貼身秘書 第571章:搶容易走火
「韓主任,在拆遷工作方面,其實你比我更有經驗。複製網址訪問 :7777772e766f6474772e636f6d這次我能夠順利的把朱家反對拆遷的事情解決好了,關鍵還是我對朱家的兩個兒子摸了一下情況,朱家依靠着自己小兒子在國家級報社,也就沒有把拆遷辦的工作人員們放在眼裏,另外,大兒子又在省城做生意,他也擔心我會找省里的關係給他公司找麻煩。儘管這種做法有點不是太正道,但要應付當時的局面,我只有想法把朱家的兩個兒子給震懾住,讓他們不敢有抵抗鬧事的膽量,這就是抓住了對方的弱點,對方只能答應我們的要求。」
「宋市長這還真是好辦法,朱家的兩個兒子聽宋市長說完之後,他們的氣勢馬上就降低了下來。特別是那小兒子,之前一直說要在報紙上報道我們嶺南市強制拆遷祖墳的事情,沒想到宋市長几句話,就讓他打消了這個念頭。」
「解決任何問題,首先要摸清楚對方的底細,只有抓住了對方的短處,才有資格和對方談判。其實,我只是和朱家小兒子單位的領導見過一面,彼此都不熟悉,但朱家小兒子聽說我和他們單位的領導很熟,他還是怕我把這件事情告到他們領導那兒去。對他來說,害怕失去這麼好的單位工作,就是他的短處。」
「我以為自己做了這麼多年拆遷工作,沒有任何難題可以把我難住的,但今天還真讓我說不服對方,好在有宋市長親自出面,在宋市長的出色談判技巧下,輕鬆的化解了可能爆發的群體暴力事件。今後,還真想和宋市長好好學學,多了解一下宋市長處理工作的辦法。」
「韓主任,在應對拆遷問題上,其實好多經驗我都是從你身上學到的。搞城市建設方面的工作,你才是我的師傅。我們這次把朱家拆遷祖墳的事情解決好了,希望接下來我們的拆遷工作不會再出現任何問題。」
「我們也想這樣啊,但有時候遇到的一些村名就是不講道理,不管我們怎麼做思想工作,對方的態度就是很強硬,這讓我們在拆遷工作過程中的壓力很大,又不能採取強拆,做拆遷工作還真是得罪人的事情。」
「辛苦你們了,我知道拆遷工作確實是很艱苦的事情,但作為城市化建設的主要生力軍,你們肩上的責任很重大的。城鄉一體化項目才開始運作,又有領導提出要搞城中城建設。真要是拉開城中城建設的大幕,那拆遷問題比現在開發城鄉一體化的難度大很多。所以,我們在搞拆遷工作的時候,不能一味的強制執行,還得講究一些策略。做思想工作是一個方面,另外,也要針對一些釘子戶想出應對的辦法,採取各個擊破的方式。韓主任,你回去之後召開一個會議,不能再發生這種強拆事件,更不能因為拆遷問題激發社會矛盾,這一點是至關重要的。強拆的問題已經引起了國家的高度重視,在我們嶺南本地,也沒有發生過強拆引發的群里暴力事件,這和我們平時多做思想工作是分不開的,我們要把這樣的工作方法繼續延續下去,在這種工作辦法的基礎上靈活應對。」
「其實,我們在佈置工作的時候,也經常在會議上強調,不能採取暴力強制拆遷。只是,一些工作人員在執行的過程中,他們找對方商議不成的情況下,就不再按照正常的手段去拆遷,,發生一些強制拆遷的事件也就在所難免。不過,我們還是儘量的避免這種事情的發生,一旦在拆遷工作中遇到了拒絕拆遷的行為,拆遷辦的負責人都要把情況如實的先匯報上來,我們一起研究之後拿出新的方案,再拿出解決的辦法來,我們只能這樣儘可能的避免採取強制拆遷的行為。」
「不管怎麼說,我們要把前期工作做好,把我們該做的工作做到前頭,盡到我們的責任,不要給市民們留下一個政府只會強拆的假象。現在很多地方都因為拆遷問題引發了群體暴力事件,鄧省長還沒有離開嶺南之前,他就一直很重視一方面的工作,那就是群眾意見。鄧洪波同志在嶺南這些年,我們嶺南市在城建工作拆遷過程中,總體上做得還算不錯,沒有發生過大的群眾鬧事事件出來,這和你們建委的工作是息息相關的,也是你們建委所有同志們付出的結果。你們建委的工作成績,值得表揚。」
「謝謝宋市長對我們建委工作的關心,我作為建委負責人,也會繼續努力,按質按量的完成市政府領導交待下來的工作。宋市長,今天你幫我們解決了一件大麻煩,我得感謝你呢,晚上我請你吃飯吧,