在崎嶇的山路上，100米來回奔襲，總共二十次。

    直至所有人跑完後，能站在山路上的，就只有身為教官的牧齊軒和祁天一了。

    「太差勁了。」

    祁天一皺着眉，情緒不佳的評價道。

    「想讓他們跟你一樣，短時間內，可不怎麼現實。」

    牧齊軒低着頭在表格上做着記錄，閒閒地回了他一句。

    哼了哼，祁天一併未接話。

    正如牧齊軒所說，這些菜鳥的體能不可能在幾天內拉上來的。而他對他們的期望，也不能太高。

    「好了。」

    過了會兒，牧齊軒終於停了筆。

    聞聲，祁天一好奇地看過去。

    從早到晚，牧齊軒都沒放下過這張表，每次看到他，除了觀察新兵，就是在記錄。

    祁天一負責的是監督，隱約知道牧齊軒在記錄什麼，可具體的情況他還真不知道。

    而，這一眼，他就傻了眼。

    在那張表格上，最顯眼的不是成績，而是——「契合度」。

    每個小組成員的契合度。

    「你弄這個幹啥呀？」

    祁天一詫異，不明所以。

    用筆敲了敲a4紙，牧齊軒笑眯眯地，「這也是考核標準啊，我沒跟你說過嗎？」

    「……」

    祁天一嘴角抽了抽。

    每次牧齊軒跟他討論的時候，除了具體訓練方案，其他的他都沒有聽過……

    「有啥用啊？」祁天一不恥下問。

    「考驗團隊合作能力，」牧齊軒聳了聳肩，瞥了眼那幫躺在地上的爛泥，聲音緩緩道，「你知道的，在實戰中，我們不可能跟自己理想的搭檔合作，可再怎麼不契合的人，在作戰時畢竟承擔着隊友的生命，這種事可不能開玩笑。」

    「可……」

    祁天一疑惑，他們以前可沒有這種項目。

    「他們的平均年齡就二十一二歲，一幫年輕人湊到一起，當然有攀比、逆反心理，遇到磁場不合的人，哪裏還有合作可言？」

    頓了頓，牧齊軒笑得狡黠，「老兵，他們跟你們那一年的可不一樣。」

    「……」

    祁天一無言以對。

    好像，是這個理，沒錯。

    自從帶這一批新兵後，祁天一愈發覺得，這一批新兵沒他想像中的好帶。

    異常的難以管理。

    有個性，有想法，有意見，牧齊軒說這是好現象，可對他們這些教官來說，則多增添不少負擔。

    而，這批新兵，他印象最深刻、也覺得最難對付的，就是那個夜千筱了。

    「可是，這有可能拖累有些人的成績。」

    想到這兒，祁天一神色頗為沉重。

    「當個教訓好了。」

    牧齊軒顯得無所謂。

    祁天一凝眉看他。

    過了半響，牧齊軒瞥了眼那些躺着休息、聊天的新兵們，忽的偏過頭。

    「上次的演習，活到最後的只有那麼百來個人，你有想過原因嗎？」

    「原因？」

    「我一直觀察他們的情況，很清楚。很多人顧着自己，不管團隊合作，不懂得配合，一意孤行連累隊友。」頓了頓，他又道，「沒錯，體力和能力都是問題。可，我們是軍人，是不能脫離集體的，我們肩上擔的是國家，而不是個人私慾。國家培養我們，要的是一個任務的勝利，而不是一個人的英雄榮譽。」

    祁天一沉默了下來。

    團隊合作。

    這確實是個很重要的問題。

    他忽然有些明白，為什麼旅長一定要讓牧齊軒來當教官。

    在部隊裏，牧齊軒資歷過於年輕，可他始終是不同的，跟他們這些人不同，他從來都有自己的想法。

    而，想法，是最為難得的。

    在他們隊裏的那些人中，隨便一拎都有人能勝任教官一職，比如楊栗。

    可，這些新兵，需要的不僅僅是軍事技能，還有些別的東西，那些能夠讓他們成為對得起國家栽培的東西。

    正如牧齊軒所說，國家需要的是軍人，而不是世界冠軍。

    「你知道，其中團隊合作堪稱完美的，是哪個組嗎？