曹沫沒有湊過去搞接待，第二天一早，他就帶上阿德、奧魯，與起早趕回德古拉摩的卡布賈會合，跑到設備商那裏談岩金採掘設備的事。

    在德古拉摩的新海人特別多，楊德山、郭建、宋雨晴、王建中、王文他們都不用說了，中土集團的施工經理梁思錢、中國商務中心的總經理莫文君都是新海人；定期進駐中卡友好醫院的醫療隊，也是從新海市各公立醫院選派精英骨幹。

    這跟國內從六十年代就開始的援非，就主要從新海市選派人手到卡奈姆援助有直接關係。

    前人紮下根、長出藤，後人就沿着這根藤擴大規模——甚至國家近年擴大對卡奈姆的留學招生名額，也主要由新海市的高校接納。

    金元賭場的老闆嚴志成，也是新海人。

    他八十年代初意圖偷渡意大利，卻意外被送到德古拉摩，主要就是早年國內只有新海的港口跟德古拉摩有海上運輸往來，定是當中某個環節出了岔子，將那一隻原本運往意大利的集裝箱，最終裝上開往德古拉摩的貨輪上。

    曹沫聯繫的這家設備代理商，老闆曹天強，也是新海人，跟曹沫論祖認宗，往前推五六代，可能都還在一個族譜上；他在卡奈姆代理銷售的，還是新海重工集團旗下生產的採掘設備。

    曹天強早前就是新海重工的銷售人員，九十年代中期就派駐到德古拉摩，先代表公司幹了兩年，之後類似內部創業，將新海重工集團在卡奈姆的銷售承包下來，自己做了老闆。

    老鄉歸老鄉，同宗同姓也就是表面親，曹沫要想要拿到成套的採掘設備，先要支付全款50%的定金，設備到德古拉摩入關後就要再支付40%的貨款，就剩10%等設備安裝調試結束後再支付。

    曹沫想要提前安排人接受為期三個月的設備安裝及維護維修培訓，但曹天強要求在支付設備定金後，再照標準支付培訓費才可以。

    曹沫現在哪裏拿得出七八十萬美元的現金？

    水泥銷售每天的回款不低，農場以及金礦都源源不斷有現金產生，但除開水泥廠前段工序的建設，採購儲備原材料，日常物料消耗、人員工資開銷（這項可以劃掉）以及定期支付水電站工程建設的費用，至少在接下來一個月內，曹沫手裏的資金都是緊巴巴了。

    哪怕是三十萬美元，他現在都擠不出來。

    他在新海礦業設備銷售公司的辦公室里坐了半天，什麼都沒能談下來，心情鬱悶的帶着卡布賈離開了。

    目前伊波古金礦僅憑現有的設備，進行岩金開採，作業難度大幅提升，效率也隨之降低，每天的岩金開採量，僅能抵掉這一部分的開銷。

    不過，曹沫沒有停下岩金開採，繼續讓波圖帶着一隊工人維持岩金開採作業，摸索、積累相關的經驗。

    然而，沒有高級技術人員，沒有相應的設備投入，叫一群僅僅接受當地中等教育以及五六個月夜校職業培訓的工人，摸索總結礦道開採岩金的技術經驗，得到驢年馬月才能將水平真正提高上來？

    卡布賈目前主管採金業務是合格的，但目前礦區作業主要是最簡單的砂金淘選，各方面的管理流程很簡單。

    等真正上成套設備開採岩金，物料採購倉儲、作業生產、安全管理以及人員分工等等都會加倍複雜起來，還要保證足夠高的效率，卡布賈還能不能應付過來，曹沫心裏也完全沒有數。

    這個說起來還是伊波古一切都發展太快了，他目前從外部引進的管理及技術人員，以奧喬桑推薦的奧約州立學院的教師、畢業生為主。

    這部分人有一定的理論水平，但實際工作經驗有限，人數也不是特別夠，需要有一段時間進行適應。

    而奧約州立學院，看上去跟國內的大專院校相似，但說到產學研的水平，比國內大專院校還存在一定的差距，更不要說跟國內的重點院校相提並論了。

    要不要狠狠心高薪從國內招聘管理技術人員曹沫還沒有下定決心。

    除了薪資成本太高外，還有一個就是從國內將這些人招聘過來，要如何讓他們跟卡布賈、露西、溫迪斯卡夫他們融洽的合作，曹沫都沒有考慮透，再想到宋雨晴今天會跟丈夫周軍見面，都叫他心煩意亂。

    從設備公司談過事，曹沫沒有回宿舍，也沒有回伊波古，上午