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    「你們兩人呢，對財務獨立出來有什麼想法？」甦醒再次問唐婉和蘇玉錦。一窩蟻  www.yiwoyi.com

    「既然蘇總你都已經決定了，而且你說的的確有道理，那就這麼來吧，你說怎麼做我就怎麼配合。」唐婉說。

    「我也是。」蘇玉錦跟着點頭。

    「這個事情我先跟你們打聲招呼，今年之內肯定會落實。」甦醒說，「但是具體到什麼時候落實還得要籌劃一下，不只是二廠，玉錦龍大酒店，qq，包括金源房地產公司，以及我手上的裝修公司，再有塗軍手上的物流公司，財務部門都要進行改革，將財物單獨剝離出來。」

    財務剝離涉及到的問題很多，有交接，再有監督管理的問題，以及人員招聘這些都需要時間，也需要人，不是一時半會兒就能夠做成的，現在給嚴志勤幾個人提個醒，讓他們心裏有數。

    說完了這個事，菜上了桌，幾個人吃完飯就散了。

    大家都非常忙，還有旁的事情要做。

    等人走了後，甦醒給熊兵打了一個電話。

    「蘇總。」熊兵接了電話。

    「熊師傅。」甦醒說話非常客氣，「你現在在京城給孟慶立裝修吧？」

    「我在京城，實地量了一下四合院的尺寸，這幾天才將圖紙選好。」熊兵點頭，「正準備去買材料，明天就能正式裝修了。」

    這都過去了好些天，實地測量四合院的尺寸要不了這麼久，主要應該還是耽誤在設計圖紙上，當初甦醒四合院裝修的時候，圖紙就弄了20多天。甦醒先說一遍基本的要求，熊兵根據甦醒要求出一個初步圖紙，哪裏有不滿意再改，再出第2遍第3遍。

    裝修最好能夠出設計圖，主家和裝修的人員能夠根據圖紙進行溝通，哪些地方不滿意能夠根據主家的意見進行修改，裝修效果落實到圖紙上，這樣的裝修思路才正規，能夠讓主家滿意。

    不出圖紙裝修也行，但裝修出來的樣子一般都是裝修人員心目中比較喜歡的模樣，免不了扯皮，想要讓主家滿意最好還是出圖紙。

    公司有專業出圖紙的人，甦醒從湖北省設計院挖過來的張工，將近20年設計的老師傅，甦醒為了挖他過來，每個月給他開6000多塊錢的工資，比他在設計院的時候要高出三四倍，除了每個月的基本工資之外，另外還有公司的股份也給了一個百分點出去。

    用工資能夠拉住人，但想要留住有技術，有特殊能力的人很難，給一個百分點防止他跳槽，也是為了讓人更加賣力的為公司工作。

    有舍才有得，不捨得公司的股份，想要拴住人才，難。

    「時間不是問題，工期方面的問題可以跟孟慶立解釋解釋，最重要的是將房子裝修好，圖紙方面的問題一定要跟孟慶立核實清楚，哪些地方出現哪些問題，哪些地方裝的什麼東西有什麼好處，又會產生什麼後果，這些都要說明白，寧願花一天的時間去做這個工作也不要自己覺得這麼裝好就這麼裝，房子是主家的，得要讓他們滿意才行。」甦醒給熊兵提醒。

    「我明白這個道理，我也是這麼做的，圖紙一共換了好幾套，到現在已經是第3套方案的第四個版本。」熊兵點頭，「你從設計院請來的那個張工很厲害，也很負責，五十多歲的人，量尺寸，畫圖紙都親力親為，還是讀書人厲害，他那圖紙看着就舒服，尺寸標註的很詳細，什麼地方該放什麼東西，怎麼做好看，在圖紙上面一目了然，還能夠畫出效果圖，比我之前畫的簡單的圖紙要好多了。」

    「術業有專攻，張工圖紙畫的厲害，但要他實地去做不一定做得出來。」甦醒說，「但你不一樣，你木工的活乾的很好，你倆相互配合裝修才能事半功倍。」

    閒扯了一下，甦醒切入正題，跟熊兵說：「現在裝修的活越來越多，公司底下的人員也越來越多，不知湖北省有活，包括其他地方同樣也有裝修的活，工人四處跑，太過勞累，也浪費時間，我跟四叔商量了一下，決定成立一個北方分公司，分公司的負責人就由你來擔任，你這邊有沒有什麼問題？」

    「這個事情昌隆前幾天跟我提過了，沒有問題，你說怎麼做我就怎麼做。」熊兵直接說。

    「我四叔跟你說了分公司成立的一些事情嗎？」甦醒問熊兵，「分公司的財務要獨立出來，我剛才找嚴