測試廣告1王洛正在辦公室里跟張說他們商討公司的運營和利潤的問題，這個時候遠在東本的分公司總經理王費打來了電話。一筆閣 yibige.com 更多好看小說

    王費在電話里向王洛匯報「總裁，這邊的兼併工作非常順利，你看我什麼時候可以回魔都呢？」王費還是思念着要回魔都呢？

    當初他就不想去東本的，誰也不想去那麼遠，首先是劉帥軟硬並施給他灌雞血湯，並且答應給他的工作升了20。

    在公司里上班，誰不是為了錢呢？誰又會跟錢過不去呢？

    有了這20的工資增加，然後劉帥還許諾了鍾升遷條件，總算把王費給支去了東本。他在東本那邊也呆了足足三年了，按說他是可以回魔都了，並且也可以升職了。

    王洛本來還想跟王費講：你就在那邊好好地再干三年。

    王洛現在是不想王費就馬上回來，公司剛兼併楊君的美容公司，王費在那邊比較熟悉，如果再調一位總經理過去，一方面熟悉的時間就很漫長；另外王洛也不放心別的總經理去打理那邊的事務。

    這王費是劉帥一手栽培起來的，，劉帥兼併過來的公司，放給別的人去弄，非把公司整沒有了的。

    王洛非常清楚這方面的經營之道，他現在對劉帥都有些不放心了，還怎麼放心他人呢？公司是要往前發展的，即使是東本那邊的公司還缺一個人或者幾個管理人才，這些都可以交給王費去好好打理。

    「你呆在東本吧，這邊的事情我會給你安排妥當的，你也不用擔心，明白嗎？」王洛就這樣信誓旦旦地回答，他是老闆，說話的語氣和底氣都是劉帥不具備的。

    本來王費就不想給王洛打電話，不到萬不得已，他怎麼好意思去麻煩總裁呢？他剛才給劉帥打電話，劉帥就是不接。

    看樣子劉帥也生氣了，他萬里迢迢去到了東本，也為公司做出了不朽的貢獻，但是總裁好不給他擺慶功宴；同時還很憤怒地訓斥了他，講他太高調了，不配做第一副總裁，這下就把首席副總裁的位置給剝奪了。王洛這樣做確實不實在。

    在商言商，誰還講究什麼厚道呢？

    「老闆，我真的不能再在東本呆下去了，我家裏上有老下有少，你說我都呆了三年了，你還不想讓我回魔都嗎？」王費幾乎是費盡了吃奶的力氣跟總裁做申辯，他在總裁這裏是得不到好果子吃的，他也知道。

    劉帥今天不接王費的電話，他就是想把氣往下屬頭上去撒，他沒有權力跟總裁去撒氣啊，他在公司是時間最長的元老，現在都排在副總裁最末的位置了，說不定以後還會把他的副總裁位置給剝奪的。

    在王氏集團，一旦搞得總裁不開心，他都有可能要把你的職位給徹底剝奪，甚至叫你滾蛋，這些事情王洛不是沒有做過，以前劉帥也親眼見到的。

    王洛這樣的老闆，其實是很難對付的，別以為你劉帥就很懂得老闆的心思，王洛究竟要什麼樣的員工？這跟劉帥也沒有任何干係，他要的就是結果，然後就是業績達標。

    任何一家公司的老闆都很關注業績的，這次劉帥能夠及時把美容公司給兼併過來，就圓了王洛的心愿，他曾經多次跟下屬們講：我們王氏集團具備了兼併一些國內外大小公司的資本和底氣，你們可以擴大範疇去做好兼併的事情。

    王洛現在就把楊君的美容公司給兼併了，甚至還沒有費很大勁，因為現在王洛都把對方的公司副總經理也給兼併過來了。兼併過來的王冰，什麼事情都願意聽從王費的，在哪山唱哪山歌，這也是為下屬的基本職場準則。王洛有時候就不想去管得這麼細緻，畢竟現在公司也沒有去跟副總裁們搶資源。

    王洛可以儘量讓副總裁們多去管理實務，這樣就能夠提升他們在職場的整體能力。關能夠做專業還遠遠不夠的，這也不是王洛要的。譬如講劉兵負責的是財務，也可以學習下運營的知識。

    「你們以後要互相學習，別在自己的專業上鑽牛角尖，一定要集思廣益，明白嗎？」王洛就這樣跟他們做疏導。

    他們倆都點了點頭，老闆怎麼說就怎麼去做，哪怕是錯誤的，老闆已經定調的事情，還能夠去違抗嗎？

    王洛現在真想把公司的88位副總裁都召集在一起來開會，要重點講下公司的運營和綜合