弄潮1990從廠長開始 286 不患寡而患不均,同工不同酬危害很大啊
更新:05-02 08:33 作者:葫蘆村人 分類:都市小說
按照謝暘給出的介紹費,哪怕只是上百人,也是好幾萬刀。
對於目前連飯都沒得吃的約瑟夫跟弗雷德兩人,也算是一筆巨款了。
北熊倒下後,盧布大規模地貶值,幾乎成了廢紙,沒有什麼購買力。
而國際通用的刀幣,購買力卻比在國際上更加堅挺。
暘宏科技雖然發展很快,可終究只是一個做數控系統的公司,需要的,也不外乎是機械、機電一體化、自動化、計算機等相關專業。
能要幾十人也不差了,到時候全部給他找技術專家就是了。
這樣可以有效地拉高介紹費。
「謝,如果我們幫暘宏科技招聘技術研發人員,不知道他們過來的費用……」
弗雷德終究是比約瑟夫要謹慎一些。
在他看來,因為他們先失約了,謝暘對他們有着太大的不滿。
既然要合作,那就得講利。
從北熊那邊招聘的技術專家,不管是坐火車走西部利亞鐵路,還是從歐羅巴坐飛機,需要的成本都不低。
「這些成本由我們暘宏科技支付。到時候,我會安排人專門來負責跟你們對接。」
謝暘早就已經盤算好了。
路費以及路上的生活費等,他肯定不會給這兩人。
這世界上,只要有中間商賺差價,給再多,最終到真正需要的人手裏的時候,就只剩下很少一部分。
兩人幹的就是中介的活。
他們只會按照最低成本來搞,而到時候,那些他們招聘過來的人員,卻會認為是謝暘這個老闆乾的。
不利於這些技術專家對公司的忠誠。
「謝,還有,工資待遇如何?還是按照馬克他們這樣麼?」
雖然不確定謝暘具體要多少人。
可從工資待遇就能看出來。
「這次既然要大規模招聘,那麼,就不能按照原來的工資算了。工資按照暘宏科技的算,根據級別不同,每個月給80到300刀的補貼……而具體工資待遇,包括獎金,都需要他們做出成績來……」
之前給馬克等人那麼高的工資,是因為謝暘手裏沒人可用。
可現在,暘宏科技一直都在大規模招聘人員。
而馬克等人,並沒有西方人那種八個小時之後就不管工作的態度,瘋狂地賺取暘宏科技的加班費。
這已經讓公司不少人員心中不滿了。
100刀,折合夏幣864元,普通技術人員基本工資也才這麼多。
給這部分補貼,如果在土川消費,已經能過得非常不錯了。
「另外,如果有願意帶家屬的,公司會同樣也給家屬安排工作。另外,可以幫忙協調他們子女上學……」
謝暘說出了其他的福利。
「謝,你們要多少人?」
見弗雷德還想繼續問下去,一旁的約瑟夫擔心謝暘反悔,讓他們失去好不容易才得到的的發財機會,再一次問道。
「有多少要多少。不過,目前由於我們這邊的基礎配套設施尚未建設起來,第一批,先來一千人吧。爭取在三個月內能到達。」
謝暘說道。
「多少?一千?你們公司有這麼多人麼?」
弗雷德一臉不可思議地問着謝暘。
在他的印象中,暘宏科技公司就只有三四百人。
即使經過大半年的發展,連生產線的工人算在一起,謝暘公司的規模也不會很大。
哪怕在旁邊又擴建了一個車間,建設了兩棟七八層高的樓房。
畢竟,暘宏科技的廠房只有這麼大。
再咱們發展,也不可能一次要上千技術研發人員。
「就是一千。」
謝暘平靜地說道。
對此,他並沒做任何解釋。
一旁的上官錦只能幹着急,她聽不懂普魯士語,根本不知道雙方聊的什麼。
整個晚上,她只能從雙方的神態去分析雙方好像聊得愉快與否。
此刻弗雷德滿臉的震驚,自然讓她有些擔心。
「謝,完全沒問題,你放心,我們可以!我們先商量一下,明天給你答覆,你看如何?」
約瑟夫再次阻攔了弗雷德。
他對於這些細節的東西,尤其是跟他們關係不大的事情,並不是很在意。
「行,時間也不早了,你們回去先商量一下,儘快給我答覆,過兩天就是咱們大夏的農曆春節,很多事情都需在年前確定下來,年後的各種計劃才能順利展開。如果你們不做,我就另外找人。」
謝暘提醒着兩人。
機會給了。
能否把握住,得看兩人了。
約瑟夫拍着胸脯保證。
不過,謝暘眼神中滿是不信任。
這讓約瑟夫也沒有辦法。
謝暘提出送兩人回去,兩人卻急忙搖頭拒絕,表示他們打車回賓館。
「老闆,你跟他們聊的啥?」
兩人離開後,上官錦終於忍不住好奇心,直接問謝暘。
「沒啥,就是讓他們去北熊的地盤幫咱們招人。北熊倒下了,龐大的科研系統很多單位都沒了業務,且這將會持續很久,不少科研人員連吃飯都成了問題,咱們公司技術研發人才缺口很大,從那邊招聘經驗豐富的技術研發人員,就能解決公司目前的發展困境。」
謝暘簡單地把事情給上官錦說了。
上官錦聽完,臉上沒有任何因為公司發展困境得到解決的欣喜。
反而愁眉不展。
「怎麼?公司一直存在的人才缺口問題解決了,你還有什麼不高興?至少人事部不會再頻繁地來找你呀!」
其實人事部找的是謝暘,只不過很多時候都是上官錦幫忙擋着。
在某些時候要見謝暘