騰飛招聘展位旁邊，十幾個年輕人臉色都變了。

    剛開始他們都有些沾沾自喜，覺得是自己能力強，在黑夜裏猶如螢火蟲那樣出眾，這才脫穎而出。

    可看到旁邊十幾個跟自己一樣的宅男/垃圾/屌絲，他們慢慢說不出來話了。

    這裏面是不是有什麼誤會？

    不，這裏面會不會有什麼陰謀？

    「我說，怎麼感覺這麼詭異呢？這個騰飛工廠不會是那種大型洗腦銷售公司吧？」

    「感覺也不像啊！」

    「我們的共同特點都是一樣的，像一張白紙一樣！我們只上過學，卻根本沒什麼什麼實際工作能力！」

    「這個面試官太詭異了，為什麼他招的人都是我們這樣的？有熟練工作經驗的，為什麼一概不要呢，這說不通啊！」

    「不，這還不是最詭異的！你們聽到之前招聘那位美女說的了嘛，她說實習工資就是二千五，我們的五千一半來自於是實習工資，另外一半來自於楊主管的車間獎勵，還是個人獎勵！」

    「我問他是不是股東，他說他不是！」

    「這是要打造自己的私軍？」

    「那些都不重要，重要的是他有沒有這個實力啊！大家想一想，他不是老闆，也不是總經理，只是一個車間生產主管啊！他工資頂多一萬塊吧？我們現在有接近二十人，一人兩千五，一個月要五萬塊！五萬塊啊！」

    五萬塊……大家突然感覺這事情不怎麼靠譜了！

    主要從道理上說不通啊，每月自己掏五萬塊，就為了招一幫啥也不會的新人，這不是有病嗎？

    一時間，應聘成功者全都瑟瑟發抖起來。

    招聘在繼續。

    楊不凡幾乎是用出了渾身解數，才能保證招聘來的人啥也不會，沒有實際能力。

    但他又不能故意招一些廢物回去，他需要的是新人，還得是有一定學習能力的新人。

    現在這種招聘方法，還是有一定風險的。

    碰到一些情況特殊的，楊不凡也有些拿不準，他甚至想要動用能力探測系統了。

    不過楊不凡左想右想，還是忍住沒動用這個殺手鐧。

    那樣雖然能夠很輕鬆就看到這些人的能力，甚至隱藏能力都能看到，但10經驗值的價格實在有些太貴了。

    換算成現金，已經是一萬多塊了。

    還不如給這個人一個機會，每月卻只需要付出兩千五百塊而已。

    重賞之下必有勇夫，相信在獎金的誘惑下，即便招聘過來的人學習能力不行，但為了賺到錢，也會努力加強自己的能力吧。

    至少開擠出機能學會吧？

    那樣楊不凡就可以穩賺100經驗值，換算成現金那就是12000塊了！

    楊不凡一邊招聘，一邊在心裏感慨。

    看來還是得升官啊，如果現在自己是總經理，然後開始大力培養手底下數百上千人的能力，那經驗值豈不是像是自來水一樣噴涌而出？

    ……

    經過數個小時的應聘，楊不凡終於招夠了人數。

    二十人，不多不少。

    楊不凡直接收了宣傳展板，然後擺手告訴後面排隊的人群，今天的招聘到此結束，引來人群中一片唉聲嘆氣，都感覺自己失去了一個億。

    轉過頭，楊不凡就看到二十個人裏面，除了剛剛完成招聘的這位，其他十九個人都是一臉凝重。

    楊不凡撓了撓頭，心說這是怎麼了，剛才不還是喜笑顏開的嘛。

    不過楊不凡可沒有時間去揣測這些人心裏怎麼想的，他直接笑着說道：「知道你們心裏有疑惑，現在就跟我回廠里吧，看到了實際情況，你們再決定是不是直接開始實習。」

    趙強作為這群人中的先驅，卻提出了一個疑問。

    「楊主管，我們坐什麼車啊？現在都下午四點了，如果……」

    楊不凡卻大手一揮道：「沒事咱們車空間大，能坐下！」

    這話一說，很多人都有些無語，一輛私家車的空間再大又能有多大呢。

    一時間很多人腦海里中都浮現出了一輛小麵包車，然後車上塞了二十人的樣子，大家被