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    特別是松下集團的那些研究資料，對於整個秋海集團而言擁有着很高的價值。隨夢小說網 http://m.suimeng.co/

    如果能夠拿到手，很多研究工作必然會如虎添翼，甚至在一定程度上推動秋海集團的發展步伐。

    雖然他們罷免了石宮新一的職位，但他股份在，人脈也在，再加上手上又有了不少的資金，只要他努力一點，必然能夠發揮不小的作用。

    說不定以後能給陳江海帶來更多的驚喜。

    送走了石宮新一，陳江海立馬將得到的資料全部發給了段勇平，讓他拿給東方通訊的技術人員研究。

    馬立東是東方通訊的研究技術員，也是這次高清液晶彩屏的負責人之一。

    雖然不是最先提出的那位，可是在具體研究工作之中，他可是絕對骨幹。

    所以陳江海獎勵的那筆獎金，他拿的絕對是心安理得。

    第二天他將這筆錢拿回家後，妻子和父母都高興壞了，一直誇他混出頭了，也夸老闆大氣。

    同時因為這十萬的意外收入，讓家裏的生活水平直接上了一個台階。

    這讓他充滿了幹勁和動力。

    最近，他一直在公司加班加點的研究手機高清彩屏技術。

    陳江海之前留下一些資料讓他們受益匪淺，一口氣攻克了不小的難題，使得進度一下子加快了不少。

    而且，陳江海之前和他們談論這個技術的時候，很多設想都讓他們茅塞頓開，可以說已經找到了研究的方向。

    所以在他們看來，跟着這樣的老闆干，就兩個字：舒坦。

    結果還沒等他們消化完上一次留下的資料，段勇平便又帶來了新的資料，說是陳總剛發過來的。

    他們立馬進行查看，結果讓他們大為震驚。

    因為他們發現，這次的資料比上一次的更加詳細，完整度更高不說，關鍵是後面又多了不少的核心技術資料和相關數據。

    有人忍不住的驚呼起來說：「我的天啦，這些資料都是哪兒找來的？！」

    「這上面對於高清彩屏技術有着很獨到的見解，很多咱們沒有攻克的難題，在這上面都能找到解決的辦法。」

    馬立東也是忍不住點頭說道：「這些資料絕對是某些大公司的絕密資料，而且是國外的，很多用詞明顯都是翻譯過來的。」

    「咱們的陳總能量真是太大了，簡直就是手眼通天啊。這些東西都是無價之寶！誰要是掌握了這些技術，肯定都會被列入絕密，輕易不可能被拿出來。」

    「各位同事，陳總都已經做到這個份上，所以不管是為了咱們的榮譽，還是為了豐厚的獎金，咱們都必須用最短的時間將這項技術攻克下來，拿出合格產品，完成對陳總的承諾。」

    馬立東的話一下子引起了所有技術研究人員的共鳴。

    一時之間，整個東方通訊的技術研究部門就跟打上雞血一樣，加班加點的在干。

    於是在他們共同的努力之下，對於這項技術的研究可謂一天一個樣，進度比原來的預期活生生的提升了三到四倍。

    按照馬立東的估算，最多九九年的年中，這項技術就可以徹底成熟，真正拿到流水線上實現量產。

    陳江海自然是不知道這些細節的，但是他所做的一切努力為的就是這個目的。

    不過，現在的時間點有點特殊，已經是真正意義上的年底了。

    再有幾天的時間就要過農曆春節了。

    所以，陳江海其實是不提倡這時候加班加點的。

    在上一世，他也曾經體會過打工一族那種過年不能回家的感受。

    那種感覺實在難熬，他本人也不希望再體會一次。

    推己及人，這時候他主動要求手底下的各個公司和單位，能放假的儘量放，能讓員工們回家過年的就讓他們回去過年。

    實在有些特殊情況的，他也要求發放三倍工資，不得有任何的剋扣。

    而且在春節期間，對於這些加班人員的後勤保障工作也要做好。

    尤其是在各種待遇和福利方面要儘可能提升，不能讓他們流汗又流淚，要讓他們感受到來自於公司的溫暖和關懷。

    總之在陳江海的堅決要求之下，這幾天秋海集團如同熄了火的卡車，變的悄無聲息。

    各項工作，都等過了年再說。

    身為老闆的陳江海，自然也給自己放了幾天假。

    他可以趁着過年的時候好好陪陪家人，享受這難得的幸福時光。

    晚上，陳江海和林婉秋躺在床上，二人依偎在一起，整個房間裏充滿着濃情蜜意之後的一抹餘韻。

    陳江海小聲的跟臉色潮紅的妻子商量道：「婉秋，今年的春節我打算叫上我的父母以及你的父母一起過。」

    「咱們也不要在家過了，咱們出去到外國玩兩天，比如說馬爾代夫或者夏威夷之類的，就當旅行過年，你看怎麼樣？」

    這是陳江海早就有的想法。

    他要用一生來彌補上一世的虧欠，所以一直就有想要帶着家人走遍世界的想法。

    今年他打算放下所有的工作，算是邁出這個願望的第一步。

    馬爾代夫或者夏威夷島之類的，無疑是一個絕佳的選擇。

    不然，接下來的短時間裏他怕很難有這樣的機了會。

    隨着看旗下公司越來越多，業務也會越來越繁忙，陳江海雖然可以充當甩手掌柜把事情交代給下面的人，可實際上他還是無法完全丟開工作。

    別看他是老闆，有些人覺得可以自己做主，想休息就休息。

    其實根本不是那麼回事。

    假如現在遇到一個突發事件，關乎整個公司的發展前景，終究還是需要他來下決斷的。

    這一點旁人根本替代不了。

    對於陳江海這個建議，林婉秋很贊同