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    第一百五十一章民主測評

    然昨天晚上黃雲逸已經給王主任和老賀書記打了電話經回來了今天就來上班，可今天一到辦公室，兩位領導還是說黃雲逸回來太遲，急着等他回來要做一件有意義的事情呢。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/連黃雲逸把帶來的禮物要分一下，老賀書記說：「你這些事情急什麼啊，放在那裏總不會少他們的，我們還是談正事，你不回來我們都急死了，這戲要唱了主角不來怎麼唱下去啊。」馬上椅子拉過來，就和黃雲逸講起了正經事情來。

    原來，當地下組織部長們對同志們進行嚴謹的分析，逐個提拔考察的時候，章書記也沒閒着，估計是和汪總商量好了，借這個機會，在黨委會上提出上次公司挑選後備幹部創新了舉措，在職的幹部管理任免上是否也可以在不違反組織規定的情況下，進行創新，為企業提拔任用更加優秀合適的人才進行更多探索。班子會議和黨委會議雖然經過了幾次討論，期間甚至還進行了熱烈的交鋒，可最後基本上還通過了章書記這個提議，為此兩位主要領導還專門一起去集團公司向李總和華書記匯報了一下，集團公司兩位領導對他們這個想法進行了充分的肯定，尤其是李總，一連說了幾個好，並非常高興的總結了幾年來華達在組織工作人才選拔上取得的成績，勉大勵華達黨委和班子要再接再厲，在上級組織紀律允許的範圍內，不斷創新不斷探索，為企業又快又好發展選拔優秀的人才，為打造百年企業打下堅實的人才基礎。當然，華書記在肯定他們工作的同時，也提了些要求，那就是要求華達黨委要把工作做的更仔細，要做到公平公正公開，以理服人，將好事辦好。

    本來鄭書記是不同意這個事情的。還是那天和華書記去海邊度假的時候，還專門提到這個事情。到底是領導，經過大領導一考慮，華書記慢悠悠的說：「這對你是個好事情啊，難道你想不出其中對你的好處？」鄭書記有些迷茫，這事情可是他們想出來對付我地，怎麼會對我有好處呢？看着她迷糊的樣子，華書記說：「他們這是要表現所謂地民主。難道你不懂得什麼是民主？」鄭書記這才有些恍然大悟起來，是啊，黨委會上自己孤家寡人還真鬥不過他們，可是下面自己多少還是保留了一些實力，好歹老娘當年是從下面上來的，再說了這老頭子拿來嚇唬車間分廠的那些頭還是有很大的用的，這還真是一個好機會，何不在這裏下手呢，就算弄不到什麼，老娘總不能讓你安生。大不了弄成一鍋粥，越糊越亂越好。想到這裏這才恍然大悟，裝着嬌羞的樣子狠狠的親了老傢伙一下，算是對老傢伙指點地回報。從海邊回來之後，鄭書記經過深思熟慮，經過和汪總進行深入的探討交流，進行了必要的討價還價之後，經過深刻的學習檢討之後。終於明白了這件工作的重要性和必要性，於是在下一次的黨委會上，鄭書記毅然同意了這個提議，並檢討了前些日子自己眼光短淺，沒從全局考慮問題，要求班子成員要將思想統一起來，進一步加強認識。這一幕讓參加黨委會的幾個副總經理看的目瞪口呆。心想這老寡婦這次是發了什麼西風了，啥東西都聽汪老闆的了，就差沒送上門去。汪總依然是那樣笑着和大家討論工作，章書記卻似乎從鄭書記的突然轉變態度里感覺到了一些什麼，心想反正以不變應萬變，不怕你弄什麼花招。

    會後，鄭書記還專門和汪總去集團公司領導那裏匯報了一下公司黨委地想法，當然這次她來了個偷梁換柱，說這是黨委討論的結果，是公司黨委在組織工作創新的一種嘗試。還在李總和華書記面前狠狠的表揚感謝了汪總一下，說他這個老總非常支持和關心公司的組織工作，這次的創新汪總可是第一個提出支持的。汪總也懶得和她爭這種口頭上的快活，再說了這個組織工作也確實應該由她這個書記牽頭，本來就是她地事情啊，對於自己來說只要實際的用人權握住了就行，這些虛頭巴老的東西，沒什麼意思，老子要用的人照常要用，你不喜歡的人老子看的上的照樣要上。

    現在總算兩個一把手都贊同這件事情，一下子從不尷不尬，下面地主任廠長們摸不清水的時候，一下子將思想統一了起來，經過多次會議的強調，華達上下前後左右都知道，而且也都在進行着一場非常深入的非常公開的，當然也非常公平公正的幹部民主