產出了一千一百五十萬份【嘉味牌十三香】，但都沒有走出禹省，就被消化一空。

    這還不夠用！

    傳統的，老牌的【王氏十三香】是被打得潰不成軍，銷量暴跌。

    聽說當地的【王氏十三香】分公司總經理，都被總部問責，撤職了。

    現在整個禹省內，說家家戶戶都有【嘉味牌十三香】是誇張了，但是五家中有三家買過或者吃過用【嘉味牌十三香】做出的飯菜，那是再正常不過的事情了。

    整個禹省可謂是香飄人間啊！

    【嘉味牌十三香】售價高，廠家的利潤也高，每賣出一份十三香，就可以賺取超過5月的利潤。

    1150萬份【嘉味牌十三香】，就是5750萬的利潤。

    公司負責人董輝明已經多次上報公司，要求擴大【紫艾蒿】的種植面積，增產增量。

    但因為涉及到【靈泉牌有機液肥】的問題，一直無法滿足他的要求。

    因為【牧草合作社】消耗了許多【靈泉牌有機液肥】，所以導致【紫艾蒿】產量受限了。

    【超群集團】現在也是出於頭疼之中，能賺錢的地方太多了，都兼顧不來了。

    真是幸福的煩惱！

    【嘉味調料品有限公司】公司負責人董輝明在產量方面無法得到滿足，轉過身就開始修煉自己的【內功】來。

    得到集團授權之後的他，開始梳理公司銷售渠道，將渠道精簡，變成【廠家-地區經銷商-終端零售】三個層級，中間流通層次的減少，有助於提升廠家的利潤率，以及加強廠家對終端客戶的掌控。

    董輝明做的另一件事就是培養人公司人才梯隊，為的就是在公司得到擴張時機之時，能立刻拉出一支可戰的隊伍！

    最後一件事就是利用公司現有的資源，成立研發部門，研習其他的調料品。

    隨着公司的火爆發展，董輝明的野心也變大起來，他不想像以前一樣，局限一地，他想的是，跟那些調料品巨頭一樣，在這片土地上，群雄逐鹿！

    【嘉味調料品有限公司】暫且不說。

    最後就是吳思源，也是【超群集團】的基本盤了——關學列負責的農業農產品業務！

    這其中，又分為兩類。

    一類是種植基地，原先只是承包了幾千畝荒山，現在隨着業務的不斷擴大，承包面積也不斷擴大，已經擴張到了八萬畝的面積，橫跨幾個市縣。

    其中有紫艾蒿種植園，糯米滋荔枝園，牧草種植培育基地……等等植物園地。

    另一類就是養殖基地。

    養殖基地又分為家禽養殖基地，還有肉豬養殖場。

    家禽主要是雞鴨鵝，是散養在八萬畝的土地上，目前年出欄數量已經超過了三十萬羽，產品除了供應給自家的【小鮮肉】這個肉菜店鋪，就是供應給中高端餐飲渠道。

    另外的肉豬養殖場，這段時間來幾經擴大，已經將整個良豐坡可用面積都用完了，養豬場年出欄數量也由原先的六萬頭，變成現在的十萬頭，放到國內，也算妥妥一個大養殖場了。

    因為配套的【有機化肥廠】做得好，整個養豬場可謂是無污染運營。

    光這一點，就深受當地政府的認可和表揚。

    更別說，種植基地和養殖基地兩個業務加起來，在本地的雇員有數千人，是本地的納稅大戶。

    因為吳思源不是很看重錢，他看重的是影響力，所以他在員工的工資待遇福利方面從來不心疼。

    平心而論，【超群集團】給的工資，在同類型的工作崗位上，是屬於中高檔次。

    但是【超群集團】還給員工交五險一金，逢年過節各類福利都沒少，所以很多人都想進種植基地或者養殖基地工作。

    這樣的公司，怎麼不受當地政府歡迎呢？

    再加上【超群集團】搞的【牧草合作社】，幫助當地農民增產增收。