重生之科技新貴 第996章 旗下文化、醫療和軟件產業依然高速發展
更新:12-06 12:51 作者:奶味小布丁 分類:都市小說
測試廣告1 時間仿佛過得很慢,村里老人開始有點迫不及待,想要拿到人生當中的第一筆養老金,雖然以他們家庭情況根本不在乎這點錢。隨夢小說網 http://m.suimeng.co/
但是這個意義完全不同,他們這邊情況還好些,畢竟子女都還算有錢。
有些地區,老人生活費還要看子女的臉色,心裏其實並不會太痛快,只是沒辦法。
甚至為了能夠體現出自己在家庭裏面的作用,七老八十還要下地幹活,或者是做些力所能及的工作,不敢有絲毫怠慢。
葉子書從小就在農村長大,對於農村的養老情況更是門清,雖然大家生活好了不少,但是本質上並沒有得到根本性改變。
正是因為如此,秉持着讓每個人都能過上體面且有尊嚴地生活,才極力推動所有老年人都能拿到養老金,真正實現老有所養。
只是養老金制度的制定,並沒有完全按照葉子書當初的想法來,他考慮的是平等,國家考慮的還有激勵。
因此養老金是按照9個級別來劃分的,如果以前沒有違法亂紀的行為,信用記錄總體非常不錯,可以拿到第五級別的養老金,目前是5000元每月。
以第五級別養老金標準為基準,以前具有重大貢獻的人,根據貢獻大小拿到不同等級的養老金,最高等級就是9級,目前每月為1萬元。
反過來如果以前有過作奸犯科、違法亂紀的事情,根據情節嚴重以及後續表現,領取的養老金也各不相同,只能領取1級到4級養老金,1級養老金目前為2000元。
這樣很多人在做事的時候就要考慮後果,有利於維持社會穩定,也讓很多人在年輕的時候有奮鬥的動力,讓自己能夠為社會和國家做出貢獻。
當然,大部分人都只能拿到5級養老金,想要拿到5級以上養老金,難度還是比較大,就算是政府裏面的普通員工,也只能拿到這個級別。
讓葉子書比較滿意的是,養老金並不一定職務高低作為判斷依據,這是和以往有着巨大的改變,而是以評定的貢獻作為定級依據。
為此還有一套很厚的執行標準,這套標準既適用於政府、事業和國企單位,也適用於民企和靈活就業者,認定由養老基金的工作人員來做。
由於體系非常龐大,內容非常之多,如果交給人來評定的話,很容易出現問題,而養老基金是由人工智能和通用機械人管理的,且機構遍佈全國各地。
由養老基金來評定貢獻也是讓很多人比較信服的,而且有些涉及秘密的事情,讓通用機械人評定也不用擔心泄密,可謂是最佳方案了。
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實際上社會保障基金的社保資金也不是完全一樣,等級更是多達21級,採取的是社會信用和社會貢獻標準來評定,和養老金的評定不完全一樣。
一般人領取的都是11級的社保金,目前定下的是每月1.5萬元,然後根據社會信用和社會貢獻,每個人領取的社保金是不同的。
不過以往數據不全,社會信用體系和社會貢獻體系沒有完全運行,目前統一按照11級標準來定,既往不管是好還是壞,都既往不咎。
原因就是之前的事情追究的話,會很麻煩,扯不清還理不亂,而且也算是給人改過自新的機會,因此只能這麼做了。
葉子書雖然是大富豪,其實也有自己的社保金,不過由於他的個人收入遠超過社保金,因此就算是領了,也要返回去,甚至還要繳納大量的個稅。
如果以葉子書以往做出的貢獻,領取的肯定是最高檔次的社保金,目前定的是每月可以領取3萬元,比標準社保金高出一倍。
反過來,最低等級的社保金,是和標準養老金齊平,也就是每月5000元,只能保證個人吃穿住等個人需求,想要養家湖口,還是相對困難。
雖然在可以預見的未來,葉子書都不可能存在徹底破產的情況,但是對其他創業者來說,這種風險還是挺高的。
如果創業者真的破產了,他們還是能夠回過頭享受到社保基金的支持,不至