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    不得不說，現在國內大部分的人，都是抱着這樣一種心態在做企業。看小說網 m.kanxiaoshuo.net

    他們看到的，永遠只有眼前這一點點利益，缺乏長遠的眼光。

    也缺乏將企業真正做大做強的魄力和決心。

    實際上，一個企業想要長久發展下去，有些東西是必須要堅持和改進的。

    就算這些堅持和改進，會花費大量的人力物力財力，也都是必須要做的，容不得半點含糊。

    否則固步自封，得過且過，只能是一步步走向衰敗。

    國際知名的大企業，都是經歷過這些痛苦的階段，走出了安於現狀的舒適區，不斷提升自我，才成就了它們的國際地位。

    腦子裏只想着賺錢，而沒有一套持久發展的理念，企業是做不長久的。

    國內現在大部分的企業，目標只有一個，那就是賺錢，賺更多的錢。

    至於這些錢怎麼花，他們不知道，也不想知道。

    只要能夠賺到錢，其他一切都不用想的太多。

    再說，一個公司能不能堅持到五年後，這都是一個問題。

    現在就操心五年後的事，簡直就是杞人憂天。

    把眼下的日子過好，就已經不錯了，為何要想這麼遙遠的事呢？

    不得不說，國內的這些中小型企業，眼光實在太短淺了。

    他們根本就看不到這些行為背後，陳江海的用心良苦。

    也有一些大型企業在知道陳江海的這個行為後，心裏十分的佩服。

    同時，還有着濃濃的羨慕和深深的無奈。

    想要達成如此目標，這其中需要花費的人力物力和財力，自然是不用多說。

    在知道的情況下，陳江海還是義無反顧的去做了，足見他的決心和魄力。

    從這一點也能看出來，陳江海是真的想把秋海電器做好、做大、做強、做成一面旗幟。

    光是這個，就足夠讓國內這些企業的掌舵人感到汗顏。

    實際上他們何嘗又不想這樣干，卻又因為各種各樣的原因不敢付諸實踐。

    其中最重要的，自然是他們企業的盈利，不能支持他們這麼燒錢。

    這是一個前期要花費大量資金的無底洞，他們那一點點利潤根本填補不了這個無底洞。

    想要達到這樣的效果，他們現在的盈利數據，起碼還要再翻一倍。

    而且就算利潤翻上一倍，想要利用多餘的錢來做這件事，也要受到各種各樣的制約。

    秋海為什麼敢這麼做？

    還不是因為人家財大氣粗，有着足夠的底氣去做任何想做的事。

    這財大氣粗是怎麼來的，自然是靠銷量的。

    國內家電行業，哪個不羨慕秋海每個月那恐怖的銷量。

    他們能做的也只有羨慕了。

    自身的銷量想要上去的話，不是一件簡單的事。

    對於秋海的羨慕，還不止這些。

    陳江海對於秋海的絕對掌控，才是他們最羨慕的一點。

    不管他做什麼樣的決定，秋海上下都能很快的執行下去。

    秋海為什麼能做到這個？

    那是因為秋海從上至下只有一個聲音。

    那就是陳江海的聲音！

    只要陳江海發話了，剩下的人只有一個目標，那就是全力以赴做好大老闆交代的任務。

    這些企業家羨慕陳江海這一點，不是一次兩次了。

    每次他們需要做重大決定的時候，他們心裏就會冒出一個想法。

    如果他能完全掌握現在的公司，那發展的速度是不是能跟秋海一樣？

    這種想法，每次冒出來之後，都會讓他們心裏十分的焦慮。

    如果這種情況得不到改變的話，他們想要追上秋海，完全就是一件不可能完成的任務。

    這就好比秋海是開着汽車在前進，而他們開的是三輪，還是人力的那種。

    這其中的差距，一目了然。

    現在秋海做出了這麼大的改進，甩開他們不是一星半點了。

    再繼續這樣下去的話，他們就永遠不是陳江海的對手了。

    有這種想法的，除了家電行業的企業，也有其他行業的企業老闆。

    有人開始鋌而走險，利用各種手段，吞併國有企業的股份，從而達到讓自己掌管整個企業的目的。

    這種違法的手段，最終都不會有什麼好下場。

    當然，這些是題外話了。

    秋海制定的質量體系舉措，對周侯建和張瑞明這兩個競爭對手，都造成了很大的影響。

    要說影響最大的，一定是海信的周侯建了。

    對於陳江海的決定，周侯建是十分贊同的。

    關於這個質量標準體系，他在心裏也謀劃了很久。

    他一直想要建立起一套海信自己的標準，一套遠超於國際質量標準的體系。

    這樣一來，海信未來的發展，就會一路平坦。

    讓他沒想到的是，他這邊還在構想當中的時候，陳江海居然已經開始實施了。

    他實在想不到，為什麼陳江海這麼年輕，目光居然比他還深遠。

    更為重要的是，陳江海是敢說敢做的一個人。

    不管做了什麼決定，都會堅決貫徹到底，不會有任何的遲疑和猶豫。

    這一點，周侯建是怎麼也學不來的。

    在海信，制約他的因素太多了，作為一個領導者，他並不能完全按照自己的意願來做。

    辦公室內，周侯建沉默了許久，他知道，必須做一個決定了。

    這個決定，可能會關乎到海信的未來。

    他必須跟秋海一樣，建立起一套完善的質量標準體系。

    如