與廠里的管事溝通了一會後，吳本六就專心的在車間裏巡查起來。隨夢小說網 www.suimeng.co

    做生意要學會精打細算，別看吳本六現在的事業整的挺大，但稍有點時間，他都會在廠里轉轉，看看有沒有啥漏洞，能將成本進一步壓縮。

    不過吳本六有一個原則，壓縮成本歸壓縮成本，但絕不剋扣員工的伙食費和工資，該給員工的儘量一分不少的給到手。目前來說、主流的工坊和商鋪，都會給員工和夥計管伙食和住宿。管的伙食主要以果腹為主，吃飽是最大的原則，至於吃的好，哪就基本上沒啥老闆會考慮這事了。

    吃飽肚子，每月還能有二三兩銀元工資可拿，就是這個時代普通打工者的正常待遇和追求。在工坊上班的打工族，一般都是城裏的平民和從農村進城的閒散勞動力。將自己的肚子混飽，還能拿到現錢，就能養家餬口，對剛剛從亂世走出來的百姓來說，這樣日子其實已經相當可以了，大部分人們的欲望暫時來說都還不到膨脹的時候。

    就是因為吃飽肚子的人多了起來，最近幾年整個大明的生育率暴漲，新生兒是一年比一年多。就比如在吳本六的工坊上班的工人們，幾乎人人都有好幾個孩子。家在城裏的孩子還在身邊，家如果在農村的話，老婆孩子幾個月甚至是一兩年見不上都是正常。要是以後世的生活標準來說，目前大明的這一批新生兒也就是堪堪活着而已。生活生活質量，教育資源，都不是阻礙這個時代人們生孩子的因素。

    不剋扣員工，並不代表節省不了生產成本。拿吳本六的工坊來說，他們的家的成本就要比不成熟的工坊低很多。同樣一匹布，成熟工坊剪裁的利用率就會高，廢料會少很多。同樣的道理，在加工效率上，也各有不同。吳本六成天琢磨的就是怎麼提高效率這些事。

    如何掙更多的錢？老闆在考慮，員工同樣在琢磨。目前松江的工坊，多數採用的是計件工作制，多勞多得，幹活效率高的人，就是比幹活埋汰的人拿的多。為了多掙錢，工坊里的打工者沒日沒夜的辛苦着，什麼朝九晚五、雙休、社保之類的要求根本想都沒想過。可以說、這個時代的工坊基本上都是血汗工廠。

    不光是民間的工坊是這個樣子，哪怕是宮產系統，在朱由檢看來，關於職工的勞動保障，也是沒眼看。特別是一些礦場，動不動就出生產事故，致死致傷的事故是經常發生的。死傷人員的賠償標準，非常低。也就是給個燒埋銀，以及給家屬發幾年的生活補助。要按後世的眼光來看，這待遇簡直是比黑心資本家還黑心。然而、當下的百姓卻覺得宮產系統給的待遇已經十分好了，最起碼比私營企業要有良心的多。

    正是因為覺得宮產系統的待遇好，百姓們才趨之若鶩的向宮產系統涌，進不了宮產系統的才會去民營產業。而民營產業也不是什麼人都有招，他們同樣不缺人手。大明的工業發展，還遠遠到不了勞動力供小於求的地步。

    勞動力充足是大明的特點，即使戰亂結束的時間不長，這一基本現狀也還是客觀存在的。富裕的勞動力資源，是好事也是壞事。好事就是發展勞動密集性產業，不愁沒人可用，工業製成品的成本優勢明顯。壞事就是，生產過程中，資本家們過於依賴勞動力，往往會忽視技術和生產工具進步的價值，將主要精力都放在如何壓榨勞動力創造更大的價值上。

    更新設備的成本那麼大，很多新型設備在起步階段對效率的提升並不很明顯，何必要費勁巴拉的花那冤枉錢？這就是典型的國內資本家的想法。在朱由檢看來，大明的工薪階層待遇和保障上不去，就是因為勞動力太富裕慣的毛病。即使是在這個時代，大明工人的待遇也是要比西歐工人的低，大約就是在這個時代前後，人家的工人們已經開始謀求縮短工作時長和一周雙休了。到了馬克思寫資本論的時候，八小時工作制和雙休日，實際上已經是主流訴求。

    從根源上來說，西歐的工人階層與資本家抗爭的起點就要比大明百姓的起點高。人家的勞動力，就是比東方大國的勞動力值錢！到了電子信息文明的時代，東方大國的資本家們都成天將九九六之類的當做是天經地義的事，可想而知、提高大明百姓勞動身價的難度有多大。

    以朱由檢穿越前靈魂的執念來說，他總覺得凡是靠壓榨勞動力來實現效益的企業，都不會在真正的技術創新上有什