第二次淘汰排名的消息，很快以一個難以想像的速度，在圈內傳播開來：

    這事吧就像之前說的。

    《明日之星》這個節目到了尾聲了節目組也要到了收穫的時候，這時候放出消息，意思是：你們這些商家，節目，還是別的什麼看好某個選手的，看好我們整個組合的，趕快下手了啊！

    新鮮又熱乎的排名，那給你們參考啊！

    絕不摻假的啊！

    然後大家就真的參考了。

    前兩名以絕對的優勢吸引了各大老闆的目光，畢竟這票數背後代表着的，就是商業價值。

    前四也都不差，這幾位送過去，都能媲美《練習生101》的出道位人氣了——當然，和那個節目最頂的練習生還差距很多，但也相當不錯了。

    老闆們心中甚至更蠢蠢欲動：

    價格方面，可是比《練習生101》出道的組合要便宜很多啊...

    於是大手一揮：

    「先談談組合約，看看劃不划算。不划算的話，就單獨談許賀或者羅藝軒的合約吧！」

    「那要是他們兩邊都答應了...」

    「那你可真想得美，我都聽說了，這倆背後的公司接單人合作都嚴格着呢。就算同時接下來，那你就，就簽許賀吧！」

    有人可能會覺得奇怪，為什麼不簽第一？

    很簡單，首先羅藝軒比許賀貴，這是他出道過一次帶來的後續影響。

    然後許賀潛力也並不比羅藝軒小。

    比如許賀這次排名的票數，相比上次增長了1200萬票，羅藝軒也是1200萬票。

    而這個結果還要考慮到兩者的粉絲基礎不同——上一次投票期間，許賀加上加票只拿了400萬，羅藝軒800萬多。以這個增長速度，許賀很可能在決賽夜拿到第一c位出道，潛力很大。

    最後再考慮到許賀粉絲多數是新鮮韭菜，沒有像羅藝軒那邊被割過一次…

    多數公司肯定偏向許賀。

    當然，大品牌那邊卻更偏向有超一線人脈的羅藝軒，兩人有點分庭抗禮的意思。總之這時候開始，如節目組所願的，各種商務邀約也像是紛紛的雪花一樣，撲面而來。

    這裏面的組合邀約以及個人邀約，

    分別主要是節目組和選手各自的公司處理。

    節目組那邊自然有負責組合的專門經濟公司打理，不過那邊會比較麻煩，要考慮到各家本身經紀公司的一些事務；而選手公司這邊雖然處理起來比較簡單，但接不接也是個問題：

    尤其是前四名。

    是的，雖然最後是同一個組合出道，但是彼此的個人發展計劃肯定不盡相同——反正在江南文化這邊，他們的計劃，那是也在不停調整。

    ...

    「昨晚又來了個零食代言，一季度的那種，感覺就是利用一波熱度，但給的還蠻多的。」

    「有個時尚活動邀請許賀出席。」

    「還有芒果衛視那邊有邀請過來組合出道後，集體上一次《快本》，不過他們那邊說時間要定到年後去了，年前的都已經錄完了，基本上都是春節檔的電影宣傳。」

    江南文化公司內，商務正在不斷匯報着情況。

    不過這次在場的除了黃鶴，

    還有一名陌生，但又不那麼陌生男子：

    說他陌生，是因為這一位也是最近才出現在江南文化，算是新人。

    說又不那麼陌生，自然是因為這位是公司最近有錢後，高價挖來的小有名氣的經紀人韓通——這位經紀人在圈內素來以資源人脈廣出名，但主要是層次較低一點的資源。

    剛好，黃鶴就請他過來做許賀的經紀人。

    這件事前些天就在談了。

    只是當時韓通不是很有意向：選秀節目再火，也就是一時的熱度。熱度過去之後，這些選手還能留下幾分價值呢？那時候就要看本人資質了。

    也就是許賀本身歌手出身，也帶有作品。

    他才願意多談談看。

    黃鶴於是又動之以情，曉之以理，並配合「許賀以後想演戲」，以及soul的那個廣告的表演水平，和最重要的就是價格。

    最終把人挖過來，幫着帶許賀。

    而這位經紀人雖然挖的時候很難搞，但是等他人來了，還是很快就積極投身於工作：

    「第一個單季度的零食代言可以接，這種本來就是賺錢的。我們可以合理的消耗許賀的熱度，給公司賺取價值...」

    「咳咳，這個...」

    黃鶴眨了眨眼睛，想了想然後對韓通道：「我之前給許賀承諾過了的，不做這些短期消耗他熱度的事情，要走長線。」

    「我知道，老闆你之前給我的資料我全看了。」

    韓通很懂自己才來，老闆也不一定了解他的風格，於是耐心解釋：「這些零食代言的價格並不貴，粉絲也能消費得起。不像那些短期的奢侈服裝代言，那確實是太貴了，超出承受範圍的消費會消耗粉絲很大的熱情，這點我懂。

    我會和這些零食商家談一個合理的條件，不用擔心許賀被過度消費的。」

    這麼一說，黃鶴就懂了。

    他之前是沒有經手過太多練習生相關的藝人，對這些不了解，現在看來對方很專業。

    韓通見他明白，也就繼續道：

    「第二個時尚活動，也可以去，不過得看看時間和給的待遇。這種場合需要他們的人氣帶動，許賀也剛好可以去嘗試接觸下更多的史上資源。」

    「至於第三個組合活動，這東西變數很多，先放在那，等要開始了再談。」

    三下五除二，今天的事務就又搞定一批。

    兩人繼續聊着細節。

    作為公司未來重點培養的新人，許賀擔負着不小的希望，尤其是這次的排名情況他們也是第一時間知曉，自然要好好策劃