第二天簽完合約，因為孫旭明聯繫的香江攝製團隊要下午才到，所以明天才開始拍攝廣告，陳薈嫻跟羅伊在蛇口遊玩起來。

    而之前拍攝好的廣告在昨天就已經開始在央視和各個地方電視台播放。

    正如同發佈會現場一樣，當時尚亮眼的年代i型以特寫鏡頭的方式出現在電視屏幕上，頓時引起了極大的關注。

    然後就是報紙上也開始出現各種尋呼機的對比軟文和報道，迅速將年代i型的熱度炒了起來。

    當李秀成來到餐廳時，看到馬明澤已經捧着一份報紙等在了那裏，滿含歉意的笑道：「不好意思，讓馬先生久等了。」

    馬明澤放下報紙，起身一指對面空座笑道：「是我閒着沒事所以來的早了點，李總快坐。」

    落坐後，他將報紙放到桌上，指着中間圖片上一黑一白的兩個傳呼機道：「平時不覺得丑，這放到一起，怎麼看怎麼彆扭！」

    謝過侍者的茶水，李秀成微笑道：「沒有對比就沒有傷害，在美的面前，丑的自然會更丑！」

    「哈哈，對，這話精闢！」

    馬明澤饒有興致的看着李秀成：「雖然只見了短短的兩面，但李總的從容氣度卻是讓我印象深刻！」

    「馬先生過獎了，一點小聰明登不得大雅之堂。」

    「過於的謙虛可就是虛偽了！

    說實話，我給尹總工開了這麼些年車，位高權重者、有名有望的富翁見了不少，但能讓尹總工在初次見面就另眼相看的真沒有幾個。」

    李秀成笑笑，沒接這話，而是轉移話題道：「昨天的事應該謝謝馬先生，沒有馬先生推薦，尹總工又怎麼可能關注我們錦繡電子這樣的小公司。」

    「不必妄自菲薄，我只是提起我在賽格廣場的見聞而已，是尹總工對你們感興趣才有了昨天之行。

    只希望你們能繼續創造佳績。」

    「一定不會辜負領導的期望的。」李秀成笑着點頭，話峰一轉問道：「聽聞馬先生現在平安保險任職，必定事務繁忙。」

    突然聽到這個問題，馬明澤伸向茶杯的手微微一頓，雖然只是一瞬間，但李秀成卻看得清清楚楚，心中暗自嘀咕。

    莫非這馬明澤現在事業不順利？

    事實也確實如此，85年尹總工批准成立了蛇口社會保險公司，馬明澤受其賞識到保險公司任職，去年華國人民銀行批准成立平安保險公司。

    而股份由工行和蛇口工業區招商局分別出資佔51%和49%。

    馬明澤因為是股東代表直接出任保險公司的董事總經理，後又被任命為副董事長。

    按理說他這是一飛沖天了才是，可事實上卻並非如此。

    因為股權高度集中，而公司業務來源也是由股東方大力支持提供，馬明澤對公司的影響力極其有限，加上人事關係在招商局，一舉一動都受人掣肘，他簡直被駕空成了閒人。

    要不是因為尹總工的關係在，怕不是呆都呆不住。

    「....所以，有時候像李總這樣單純的求個富貴身也挺好的。」

    苦笑一聲，馬明澤隱晦的解釋了幾句，這也是因為尹總工看好李秀成，他也覺得這年輕人挺合自己眼緣，才願意說這些的。

    將茶水一飲而盡，馬明澤意識到自己有些失態，有些不好意思的笑道：「呵呵，這憋屈久了，找個人訴訴苦心裏倒舒坦了些，李總不會嫌我嘮叨吧。」

    李秀成笑着幫他把茶水添好：「馬先生當我是朋友才說出這些話，我李秀成也是喜歡和朋友交心的。」

    「對！我們是朋友！」

    馬明澤樂呵呵的笑道：「能交上李總這個朋友，是我這些天裏最開心的事情了。

    我痴長几歲，有幸叫一聲李老弟，若李總不嫌棄也叫我馬哥就好。」

    雖然兩世為人加起來百多歲，但李秀成可不覺得自己有多老，更不會看不起任何人。

    他微笑道：「哪裏，能有馬哥這樣的朋友，我求之不得。」

    端起茶杯，馬明澤樂不可支的笑道：「今天是個高興的日子，來來，我們以茶代酒碰一個。」

    這老哥倒是挺有性子的，李秀成莞爾，舉起茶杯跟他碰了下，抿了一口茶水，品味着滿滿的清香。

    片刻後突然說道：「其實馬哥這局也不是破不了。」

    馬明澤好半晌才反應過來這局是指的什麼，立刻傾着身子說道：「難不成老弟有辦法？」

    李秀成搖頭：「辦法也不算，只是有個思路！」

    「有思路也比我兩眼一抹黑的好，老弟快講講！」

    看着李秀成，馬明澤語氣頗為急切。

    男人三十而立，他已經35歲，正是風華正茂，大展身手的年紀，卻被困在公司浪費大好時光，能不着急上火嘛？

    看他一臉急切，李秀成心中暗笑，前世的馬明澤任平安集團董事長十餘年，在華國金融界是舉足輕重的人物，沒有想到在發跡之前居然還有這樣的際遇。

    倒是一個不錯的讓他欠人情的機會。

    緩緩說道：「事情的根源就在股權高度集中上面，那麼就想辦法將股權打散！」

    「怎麼打？」馬明澤皺眉，喃喃道：「兩家持股，股權分明，也不需要找人融資，根本不可能實現吧。」

    「當然可以。」李秀成曲指彈了彈茶杯：「工行和招行勢大，但再大也是由個體員工組成！

    現在改革大勢不可阻擋，你可以策劃個方案，以員工與企業『一榮俱榮，一損俱損』為核心理念和口號，成立員工風險基金提議讓員工持有部分股權。

    股權一分散，後續的可操作空間就大了。」

    話到一半，馬明澤聽得眼睛發亮，待李秀成說完，他已經激動的雙手捏在了一起。

    因為李秀成這個方案的可行性極大，李秀成所說是一方面，另一方面尹總工的態度他最清楚，最喜歡見到這種創新的舉動，