「能不能在社會上生存下來是我的事，用不着你操心。讀字閣 www.duzige.com」甦醒帶着向婉出了辦公室，對王勇的威脅沒放在心上。

    別說只是一個碧桂園的分包商，哪怕就碧桂園本身，甦醒也不見得會怵。

    兩個律師主要的任務就是給王勇施加壓力，目的達成就走了，甦醒感謝了一下，又給唐婉回了個電話，這才和向婉上車。

    「你真厲害，一過來就替我要到了工資，我都跟王總提了好多次了，每次他都找藉口不給我。」向婉感謝甦醒。

    「農民工打工非常辛苦，一年到頭就指望着拿點工資還回去養家餬口，給老父母買套衣裳，給媳婦兒上交工資，給孩子買點好吃的，交報名費。」甦醒說，「國家很重視拖欠工資這個問題，想要拖欠工資，那他也得有這個本事才行，一個小小的分包單位，還想幹這種事，怎麼可能？」

    「可我是兼職，不是他公司的員工。」向婉說，「而且王總的確不錯，我找了好幾家公司，就只有他讓我過來兼職。」

    「滴水之恩當湧泉相報沒錯，可你憑藉自己的努力，憑藉自己的知識換取報酬，實際與老闆處於一種對等的狀態。如果你在公司裏面不只是打雜，不需要搬那麼重的紙箱子，還能夠說老闆對你有照顧，主動討要工資的時候有點抹不開面子，不好開口，可結果呢？你一個女孩子，讓你干那些打雜的活，原本招你進來是文員，做的卻是這些事兒，男人做的事你也做了，那怎麼能行？」甦醒沒急着開車，回過頭跟向婉說，「你這麼冷的天過年都沒回去，在這裏兼職，王勇他也不一定就是看你可憐才找你進公司。過年那會大部分人都回家了，他找不到其他人，剛好你想要兼職，就找你進公司，讓你頂替那些人上班，沒說給你三倍工資吧？」

    向婉搖頭。

    「看吧，我就知道是這個樣子。」甦醒嘆了一口氣，「別總是將自己身份放的那麼低，你們高中全校就你一個人考進了，你將來走的路線不一樣，目光放長遠一些，也要將自己的身價提起來，你自己都覺得你自己一個月只值幾百塊錢的工資，別人巴不得你自降身價。」

    「可我真的什麼都不會。」向婉說。

    「大部分從學校畢業的學生第一份工作其實用不着學校學習的知識，進企業什麼都不會。」甦醒說，「但是為什麼好多企業招人的時候卻想要招聘應屆畢業生？」

    「為什麼？」向婉也覺得奇怪，「應屆生明明什麼都不懂，難道招那些有經驗的不好嗎？」

    「招有經驗的當然好，但那也只是針對關鍵性的崗位，像總監，經理這樣的職位，需要關鍵性的人才起到領導作用，才會找那種有十多年甚至更多經驗的人才。」甦醒說，「一個公司這樣的人才不會有很多，大部分的員工其實都是中庸，但足以帶動公司運轉。相較於在社會上工作了兩三年的老員工，公司喜歡招應屆畢業生，是因為應屆畢業生的可塑性強，服從領導管理，大部分的工作只要有人帶着培訓幾個月，應屆生都能夠勝任，而且比工作了兩三年的老員工更懂得執行命令，服從管理，這對整個公司的文化而言具有非常重要的促進作用，相反的，在社會上工作了兩三年的員工再招進來，特別是那些頻繁跳槽的員工，大部分都是老油條，公司並不喜歡這樣的人。」

    向婉瞭然的點頭，佩服的看着舒心：「你真厲害，什麼都懂。」

    甦醒當然懂，前世他走過彎路，第一份工作沒有選擇好，原本以為進了一家年收入達到10萬的國企，可才進去，企業的效益就下降了，實際的年薪才三四萬塊錢，縮水了一半。

    以往公司風光的時候，員工有機會出國，月薪能夠達到千，甚至一兩萬，房價卻只有兩三千，這樣的對比，讓公司的員工成了香餑餑，十里鄉的俏姑娘爭相着要嫁給公司員工，等到甦醒進去的時候情況就不是這個樣子了，房價漲的厲害，工資縮水，一線員工常年在外，辦公室里坐着項目經理，項目書記的七大姑大姨。

    一個沒有絲毫根基的外來戶，看不到任何盼頭，幹了幾年甦醒就走了。

    在大學的時候甦醒掛了幾次課，補考過幾次，只拿到英語4級，沒過6級，可就是這樣也進了這家施工單位，進去之後在學校學習的很多知識其實都用不上，畢竟作為大學生，進施工單位是作為管理人員培養。