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    京都震怒。文師閣 m.wenshige.com

    鍾組部震怒。

    通榆真是扶不上牆的爛籬笆，經濟發展不起來就罷了，城投債務如山也罷了，怎會連很簡單的幹部集中述職與測評工作都做不好？

    數百名幹部到省城開一天會，晚上安排工作餐和住宿很難嗎？非得作鳥獸散結果鬧出事來！

    宇文硯、王辰和王斐也很委屈。

    類似數百名幹部開大會在通榆並非首次，以前都沒出過問題，偏偏這次撞了邪見了鬼，連續爆出兩樁事件！

    但官場就是這樣，守土有責，前面一萬次沒事不可能抵銷這次犯的錯誤，這叫功過不可相抵。

    從來不存被冤枉的幹部，只有不稱職的幹部。

    丁大慶連夜作出批示，第二天上午鍾組部調查組就來到通榆，所有環節、所有動作都必須擺到枱面上接受審查：

    省組織部接到鍾組部關於述職和測評的通知後呈報省主要領導，宇文硯、江珞斌都在文件上劃了圈，ok。

    省常委會及時傳達部署，拿出具體實施方案並由省委辦公廳、省委組織部聯合發文，ok。

    省委組織部出台述職與測評細則，ok。

    省委辦公廳規划動員大會、會場安排、領導分工和車輛配備，ok

    慢着，省委組織部和省委辦公廳都沒提到晚餐以及晚上住宿安排，這是誰的責任？

    王斐說省委組織部只負責會議部分，按慣例會務部分由省委辦公廳扎口負責；王辰說省委辦公廳根據省委組織部需求作相應安排，既然沒提到晚餐及住宿，省委辦公廳怎會多此一舉？

    雙方各持一辭，拚命往對方身上甩鍋。

    調查組只調查不做結論，當天下午就飛回京都，不出兩天鍾組部正式作出決定：

    省委組織部長王斐、省委秘書長王辰停職檢查，深刻反省！

    為何停職檢查，而不是直接予以組織處理？

    涉及兩名省委常委職務任免非同小可，鍾組部說了不算，必須要由更高層面領導研究拍板。

    此外王辰屬於通榆本土系，又臨近退二線，處理相對簡單；王斐卻是沿海系派過去鍍金的，如何妥善、圓潤地處理須得幕後密切磋商。

    宇文硯也看清這一點，鍾組部決定剛剛下達，草草安撫兩名停職反省常委後隨即來到京都。

    他想以穩定大局、充分調動通榆本土幹部的理由推薦本土系幹部接替王辰，保住自己在常委會的一席鐵票。

    似乎也在情理之中，目前省常委會裏本土系幹部分別是王辰、繆文軍、陳春、韓峰峰、陳思慧，甭管實際上歸哪個派系，但都是通榆土生土長的幹部，而且剛好五票不足半數。

    因為省組織部長原則上必須從外省調入，倘若省委秘書長一職也直接空降，就意味着本土常委只有三分之一略強，對通榆幹部隊伍的打擊也太大了。

    任用本土幹部為常委，那麼毫無疑問省委書記有提名權或推薦權，畢竟鍾組部不可能掌握並了解地方省部級甚至廳級幹部的情況。

    宇文硯佯裝不知道省組織部長從外省調入——慣例並非規矩，表面上要按組織程序來做，他鄭重其事推薦了三位省委常委候選人：

    一是副省長苗麟元，以前從吳通那條線上來的，在上電、雅壇等地工作多年，提拔副省長接手何超那攤子事，但其工作思路與理念與岳峙多有不符，因此前期幾次黃金窗口期沒能更進半步。

    缺點是年齡偏大，不符合幹部年輕化要求。

    二是上電市委書記盧人南，從基層稅務員腳踏實地做到市領導可謂歷經艱辛，按其能力水平五年前就有希望沖副省甚至省委常委，可惜他命中犯火，每逢仕途重要關頭轄區就出現火災。這回倒是沒火災，可市長一行三人途中出車禍算嚴重事故，作為班子難辭其咎。

    盧人南綜合實力最高，班子成員、副手死於任上也是污點。

    三是省委農村工作辦公室主任黃滄海，原省委機要室主任，在王辰力薦下調職並享受副省待遇，有基層主正經歷，年齡適中。

    實際上黃滄海才是宇文硯真正屬意的候選人。