2014年1月22日，農曆22。

    這一天是星海集團的年會時間，離放假還有一天時間。

    今年的年會還是和去年一樣，在總部基地露天籃球場進行，H城2號工業園區的公司員工都要參加。

    去年，在H城的員工人數是一萬多人，今年員工人數就比去年多了接近一倍，這兩年，公司員工規模發展迅猛。

    公司的露天籃球場網球場有好多個，平時用來當停車場，舉辦活動基本在籃球場上進行，別說坐下兩三萬人，再多兩三人萬也不是問題。

    只是說，坐在後面的員工，是看不到舞台上董事長的帥氣，有些遺憾，只能聽到他磁性的男中音。

    很多員工一年到頭都沒有見過沐陽一次，好不容易等到年會可以近距離瞻仰一下，可惜坐到後排去了。

    年會已經成為星海集團的文化傳統，總結集團過去一年的運營情況、增強團隊凝聚力、鼓勵團隊士氣，並制定第二年的目標，展望美好未來，為新一年度的工作奏響序曲。

    現場搭建了一個幾十公分高的舞台，舞台上有兩排座位，第一排坐的是集團總裁周晨、副總裁楊海和雲天海、資深副總張蕭峰等人，坐在最中間的是沐陽，第二排是集團副總經理及控股子公司總經理星海新能源科技有限公司曾群等人。

    會場第一排是嘉賓，星海集團召開年會，盛柿領導、企業合作夥伴高層還是和去年一樣，有興趣就過來聽一聽，了解一下當前世界頂尖科研公司的發展情況，同時希望能夠加強與星海集團的合作。

    除此之外，還有數十家媒體到來，星海集團每年的年會都能上熱點新聞。年會在下午三點鐘開始，下午兩點半開始，員工就開始入場就座了。

    按照往年，沐陽要與台上高層簽署年度計劃書，今年開始，則由周晨來負責，沐陽有興趣就看一下，沒興趣的話，看都不看。

    快到下午三點鐘時，沐陽和盛柿領導入場。

    沐陽看到員工站起來鼓掌歡迎，他向員工揮揮手致意，現場瞬間歡呼起來，

    「沐先生，敬佩。」柿長張維讚嘆，看看那些員工狂熱的眼神，這完全是對沐陽的瞻仰了。

    「領導，過譽了。」沐陽微笑回應。

    沐陽帶盛柿領導入座，然後與其他嘉賓一一握手。

    「沐先生，每一次參加你們的年會，我都得到很大的收穫，同時整個人的思想都得到了升華，然後回去跟管理層講。」美特絲邦威董事長胡銘說，他們跟星海集團並沒有什麼業務往來。

    「是的，我這也是一樣。」站在胡銘一旁的卡威閥門集團老總如是說道。「各位，過獎了。」

    沐陽微笑與眾人客套之後，到舞台的第一排座位坐下。

    今天下午出了太陽，但氣溫還是低到五六攝氏度，坐在舞台上，要是有風吹來，還是有些冷。員工給他倒了一杯熱開水，沐陽抿了一口，表情平靜如水，隨意看了看台下的員工。

    他在看別人，而台下的眾人也在看他，媒體攝影師時不時地給他一個特寫拍照。

    下午三點整，人事總管張蕭峰看向沐陽，沐陽點頭示意，表示可以開始了。

    按照去年的流程，人事總管張蕭峰也是上台第一個作匯報：「尊敬的董事長，各位領導，同事們，嘉賓們，以及媒體朋友們，大家好。

    2013年是不平凡的一年．．．．．使命在肩，責任在肩，面對質疑，我們依然堅持不斷嘗試.....

    截至2014年元旦，集團國內員工人數達到30773人，比去年同期多12854人，公司員工發展規模迅猛.....

    集團擁有博士研究生學歷約九百人、碩

    士研究生學歷約三千一百人、本科學歷約六千人，其中專家及以上人員共140人．．．．科研人員約佔公司總人數的35％，比例比去年大增長．．．．

    這一年，我們正是在董事長的英明領導下，眾志成城、滿弓發力，最終取得了傲人的成績，謝謝大家。」

    張蕭峰匯報完後，輪到集團副總裁楊海匯報，他一直負責主持集團的銷售、市場和業務等工作。

    「2013年，星海集團最終取得了令人矚目的經營業績：年銷