測試廣告1    葉子書給王長田打了一個電話，讓他過來談談網吧的事情，因為這個項目投資很大，做起來並不是想像得那麼容易。詞字閣http://m.cizige.com

    由於不在一個地方辦公，半個小時後，王長田才到葉子書的辦公室，葉子書看到王長田，親自給他泡了一杯茶。

    「最近時間比較忙，也沒空關注你們那一塊的事情，你擔任盛世文化公司總裁也有幾個月了，感覺如何？」葉子書問道。

    「各個子公司的總裁做得都很好，我沒有深入介入他們的正常運營，主要做了兩件事情。」王長田說道。

    他以為王長田會新官上任三把火，一定要儘快做出點成績出來給他看看，畢竟論資歷比不過張國立，論親近比不過郭冬梅。

    他能被提拔為集團總部總裁，總得要拿出點服眾的成績出來，不然很難對下面的子公司進行管理。

    只是沒想到他並沒有過度干涉子公司的經營，這樣的做法在葉子書看來，是比較穩妥的做法。

    現在旗下各個子公司的業務越來越複雜，如果沒有摸清楚的話，貿然干涉只會引起不必要的麻煩，甚至可能會影響子公司的穩定經營。

    「哦，把你乾的兩件事情說來聽聽。」葉子書說道。

    「第一件事就是建立自己的藝人培養機構，這個想法是從盛世唱片公司獲得的靈感，他們現在正在面臨轉型，需要開展更具力度的歌手培養機制。

    只是唱片公司主要是進行歌手的培養，還是具有一定的局限性，所以我們就進行了擴大化，開展更多的訓練內容。」王長田說道。

    說實話，這個有點讓葉子書失望，倒不是他們的這個做法不妥，而是覺得沒有什麼新意，不過表面上他倒是沒有表現出來。

    畢竟這麼做對於旗下產業的發展是很有必要的，特別是影視領域，國內的影視演員學院派風格還是較為隆重，導致影視作品有點不接地氣。

    當然，他對於像香港那樣的拍攝影視劇的做法，也不是特別贊同，太過於下里巴人，如果兩者能夠中和一下，倒是認為比較合適。

    「你們在藝人培養上面，不會是在影視學院後面狗尾續貂吧？」葉子書說道。

    在影視演員培養上，國內幾家知名的影視學院還是有一定的水平，如果只是重複這些內容，好像完全沒有必要。

    王長田被葉子書說得有點不好意思，因為真要細究起來，還真沒有太大的必要，不過王長田還是解釋道：「我們訓練的內容還是有些區別的。

    國內的影視學院對學院的教學主要偏向於話劇類型，表演痕跡較重，我們的培訓內容更加接近影視劇的需求。」

    葉子書聽了後，想了下，說道：「我覺得國內的演員的培養還是比較完善的，沒有必要在這方面投入過多的精力進行二次培養。

    就算他們的表演痕跡太重，只需要幾部影視劇的鍛煉，就會慢慢地改過來，你說是不是？

    反而我覺得國內的影視工業人才的培養是跟不上需求的，不管是編劇，還是導演，或者是其他工作崗位上的職位，都沒有達到世界頂尖水平。

    如果你們真的想要提升我國影視能力，還需要從這些領域下手，只是這些想要培養，似乎也不太容易。」

    這番話他是有切身感受的，別看荷里活大片似乎沒有啥營養，但是能夠把內容比較空洞的電影拍攝成受全世界歡迎的電影，就是實力的證明。

    而盛世影視公司到目前也沒有拿出讓他滿意的劇本和影視策劃，主要收入來源還是依靠他提供的劇本或者是創意。

    所以他深刻地認識到，國內影視領域的差距，不再演員，而在於對電影工業的理解，提升這方面的認知，在他看來更加重要。

    「這些人才的培養，我們應該如何着手？」王長田思考了很久，終於說出這番話來。

    在王長田思考這個問題的時候，葉子書也在思考這個問題，其他的他不好說，但是他覺得有一點就是我國對電影技術的追求，不是那麼強烈。

    這就涉及到對電影的理解了，國內還是把電影作為一門藝術門類，強調的是電影的藝術性，這是傳承前蘇聯對電影的理解。

    但是老美