測試廣告1在場行政屬性管理們的聽覺可是十分敏銳的。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/

    什麼叫「總公司將出資成立一家分公司給這些項目的運營賺點現金，諸位有誰願意做這個先遣官，擔當大任？」

    公司現在缺錢嗎？

    哪怕不了解具體營收，但只要稍微估算一下都能知道個大概。

    【界碑】賺了百億夏元，這事人盡皆知。

    仿生機械假肢每個月一千新增用戶，加上老用戶的維護使用和附加產品購買，一年再怎麼也能賺個幾十億。

    還有鈦坦星智能家居機械人，一年最少也能賺幾十億吧。

    加起來恐怕小兩百億的盈利，居然還要靠這個新公司賺錢來支撐接下來的項目啟動。

    那這個新公司會是普通公司？

    自家產品的技術力有多麼強，與會管理們都有數，哪次不是一發佈就碾壓同行？

    所以新公司必定是真的如總裁所說的那般，「賺錢」！

    能賺錢就是話語權。

    所以不少人動心了。

    不過也有少數人的眼神突然飄忽起來。

    大夏的企業想成為集團企業，除了企業集團的母公司(核心企業)註冊資本在5000萬夏元以上，還必須至少擁有5家子公司。

    自家大老闆會不想着把公司晉升為集團企業？

    不可能的。

    新成立一家，未來還會有第二家、第三家、第四家，直到最後晉升為集團企業。

    自己現在是總公司的高管，如果去子公司，將來回來後，還會坐在這個位置上嗎？

    開玩笑，自己現在哪怕不走，都有不知道多少人盯着自己的位置。

    一邊是封疆大吏，一邊是權力中樞的高管。

    這可真是讓人難以取捨。

    眾人你看看我，我看看你。

    或是眉頭緊鎖，思考將來；或是眼神飄忽不定，有些憧憬；又或者是老僧坐禪，神態穩重。

    人上一百形形色-色，各懷心事。

    而在這時候，一位意想不到的部門高管站了出來。

    崔凱朗聲道：「我願意為新公司貢獻一份力量。」

    顧青看着這位身材頗為健壯的中年人，感慨不已。

    第一次見到這人的時候，還是在第四十四章（笑）。

    崔凱穿着濕透的工作服在搬箱子，幹活踏實又肯干。

    玄武每次考核倉儲運輸這些部門的時候，他的表現和成績都最為亮眼，所以能在兩年多的時間從干苦力的小職員爬到部門高管。

    當然崔凱在總公司這些部門的高管中，在學歷上可以說是最底端的存在，他們當時退伍的安置處理不是很好，所以高中畢業就入伍的他，在退伍後只能勉強讀個職校中專就出來工作。

    在蓉城的某家快遞公司干快遞員，收入只能說是養家餬口。

    顧青倒是很看好他，因為這個公司的確不需要太多「聰明人」。

    「崔經理不用擔心其他問題，新成立的公司擬定叫做九州食品有限責任公司，主要經營的產品是飲料與食品，技術與設備由總公司研究室提供，前期資金與廠房也是總公司負責。

    人員需求你可以與人力資源部門協商，總的說來你負責生產倉儲、運輸銷售，剛好也契合你的職業能力。

    我對這家子公司的期望不是對標現在市面上的某一家企業。

    它將擁有最好的原材料和產品，負責我們公司所有員工的餐飲，甚至負責提高大夏老百姓的餐飲安全健康條件。」

    顧青話音落下，有幾位高管不自覺的咬了咬牙。

    聽得出來，總公司對新成立的子公司期望很高。

    餐飲食品這一行的暴利，那太誘惑人了。

    大夏這幾十年來食品安全暴雷不斷，也從側面說明了這一行業的利潤有多高。

    無利不起早，利潤不高的話就不會有那麼多人兵行險着了。

    對總公司實驗室的技術，在場所有人對其都有一種自信，畢竟軍咳咳出品，再怎麼也不會差。

    然而機會就在這