羅小強背着包，剛把一張奈雪五一開業的活動傳單放在一戶門外的鞋柜上，又準備鬼鬼祟祟到另外一個單元樓發放傳單。

    這種感覺，就像隔壁老王熘進寡婦家一樣。

    可剛走出這個單元樓幾步，就被不遠處的兩名保安喊住了。

    「喂，喂，小伙子, 你不是小區的人吧，誰讓你進小區發傳單的？」

    羅小強早有心理準備，信口開河：「我家就是這小區的，3幢1單位305，業主姓張，不信你查一下，看看是不是我爸的姓。」

    「那我怎麼沒見過你？」

    「嗯, 沒什麼印象。」又一名保安如是說道。

    羅小強理直氣壯，反問：「大叔, 我都住在學校，很少回來住，況且小區人數這麼多，人員進進出出，你能記得住幾個？」

    兩名保安打量羅小強，看他背着書包，一臉青澀，還長着痘痘，是學生無疑。

    「那你也不能在小區亂發傳單。」

    羅小強笑嘻嘻：「我們教授交給我們的社會實踐任務，為了鍛煉我們的交際能力，大叔，你家也有小孩吧，如果不能完成老師的作業, 家長也會被批評的。

    我連自己家小區都不能發, 其它小區更不能發了。

    大叔你倆看下，這傳單就是一家茶飲店開業而已, 又不是什麼垃圾傳單。」

    年齡較大的保安揮手說道：「那也不能在人家門口塞，業主會不高興的, 你想發就在小區大門發，要是他們扔到地上，你得撿起來扔垃圾桶。」

    這保安看了下傳單，的確不是什麼牛皮癬廣告，他大概看出來，羅小強不是小區的，估計是學生兼職賺錢的。

    他也有孩子在讀大學，家窮，他自己也沒什麼本事，身體殘疾，做不了勞力活，就到這小區做事，工資少點也能支持小孩讀書。

    「那好吧，大叔你人真好。」

    羅小強看到兩名保安離開，露出一個鬼畜的笑容，他當然不是這個小區的，他跟其它業主混進小區，然後到每單元每家門口上發放傳單。

    這個武林外灘小區是高檔小區，管理比較嚴, 進出都要刷卡。

    他跟在一位中年業主的屁股後熘進小區，估計保安以為他是業主的小孩呢。

    誰知道，他剛發了幾單元傳單，就被保安給逮住了，讓他別亂發傳單。

    奈雪茶飲公司五家新店在五一開業，這幾天僱傭了上百號學生發傳單，他只是其中一員。

    奈雪公司運營部的員工說，只能混進新店附近的高檔小區發傳單，只要有照片證明，每天工資加50塊。

    不能亂發傳單，要有針對性，如果發現把傳單扔掉，不僅沒工資，而且要賠償傳單印刷費用。

    若是舉報他人，還有獎勵，這招真有點噁心。

    他們會派人隨機檢查，也不知真假。

    但羅小強既然選擇了這份工作，就要好好做，做好了，下次還有機會。

    發傳單只是奈雪新店開業的其中一個宣傳手段而已，像奶茶妹妹競選、消費拍照發朋友圈打折等活動才是重點。

    數種營銷方法結合一起搞，營銷效果直接爆炸——

    4月30號下午，沐陽和宋雪露要在開業前召開動員大會。

    明天就要開業，員工在昨天就已經開始上班，熟悉工作流程了。

    今天，臨時工也要來店鋪熟悉工作。

    下午兩點時，

    等3號店鋪的員工在店鋪內排好隊後，沐陽讓宋雪露先講，也是有意鍛煉她的社會實踐能力。

    宋雪露從人事專員拿起準備好的擴音器，「嘟嘟」兩下，開始說話：「明天，我們3號店就要正式營業了。

    培訓幾天，大家辛苦了；

    但明天，會更辛苦。」

    「我希望通過我們的努力，達到幾個方面的目標：

    第一，堅實地確定我們公司的良好公眾形象，獲得各界新聞媒體的關注。

    我們的奈雪de茶成為首創國內新式網紅茶，不少媒體記者駐店關注你們的一舉一動，也有競爭對手等着我們出洋相。

    我們要做好自己的份內事，相互協助，不給媒體記者和競爭對手留下一個坑點。

    要抓住當前媒體關注這個難得的機遇，來擴大我們公司的影響，有助於建立公眾對公司的信任度和拓展市場。公司效益好，大家的年終收入也會相應地得到回報。

    第二，通過五一這次隆重開業活動，可以聚集人氣，展現我們公司的嶄新的形象，提高知名度，提升品牌競爭力，有利於未來的銷售與宣傳。

    第三，通過獨特的活動形式，吸引公眾與媒體視線，提高傳播效果。」

    宋雪露的話術比較官式，但她人長得漂亮，聲音又好聽，職位是總助，大家才能靜下心來認真聽。

    若換個老頭來說，估計這些員工會昏昏欲睡。

    臨時工都是在校大學生兼職，女生佔多。

    這些學生對沐陽的一些事跡比較了解，是他們追逐的奮鬥目標。

    他們培訓的時候，沐陽來過幾次看他們培訓，還跟他們講了一些培訓內容。

    宋雪露講完了，發現自己講話的內容太硬板了，這種有點「虛偽」的講話術語讓她有點不習慣。

    講得很空泛，缺少實際內容。

    特別是拿着擴音器講，很不自然，音效也不好。

    哪怕她保持着自然，落落大方的笑容，感覺這次動員講話不是很好。

    而接下來沐陽的話，對比一下，就感覺出來了。

    沐陽沒用擴音器，臉上澹澹微笑，語速不緊不慢，磁性的聲音提高一大截：

    「各位同事下午好，感謝你們選擇奈雪團隊。

    我話不多，比較直白，這次活動能達到預想效果，五一節結束之後，每個員工都有額外獎勵；

    是不是，都