對促進全球醫療事業的發展極為重要。

    雖然太極集團目前只開了兩次新品發佈會，但是每次發佈會都給全世界帶來了先進的醫療技術，解決了相當一部分人的疾病痛苦。

    前年的就不必說了，那一年的新品發佈會，對全世界醫療行業產生了前所未有的震動，仿佛整個世界的醫療進入了新紀元。

    原本每個人都談之色變的癌症，現在竟然變得和普通疾病沒什麼區別，唯一的區別就是治療費用比較高，讓人有點肉疼。

    還有心血管疾病，之前似乎是懸在每個患者頭上的一柄劍，不知道哪一天突然就降臨，導致一命嗚呼，現在這類疾病也不那麼棘手了。

    至於其他的還有很多，例如個人診斷設備，現在稱為智能穿戴設備，將疾病防患於未然變成了可能，事實證明非常有效，為使用者節約了大量的治療費用。

    去年的新品發佈會，發佈了器官定向誘導培育技術，讓身體器官出現問題的病人，有了根除疾病的解決辦法。

    今年的新品發佈會，日期已經公佈，就受到了來自全球各地媒體的踴躍報名，都想要親臨現場，看看太極集團會拿出什麼震撼的研究成果。

    當然，也不是所有人都期待太極集團的新品發佈會，甚至聽到這個報道就感覺頭疼，那就是全球醫藥企業。

    由於太極集團過於出類拔萃，幾乎壟斷了所有高端醫藥領域，讓原本舒舒服服賺錢的他們，變得越來越困難。

    可以說，太極集團在醫藥同行眼裏，幾乎是眼中釘肉中刺，只是目前奈何不了而已，不然絕對不會這麼心甘情願讓出市場。

    就在今年，國際醫藥領域發生了重要的事情，那就是大量以前頂尖的國際醫藥巨頭，開始大規模合併。

    期望以這種方式，達到強強聯合的目的，集中資金實力和技術實力，在較短時間內能夠和太極集團一爭高下。

    哪怕不能一爭高下，也要在越發壟斷的市場當中爭取一線生機，如果按照原來的方式各自為戰，可能真的要關門歇業了。

    當時裴晴還問葉子書要不要收購這些醫藥企業，畢竟他們的人才還是非常不錯的，收購回來還是有些作用。

    但是葉子書想了想，否決了這個想法，一是很難收購，別覺得他們已經日薄西山，就能輕易被收購，實際上不然。

    因為一旦被太極集團收購了這些原來的醫藥巨頭，太極集團真的就達到了徹底壟斷的目的了，這是很多政府不願意看到的。

    而且從產業的角度來說，如果被太極集團收購，就意味着很多國家的醫藥產業就徹底沒戲了，這種危機感會促使政府無論如何都會出面干涉。

    對於政府來說，哪怕這些企業經營困難，也要拖下去，哪怕不能和太極集團形成正面競爭，也有其存在的意義。

    那就是萬一真的和太極集團鬧掰了，至少自己還有可用的醫藥企業，雖然技術不算很先進，產品效果不是很好，但是至少有可以用的東西。

    這和完全沒有是兩碼事，真要一點藥物都沒有，後果將會很嚴重，而且這些企業的存在，也能在一定程度上起到牽制的作用。

    這個觀點可以從這些醫藥企業從政府手裏拿到了援助資金就能看得出來，政府是真的不想看到這些企業真正倒下。

    而且這次合併，屬於他們國家內部的醫藥行業重組，就算是跨國合併，雙方也都能持有股份，具有一定的主動權。

    太極集團想要這些企業，肯定不是採取合併的方式，因為那樣他們的資產就能折算成一定的股份，這種做法太極集團和葉子書都不會同意。

    自己經營得很好，沒道理將股份讓給別人一部分，更何況他們手裏又不存在太極集團必須要得到的技術，對太極集團來說，這麼做付出的代價太大了。

    所以肯定是採取收購的方式，太極集團倒是不差錢，但是人家也不會賣，原因前面說過，很多政府需要這些企業來牽制太極集團。

    更何況，意識形態依然盛行，特別是在他們佔據劣勢的行業，意識形態也更濃，這從今年激烈的國際摩擦就能看得出來。

    在這個檔口，想要收購他們的企業，哪怕再有錢，哪怕這些企業也想被收購，但是只要過不了政府這一關，一切都白搭。

    二是太極集團看重的所謂科研人員，其實作用也不會太大，太極集團先進的技術和科研系統，不太可能會向海外科研人員開放。

    就像鳳凰科技公司也不會將自身先進的生產工具和技術向海外員工開放一樣，開放的都是一些較低端的技術和工具。

    如果不向這些海外員工開放先進的技術和工具，他們的生產力不一定就比國內的員工高多少，而他們的薪資水平卻是高得嚇人。

    到時候太極集團如何管理，沒道理本土的員工比海外的員工薪酬差距那麼大吧，這個問題之前就困擾着鳳凰科技公司。

    好在鳳凰科技公司給海外的員工薪酬也不算特別高，差距