曰本生保的營業收入主要有三種。

    保險強制繳費毫無疑問是大頭收入，厚生年金+社會保險以及國民年金+國民監控保險與共濟年金組成三種不同群體為主。

    這三種保險和年金是成套的，例如，厚生年金相配套的是社會保險，上厚生年金就不能上國民健康保險。

    其中國民年金+國民健康保險對象是個人事業主，主婦，學生需要上這種保險。

    年金是固定額，每月13600日元，不管收入多高都要交這個金額，但是相比厚生年金到老拿到的養老金相對較少。

    健康保險則是按照收入來定，通常為收入的百分之十左右，可以選擇滿額交，折半兩種繳費，按照人均25萬計算，一個月差不多繳費25000左右，再加上國民年金13600，就是38600日元。

    而所謂厚生年金則是大手企業根據收入水平來定，收入越高要交的就越多到老拿到的也就越多，按照月給25萬日元計算，差不多要交三萬六，企業負責一半，職員負責一半。

    西武集團有十萬餘人。

    按照當下繳費價位，厚生年金總額為56372日元+社會健康險11089日元，而這些費用有集團負擔一半，職員負擔一半,代扣和生保對接。

    一個月每個人就要繳費57000多日元，十萬人每個月就是57億日元。

    所以土屋邦彥說的沒錯。

    一年六百多億已經是個很恐怖的數字,十年,二十年,萬億營業額......西武集團如果真的斷絕和曰本生保合作，天上地下都沒人救得了長野直男。

    即便誰都知道這只是威脅！

    然而規則就是這樣,一個人可能會為會社帶來萬億損失那死定了。

    三四個職員壓着長野直男胳膊和膝蓋，死命逼着長野直男下跪。

    還好，終身僱傭制發展了的家族制度。

    也因此會社就是家。

    而子公司認真說起來的話,相當於從家族出來創業的兒子又一個家。

    況且長野直男一來就為員工的福利制度、養老醫療、獎金津貼等等着想，方方面面的優勢與便利條件即便是關西本部也無法奪權。

    服部杏子尖叫着，倉田妃梨也跑去捶打壓着長野直男的幾個職員。

    哭聲，怒罵聲,尖叫聲，很快就把會社其他職員吸引了過來，一看自家爸爸社長被人按着要下跪，率先過來的矢田和夫立刻放棄內部爭鬥,帶着人就沖了上來。

    跟着就是會社人全部圍了過來,幾十號人堵住了土屋邦彥一幫人，也把土屋邦彥的職員推到了一邊。

    「混蛋！你們想幹什麼？」

    「要打架嗎？」

    「馬上滾出去！」

    「......」

    眼看長野直男人多,土屋邦彥的一個手下冷冷說道：「長野,你要拒絕本部長大人的好意嗎？」

    「好意？我現在對你們也有好意,要不要我安排一下？」長野直男整了整身上被扯亂的西裝，臉上帶着深深地戾氣。

    對方絲毫不懼,而是冷笑一聲：「曰本自古以來就有一個非常優秀的傳統禮法,雙膝跪地，同時兩手觸地,額頭叩地，用最真誠的態度道歉獲取原諒。大人只是教會你去向堤君道歉，那樣的大人物不會跟你一般見識的。難道這還不是好意？」

    優秀禮法？

    你們是秀兒嗎？

    好吧！

    認真來說,對方說的其實也沒錯。

    向大人物下跪獲取原諒,一直都是傳統來的。

    像堤義明那種人，自己去下跪道歉懇求原諒,再有關西本部周旋下什麼恩怨也就消了。

    但這就很操蛋了。

    平時看着別人給自己下跪,感覺很喜歡曰本,現在要被人逼着自己下跪,對會社這種家庭一樣的懲罰道歉下跪模式真是噁心壞了。

    「我並不認為自己做錯了什麼得罪到西武集團！只是退保和斷掉合作這樣的威脅，土屋本部長大人竟然就逼着一名部長向外人下跪，可否考慮過自己的立場？」

    「長野你是要拒絕我的善意嗎？那你可要想清楚後果！否則豈止是下跪這麼簡單，