sun公司總部位於矽谷聖塔克拉拉工業園區一棟不太起眼的三層辦公樓內。辦公樓之前是一個停車坪，中間有一座噴泉，豎着兩根旗杆。旗杆上掛着美國國旗和加州州旗，在晨風中獵獵飛揚。

    葉容天走下凱迪拉克，在辦公樓外駐足觀賞片刻，這才在一群金髮碧眼鬼佬簇擁下，昂首走進sun公司大門。

    接待台背景牆上，sun公司的logo尚未移除。走廊牆壁上，懸掛着大幅宣傳圖片。都是sun公司在最近幾年中取得的研究成果，包括sun公司的拳頭產品圖形工作站、sparc處理器等等。

    sun公司員工辦公區和一般公司的開放式工位略有不同。在sun公司，每一名技術工程師都有自己的獨立辦公室。辦公室面積雖然不比工位大多少，但都配有窗戶。既能保證私密性，又能讓工程師們在工作之餘可以欣賞窗外自然美景，呼吸幾口新鮮空氣，保證大腦氧氣濃度和良好的工作心態。或許，這就是sun公司永不枯竭的創造力之源。

    sun公司這種輕鬆隨意的工作風格深深影響了後世的google公司。因為google公司的ceo埃里克.施密特和工程部副總裁韋恩.羅森，原本都是sun公司的元老重臣。

    和貝克托森、斯科特敲定股權轉讓協議後，葉容天沒有繼續在芝加哥逗留，而是連夜轉機，馬不停蹄趕到sun公司總部。

    領導層一夜之間突然更迭，公司必然人心浮動。這個時候，如果葉容天不及早出面安撫人心，難免會出現樹倒猢猻散的局面。要是貝克托森把幾名技術骨幹悄悄帶走，留下一堆廢銅爛鐵，那葉容天可就要欲哭無淚了。

    葉容天收購sun公司，一方面固然是垂涎sun公司在處理器、工作站、操作系統等領域的技術儲備，最重要還是看重這家公司豐厚的技術人才底蘊。而在這些人才之中，葉容天最為倚重得就是埃里克.施密特，sun公司的首席技術官和行政主管，未來google公司的ceo。

    施密特1955年出生，畢業於普林斯頓大學電子電氣專業。畢業後，施密特先後在貝爾實驗室、施樂帕洛阿圖研究中心計算機實驗室從事研究工作。1983年，施密特加盟sun公司，擔任公司首席技術官和行政主管。在sun公司任職期間，施密特領導開發了java通用軟件平台，確立了sun公司面向互聯網的發展戰略。

    2001年至2011年間，施密特加盟google公司，擔任google公司ceo。施密特加盟google後，僅僅用了兩年時間，就將google從一家只有200名員工的小公司，發展成為擁有上千名技術員工的大型it企業。

    施密特集互聯網戰略家、優秀企業家、技術牛人多重身份於一身，是一個難得的多面手，對於求賢若渴的葉容天而言，這樣的人才自然不容放過。

    「施密特先生，非常高興你能選擇留下，繼續為公司服務。」

    總裁辦公室內，葉容天望着辦公桌對面坐着得金髮男子，笑容滿面。

    施密特今年剛剛三十歲，風華正茂，金色的頭髮向右偏分，露出飽滿的額頭。額頭下面是一幅金絲邊框眼鏡，斯文有禮，讓人一見之下，便會生出親切之感。

    和矽谷那些不修邊幅的技術大犇不同，施密特很注意對個人儀表的修飾。穿着一身得體的黑色西裝，內里是白色襯衫。滿面笑容，和藹可親，看起來不像一個專注於枯燥數據的技術工程師，倒是更像一名長袖善舞的行政管理人員。

    「老闆，這主要是你開出來的條件太過誘惑，我根本沒有辦法拒絕。」

    施密特攤攤手，做了個無可奈何的笑容。

    為了能留住施密特這位大犇，葉容天可謂煞費苦心。提升工資待遇自不必說，葉容天又提拔施密特為新公司的ceo，取代貝克托森的位置。

    此外，葉容天還向施密特承諾，將在公司全面推行股權激勵計劃。對公司發展做出卓越貢獻的員工，有機會獲得相應股權激勵。作為公司高層，施密特無疑將會成為股權激勵計劃的最大受益人。

    之前在sun公司，施密特雖然位居公司首席技術官，但並沒有獲得公司股份，說起來也不過就是一名高級打工仔罷了。現在葉容天推出股權激勵計劃，施密特