重生2001從燒烤攤開始 第九百零六章 必須改革
更新:03-07 21:05 作者:我的小麵包 分類:都市小說
徐明麗聲的:「王總,我也知道這裏面問題很多,可是,大清洗的話,弄不好會更嚴重,要不咱們緩緩」。
王純明搖搖頭,:「不能緩,咱們還有多少時間可以浪費?現在的零售業,哪一個不是爭分奪秒的在搶市場,再緩一緩,今年就過去了,大刀闊斧的干一把,也許剛開始會有些陣痛,但是,對於以後,會有好處的」。
「年底之前,將時代徹底的納入明輝旗下,做到步調一致,這才是我想要的」。
「況且,之前在超市裏面,你也看到了,這才什麼時候,管理層竟然就一個儲備店長在,而且,還是個不管事的,下面員工為什麼那麼懶散,都是這些管理層在作怪,你,再咱們那邊,該怎麼處置」?
王純明氣憤的,這可不是家裏有事,臨時請假,看樣子,還是經常晚上不來的,就這樣的領導,還怎麼領導下面的員工幹活,怎麼能有朝氣?
「再咱們那邊,早開除了」。何婷撇撇嘴,就這樣不負責任的店長,留着幹嘛?
「就這樣,別半年了,一年都不頂用,可以,還是一年不如一年」。
「長痛不如短痛,現在改革好了,收益的是以後。況且,收購時代完成以後,對陣的可是蘇果了,就這樣的狀態,怎麼對陣蘇果」?
「那行吧」。徐明麗點點頭,的確是,本來,時代就不如蘇果,還沒有鬥志,散漫,那麼,一點勝算也沒有的。
一個個死氣沉沉的,留着吃乾飯啊。
其實,王純明就很喜歡,華潤系的人,這些傢伙,一個個跟狼一樣,這才是王純明想要的管理者。
王純明想着,能不能通過唐河那邊的關係,聯繫一些過來。
至於其他的零售企業,那就差的多了,其他幾家,如何在外資企業的打擊下,節節敗退,暮氣沉沉的,還真是不頂用的。
當然,這也不是蓋倫,每個企業,都有不錯的人才。
出去了以後,王純明帶着徐明麗和何婷,又去了其他幾家門店看了看,情況,大同異。
不過,到了蘇果那邊的大賣場看了看,還真是有不一樣的地方。
首先人家店裏,顧客就不少,店員就很有朝氣,幹活很是積極,不時的有領班在進行巡視。
這就是差距,別看不起眼,但是,結果,卻是千差萬別的。
雖然方鏗兄弟還沒到,但是,時代這邊,也沒有冷落了王純明,第二一早,駱建中就跟王純明進行了會談。
對於這個人,王純明當初,在對戰的時候,就了解過的。
九七年之前,在萬客隆任職,九七年到零二年,擔任大潤發滬上的總經理,零二年開始,就在時代就任總經理一職,到現在。
這個饒能力還是不錯的,不然,也不會被多家企業招攬。
但是,缺點也是有的,還不,導致他的名聲很差。其中,最重要的一條就是,他當初從大潤發跳槽的時候,帶走了一大半的高層,可以,現在時代的高層,基本上就是他那個時候,從大潤髮帶過來的。
在商場,跳槽很常見,這個是沒有什麼影響的。但是,影響壞的是,你走你的,但是,你不聲不響的,把管理層帶走一大半,就是你的不對了。
可以,任何一家企業,都是沒法承受的,你這樣不聲不響的把人,突然間帶走了,別新企業了,就是那些大型連鎖企業,人員充沛,也會被打個措手不及的。
當初滬上的大潤發,可是亂了一陣子的,的虧人家人才儲備多,不然,還真會有大亂子的。
還有一點,就是這個人,有點排外。看看現在時代的管理層,就可以看得出來,八層是他從大潤髮帶過來的人,剩下的,是方鏗安排過來的人,再剩下的,幾乎沒櫻
可以,時代成立了這麼多年,新鮮的血液很少,即便是有,也基本上不上話,沒有了新鮮的血液,就沒有了前行的動力。
商場的員工死氣沉沉的另一個原因就是,升遷無望。