興邦年會現場。

    酒過三巡，菜過五味。

    原本這個時候，年會應該差不多就要結束了，難道還真要學跨年晚會等待零點的鐘聲嗎？

    那絕對是不可能的。

    但對於所有參加興邦年會的普通人來說，年會仿佛才剛剛步入高潮。

    就像之前所有的節目都是鋪墊，鋪墊了一晚上，就為了等待這最終時刻似的。

    所有人都期待地將目光看向舞台中央，看向那個穿着工作服，一臉淡淡笑容的楊不凡。

    很多人根本沒有特等獎的抽獎資格，但他們依然興奮地等待着，大家都想看看特等獎到底是什麼玩意兒。

    很多人心裏已經有了自己的答案。

    有的人覺得可能是一輛更好的汽車，畢竟興邦工廠是處在汽車產業鏈當中的，年會送汽車雖然聽上去很土豪，但也應景。

    如果最終的特等獎是一輛豪車，大家是一點也不意外的。

    還有的人覺得不會是汽車了，因為那樣太沒有創意了，一等獎是汽車，特等獎是更好的汽車，你們這是埋汰我們楊總沒有創造力嗎？

    所以肯定不會是汽車！

    但具體是什麼，大家就有些猜不到了，只能說猜什麼的都有。

    不過歸根結底，特等獎是什麼並不重要，重要的是你得有參與抽獎的資格啊！

    很多人都暗暗下定決心，明年一定要好好工作，爭取成為榮耀的第一排員工。

    哪怕今年自己是沒有資格了，但好好工作，在即將到來的明年一整年裏，難道一定混不到一個特等獎抽獎名額了？

    努力工作就完了！

    此時，就連扯出特等獎這個么蛾子的楊不凡也沒有想到，年會和特等獎的激勵作用，會這麼快就開始發揮作用。

    楊不凡感受着萬眾期待的目光，也沒有賣關子的想法，直接宣佈了特等獎是什麼。

    「各位，我不知道一家好的企業能帶給大家什麼，有人說一家好企業能夠帶給你財富，有人說一家好企業能夠帶給你事業，還有人說好一家好企業能讓你幸福感爆棚。多少個夜晚，我都在想，我們企業存在的意義是什麼？後來我想明白了，興邦除了能夠帶給你財富，事業和幸福感以外，還要能帶給你歸屬感，家一般的歸屬感。」

    當楊不凡這麼說的時候，很多人都瞪大了眼睛，這個時候說什麼家啊，歸屬感的，不是要送房子吧？

    如果真是這樣，那可真是炸裂了！

    年會的特等獎，直接送一棟房子，想想就帶感啊！

    不過接下來，楊不凡的話明顯然讓很多人徹底失望了。

    「大家不要誤會，特等獎不是房子，真不是！」

    全場聽到這話，頓時一陣爆笑，因為很多人在剛才那一瞬間還真是這麼想的，甚至有些人激動得汗毛都豎了起來。

    楊不凡聽到大家的笑聲，也跟着笑道：「確實不送房子，但我送的這個東西，可能比房子還要貴重的多！因為今年的特等獎真的十分的特殊！以後興邦每年年會都會從年度名譽員工當中抽取最終的特等獎，特等獎的經費由本年度的盈利來出，我將拿出興邦集團年度純利潤的百分之二，來當做這份特殊的獎勵！」

    百分之二的利潤拿出來獎勵員工？

    很多員工的第一反應都略微有些失望，因為百分之二這個數字聽上去真的不多。

    但很多數學好的人，在心裏略微一盤算，當時就驚了。

    很多其他企業的管理層更是嚇了一大跳，全都一臉震驚地看着楊不凡……楊總，這是真的要往死了撒錢啊！

    按照一般企業的純利潤來說，如果是一千萬的純利潤，那百分之二就是二十萬而已。

    這聽上去真的不多，一點也不多啊！

    比如今天，一共有二十六位員工獲得了年度榮譽稱號，別管你是哪方面優秀，他們已經成為了本年度最優秀的員工。

    但二十六個人去抽取一個百分之二的分紅獎勵，聽上去竟然還不如一等獎吸引人呢，雖然中獎幾率確實高了很多，但不吸引人就是不吸引人啊，這沒得洗。

    如果沒有之前的一系列抽獎獎品，又是東南亞一週遊，又是紅旗汽