「有啥為難的？該介紹什麼，介紹什麼就是了。」

    謝暘無所謂地回答。

    「要不然，我要你幹什麼？」

    這話就有些不負責任了。

    還好，聲音不大，要不然，魏方圓這面子就擱不住了。

    「諸位，大體上呢，謝總也說了，咱們目前，最主要的工作，就是搬到新的地方，場地也就足夠……」

    魏方圓無奈，只能主持這次的會議。

    老闆不負責，能如何？

    反正現在又不用進行人事調整。

    謝暘坐在一邊，只是聽着，也不去干涉魏方圓的講話。

    所有管理人員跟技術負責人，都在認真聽着，把跟自己相關的事情做好筆記，避免到時候疏忽了。

    現在大家都適應了各自對自己的工作以及部門負責，上面干涉太多，反而不太好。

    「具體如何搬呢，各部門根據自己的情況來安排，提醒一下大家，最好是今晚上回去就拿出方案來，明天就開始搬遷，要不然，國慶期間，大家也就別想休息了……當然，公司也不會給加班費！」

    魏方圓說到最後，開了一個玩笑。

    眾人都是鬨笑不已。

    即使公司不給加班費，也得去做這些不是？

    整個土川，除了那些外企，哪裏有幾家公司會如同暘宏科技這樣，嚴格按照《勞動法》來發放加班費。

    要是哪天不讓加班了，可是沒人依。

    「還有問題嗎？要是沒有問題了，大家也就散了吧，時間不早了。」

    魏方圓被謝暘影響，也是不喜歡說廢話。

    簡略地交代完就行了。

    「魏總，咱們搬新廠房後，就會有大量新人加入，到時候人多了，加班這事情……」

    一名二十多歲的年輕人站了起來。

    謝暘還記得他的名字，薛信林。

    軟件開發團隊的。

    主要是按照謝暘的要求，開發企業管理系統。

    整個團隊有十多個人，算是比較早就在外面租房子的。

    「對啊，魏總，咱們人多了，公司是不是就沒有這麼多加班了？」

    「就是，新招聘的人手需要很長時間學習、適應。咱們都是熟手，也就加加班的事兒……」

    不少人都停下了離開的腳步。

    甚至很多都直接問出了心中的疑惑。

    魏方圓苦着臉向謝暘看去。

    「你看***什麼？他們問的你呢……」

    謝暘一臉笑容地看着眼前這些可愛的員工們。

    看！

    真不是自己要壓榨他們。

    而是自己不壓榨，他們都不樂意。

    「各位，不用擔心。公司不管是換新的辦公樓還是廠區，都是因為業務擴展需要。招人，同樣也是如此……咱們這次招聘才多少人？你們那裏堆那麼多的工作呢！」

    魏方圓嘆了口氣。

    按照他的想法，確實不願意讓這麼多人加班。

    沒辦法。

    現在暘宏科技的工資成本中，加班費甚至高於基本工資。

    平時大部分搞研發的人，每天工作十四五個小時，每天哪怕按照6個小時的加班算，平時1.5倍工資的加班費，算下來就9個小時，比一天的工資還高不少。

    到了周末更不得了。

    兩倍啊！

    星球六有半點是正常上班，兩天加班24個小時，算下來，就是48小時了。

    一周的標準工作時間，也才44個小時。

    所

    以，每個月，這些傢伙的加班費，都是基本工資的兩倍以上！

    何況，每個季度跟年終，都還有獎金。

    本來基本工資就給得比其他企業高了很多。

    「大家放心，短期內呢，加班是肯定會存在的。但是我不希望大家為了加班連命都不要……咱們掙錢的目的，是享受生活……」

    謝暘開口說了一句。

    「老闆，放心吧，咱們就怕沒有掙錢的機會，不怕沒命！」

    「就是，這邊哪個公司不加班？可他們加班還沒加班費呢……」

    「老闆，只要您不心痛錢，可別怕把我們累着……」

    一幫子年輕一些的技術負責人笑着對謝暘說道。

    他們是真的擔心沒有加班的機會。

    有加班，才有更多的錢拿。

    而且，謝暘這個年輕的老闆，給了他們很大的權利，讓他們成長很快。

    自然有不少人準備自己出去創業。

    對於這一點，謝暘更是不限制。

    跟很多項目團隊的負責人談的時候，也當着他們說過，到了一定時候，只要不把暘宏科技的人全部帶走，讓項目癱瘓，謝暘可以提供外包業務給他們。

    要創業，沒錢能行麼？

    特別是搞軟件設計的，別的不說，僅僅是一台電腦，都得好幾萬。

    「行了，大家各自去忙吧，新的辦公樓那邊，每個部門的區域都劃分了，到時候如果地盤不夠，自己找後勤部的人溝通……」

    謝暘說完，就起身離開了。

    也不管這幫子管理人員跟技術人員們是連夜去討論搬遷方案還是約着一起去吃宵夜。

    「老闆，不少人去唐記那邊吃宵夜了，您要不要也去那邊？」

    上官錦問謝暘。

    這是一個非常好的交流機會。

    「讓老魏去吧。我就不去了。要不然，有些人放不開，也有些人會放得太開，到時候非得被他們灌倒不可……」

    謝暘嘆了口氣。

    有些來自國營單位的管理人員，沒有那麼放得開。

    而那些外面招聘的年輕人，又放得泰開了。

    天