自從來到了技術部，又跟着調動到了os部，秦雲這才發現這兩個部門相對於軍方的其他部門來說真的是有夠特別。

    尼古拉是接觸一下就能看出來不太擅長和人打交道的，技術和參數最重要其他的都得靠邊站，能力強的能夠讓他折服的，比如說秦雲這種又能修改os又能給出背包修改意見的，尼古拉的態度那可就是相當的好，可是要換成一個傻子的話，尼古拉的態度絕對不會是像對秦雲這樣說什麼是什麼。

    但起碼尼古拉還能和其他人正常交流和接觸，畢竟技術部有時候需要外出測試和其他測試者進行使用對接，但也不是每個人都會有這個機會被派出去，所以技術部那邊除了領導層之外純粹的技術人員和軍官基本都只和自己部門的人接觸，一顆心的投入到新裝備的開發工作中去。

    而os部門這邊就更奇葩了，至少在秦雲的感覺里這簡直就是軍方最最純潔的部門了，女性成員的數量少得屈指可數，大多數人都戴着厚厚的眼鏡，大家都是那種真真正正的程序猿，技術宅，哪怕在軍方編制下也沒能改變他們的本性。

    在和其他人的接觸交流這方面比起技術部門還要更加的封閉，典型的工作方式就是上面佈置任務然後他們完成任務，根本不做其他多餘的事，你叫我做我就做，你叫我改我就改，每天和電腦作伴一忙起來那是什麼都能忘記，老實不惹事。

    偏偏在第四艦隊這邊，對於這個部門的容忍度又是非常的大，但重要的是os部門的人都很老實又不惹事不找事，就是關起門自己做自己的事，也讓第四艦隊這邊很省心。

    就像是機修和整備每天身上黑漆漆的那也就是他們認真工作的證明，而對於os部門來說，黑眼圈，鬍子，油頭髮反倒成為了他們努力的證明，但油頭髮這件事也還是很考驗發量的。

    考慮到加入到os部門人員的特殊性，工作的特殊性，第四艦隊這邊也就保持了os部門這種閉塞但內部逗比的純潔環境。

    os部門也是軍方一個非常核心的部門，負責的工作不僅只是機甲os的編寫更新這方面，也還有很多其他相關於系統的方面，戰艦的系統，基地的防衛系統等等都是他們在負責。

    能夠加入到這種核心部門的人當然都會經過非常嚴苛的篩查，不僅只是要求技術好，背景，環境，交往圈子之類的都會嚴格的考察，刪選出來的都是那種非常清白而且技術很好的人。

    這樣一來大多數成員也就真的是那種一根筋的典型了，即便有那麼幾個正常的加入進來久而久之也會被影響，心思也會變得沒那麼複雜，而且這些技術宅男們本身不喜歡和外人接觸也省了第四艦隊很多的心思，也就給了他們在內部的一定自由。

    秦雲在剛剛被調動到這邊配合os的修改和編寫的時候，這些技術宅們對秦雲的態度也不是那麼好，可說是非常的冷漠完全當作看不見了，可等到秦雲編寫的os流傳在了整個部門中後，這些人就很從心的圍到了秦雲的身邊。

    把自己藏的零食飲料手辦雜誌數據盤什麼亂七八糟的玩意給堆了整整一個桌子，其中好像混入了什麼不得了的東西，但那不重要，重要的是秦雲並沒有收下這些東西將其還給了他們的主人。

    從那個時候開始這些人每次在秦雲工作的時候就會全部圍在秦雲的身後看他工作，幾天時間以來一直如此，對於他們的理解就是秦雲一個人就已經足夠把他們整個部門做不到的事全部做完了，那還不得趁着這個機會在後面好好觀摩一下？

    秦雲抬頭看向了站在身邊的吳少校，據說這也是一個特殊的天才，當初在很小的時候就被發現了對計算機方面有着很好的天賦，雖然沒有考進特院也沒有想過要加入軍方，但最後還是被軍方給特招入伍成為了一名技術官。

    在軍方呆了十幾年時間慢慢的升到了現在的位置，現在光芒型標準的os就有他一份功勞，帶領着第四艦隊的os部門攻克了很多問題，從無到有的搞出了現在對於光芒型來說已經很穩定很全面，沒有太多修改餘地的os，這種能力其實已經很優秀了。

    雖然比起秦雲這個開掛的人來說確實沒得比，但相較於普通人的程度也已經是很厲害的人物。

    而且秦雲感覺到自己提升以後，對於機體的了解也像是被醍醐灌頂一樣又掌握了很多的東西，同樣也