重生之科技新貴 第291章 那說明我說得更對了(2/4)
更新:01-22 15:45 作者:奶味小布丁 分類:都市小說
測試廣告1;;;;「您在發展過程中,有沒有遇到一些困難,能否和我們講講嗎?」白岩松問道。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說
;;;一般企業家面對這個問題,都要講一些勵志的橋段,一定要體現出來他們歷盡千辛萬苦,終於克服困難,並且最終取得成功。
;;;這種煽情的橋段,前世葉子書見過太多了,讓他聽到這句話,頓時腦海中就浮現出很多名場面。
;;;他創業確實是經歷了一些問題,但是在他看來,這都不算什麼事情,總體上還是非常順利的。
;;;「除了創業初期需要拼命賺錢補貼科技研發和工業產業佈局之外,沒有其他特別困難的事情。
;;;如果硬要說的話,那就是人才的問題了,由於企業擴張有點快,需要研發的項目非常多,人才總體上是處於偏緊張的狀態。
;;;而且我們的大部分產業都是高科技產業,而之前我們在這方面的人才培養非常缺乏,導致人才數量並不充足。
;;;就算是如此,還有相當一部分人才都被國企和政府事業單位給提前預訂了,人才也將是我們長期面臨的問題。」葉子書說道。
;;;說到這裏,葉子書想起晶片項目組,要不是他現成的技術資料,以及先進的軟件工具,就依靠那麼點人,根本就不夠看的。
;;;「那你們有什麼解決的辦法?」白岩松問道。
;;;「想要讓私營企業來徹底解決這個問題是不可能的,這方面的工作還需要國家來抓,特別是在高校建設上,希望能有所成就。」葉子書說道。
;;;「國家已經提出了『211計劃』,就是為了解決我國經濟發展過程中面臨的人才短缺問題。」白岩松順勢宣傳了一波國家政策。
;;;實際上國家還是比較重視人才的培養,只是由於時間尚短,想要達到他的要求,還需要很長的路要走。
;;;他旗下的產業裏面,研發人員的能力,只能說是勉強夠用,讓他們做些手底下的活,肯定是沒有問題的,但是指望他們做創新型的工作,就有點為難人了。
;;;當然,中國這麼大,頂尖人才還是有的,但是這樣的頂尖人才,不可能到他的企業任職,早就被國家單位鎖定了。
;;;在這方面他就算是給的待遇再高,也是無法和國家競爭這幫頂尖人才,這是我國傳統思維決定的,他也沒有辦法改變。
;;;「這個我知道,只是遠水解不了近渴,為了解決人才短缺,我們還自己投資成立了一家教育培訓機構。
;;;這家教育機構的目的主要有三個,第一個目的是為了能夠有序讓農村地區的剩餘勞動力進城務工,而不是像現在這樣,基本是盲從的狀態。
;;;這個想法,是我從廣州火車站得到的感悟,那邊之所以亂,就是因為很多人盲目的來到廣州,覺得廣州遍地都是黃金。
;;;結果過去之後,發現並沒有他們想像得美好,別說賺大錢了,就業都困難,甚至有些人混到連回家的路費都不夠。
;;;如果有一家組織,能夠根據社會崗位的實際需求,有序組織農村剩餘勞動力進城務工,就可以避免這種情況的發生。
;;;當然,目前這個職能僅限於我旗下的企業,在勞動保障不夠到位,法律建設不夠健全的情況下,我們不敢輕易給其他的企業提供人力資源服務。
;;;第二個目的就是解決這幫進城務工人員的職業技能問題,他們很多之前都沒有工業生產的技能,想要適應城市工業化環境,需要進行必要的培訓。
;;;我們不僅僅只是想要得到廉價的勞動力,而是想要讓他們有更多的發展潛力,他們有了一技之長,就有了安身立命的本錢。
;;;如果他們能夠在後續工作當中,也不忘記學習,那麼未來的發展前途將會是無量的,這樣就有了人生躍遷的本錢。
;;;我知道很多外企和私企,只不過是把我國當做廉價勞動力的供應地,只是這麼做並不是一個可持續發展的狀態。
;;;第三個目的就是解決我們高端人才相對匱乏的情況,像我們的鳳凰科技公司,就算在全國各大高校招聘,依然無法滿足