測試廣告1        「你和我一直不和諧，能有這麼好的心，不管如何，在這時候能來看看我，表示感謝，坐吧！」

    朱文化也不客氣，一屁股坐下來，兩人面對面隔着辦公桌而坐，韓文太主動開口打破局面，道：

    「要說什麼話儘管說，不管是好聽的還是不好聽的，我都能接受！」

    朱文化自從和黃非凡上次分析當今分公司的局面後，一直在想着如何把朱世海主任的位置拿到手，顧忌朱世海背後雄厚的背景，還真的不好明目張胆的動手，否則，對自己很不利，想來當去決定從韓文太身上入手！

    「韓科長，本來這次的競爭我是拼勁了全力，結果你的推薦票是遙遙領先，認為勝利者非你莫屬，世事難料，竟然發生莊老闆舉報你的事情。文師閣 m.wenshige.com

    我到現在都想不通，一個領導背後有企業的老闆養着很正常，否則，我們這些人哪來的資金，可是沒有想到和你合作的老闆會做出這樣禽獸不如的事情？」

    韓文太聽到這裏，也是滿腹來火，這個莊老闆真的太不是東西了，以後有機會一定給他難堪，現在還是忍不住破口大罵：

    「我怎麼也沒有想到莊老闆是如此小人，後來也想清楚了，他敢這麼背叛，就是就是沒有達到他要求的利益，沒有把他遇到的難題解決，所以反目成仇。

    現在想來，那些老闆都是不是善人，唯利是圖，給你錢你必須要想到給他們回饋，最好是他們要什麼給什麼？當你不能滿足他需要的的時候，平時如狗一樣的臉，立即變成意外一副嘴臉！」

    朱文化知道老闆們都是唯利是圖，當時聽了韓文太對莊老闆反目為仇的分析，搖了搖手，道：

    「韓科長，你的分析只看到了問題的表現，沒有看到問題發生的實質，就說莊老闆的工程，為什麼偏偏發生在你被考察的關鍵時候出現問題。

    問題發生後，作為洪河子公司的一把手朱世海有什麼理由置身渡外，一副看客的模樣，作為洪河多年的主任，難道他真的無法解決？」

    韓文太看着朱文化，不知道究竟要做什麼，但是朱文化說的很有道理，難道還有其不為人知的內幕，就問：

    「你還知道什麼？」

    朱文化一副我了解內情的樣子，繼續分析說：

    「任何事情的發生一定有其因果，朱世海敢這麼做，理由很多人看的很清楚，是因為朱世海不是孫小文的人，而心胸狹窄的孫小文要在多個場合說過要對朱世海下手。

    朱世海不過是一個主任，要想給孫小文一個難堪還是很困難的，那麼愛屋及烏，恨人及鳥，你不過是兩人鬥爭中的犧牲品罷了！」

    韓文太很吃驚，自己怎麼從沒有聽說過孫小文要調整朱世海，難道自己的信息不靈通，不相信地問：

    「孫小文為什麼要調整朱世海？」

    「兩人之間的不和諧我還真的不知道內幕，但調整朱世海的想法存在很長時間，不相信的話，你可以找個時間或者理由問問孫小文，我這次來和你談這件事，那就是都是失敗者，副經理不能上了，為什麼不找個養老的地方。

    我現在發現洪河那個地方很適合養生，到時候一定要在孫經理前面推薦我，現在公司也就你和孫小文關係比較和諧了！」

    韓文太想不到競爭副經理的失敗的朱文化還有這樣的想法，想到下面去做個一把手，那就是雞頭和鳳尾的關係了，道：

    「你現在沒有希望，以為被熱舉報，我也沒有希望了，同是天涯淪落人，我現在也不想和誰鬥了，如果有機會，一定感謝你今天的提醒，會推薦你的！」

    朱文化給與感謝，後來兩人還談到了公司目前的實際情況，孫小文根本就無法控制局面，下面的主任很少有人聽他的，就如普水子公司的黃非凡，從沒把孫小文當回事，雖然孫小文很生氣，但還是讓張大寬送他上任。

    韓文太最後說：

    「一個人要想不斷進步，靠山真的不能少！」

    再說，省公司考察結束後，省公司對普安分公司的班子進行了調整，原來的班子只留下張大寬和孫小文，另外省公司的兩個副處長改任普安分公司的副經理，而秦怡名正言順的提拔為為副經理！