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    「你這話是說給其他人聽的嗎？想要將其他人也放在網上的對立面？說話倒是挺有技巧，知道分化拉攏，但就我了解到的情況，六九站在推薦機制方面的確是憑書的成績說話，某一本書成績越好，後面獲得推薦資源的力度會更大，當然也並非對老作者沒有傾斜，網站的作者分有等級，從0級到13級，過後就是大神簽，白金簽。茶壺小說網 m.chahu123.com」甦醒說道。

    六九站推薦機制以及作者等級，等等方面的制度，甦醒跟郭盼其實也有討論，雖然沒有那麼詳細，但許多都借鑑了甦醒前世的一些規則，然後在此基礎上做了一些創新，或者說改變。

    普通作者分為0~13，共14個等級，在網站申請成為作者，這是0級，簽約了就是1級，上架過後就是2級。

    再往後主要看兩點，一個是作品的字數，另外一個則是作品的收入。

    收入越多，達到某一個門檻，作者的等級就能夠獲得提升，同時在作者名後面標記出來，從月平均收入500塊錢，一直到月平均收入一萬塊錢，收入到了，等級也會提升。

    月平均收入這是提升作者等級的方法，另外一個則是作品的字數，作品字數達到一定的條件同樣可以提高作者的等級。

    字數積累到一定的量，能夠提升這個等級，這是甦醒首創，也是甦醒認為很有必要採取的一種激勵方式，或者說鼓勵方式。

    許多作品剛開始的時候成績很好，這一部分作者有天分，知道讀者想要什麼，也能夠將自己心中所想的故事通過文字敘述下來，讓讀者產生身臨其境的感覺，既而愛上這部作品，但還有一部分作品，一部分作者他們沒有這個天分，但是他們同樣喜愛寫作，雖然不能夠寫出一鳴驚人讓人驚艷的作品，但貴在他們能夠堅持。

    一些有天分的作者可能一天就更新兩三千字，偶爾還斷更，但這些沒有天分或者說天分不那麼強的作者很可能一天能夠更新6000字，甚至達到1萬字，而且持之以恆。

    量大，管飽。

    這一部分人甦醒覺得很有必要用提升作者等級的方式鼓勵他們堅持創作。

    「作者的推薦資源跟作者的等級掛鈎，0~4級的作者被稱作為新手作者，這個階段的作者只能夠得到一個試水推的機會，如果成績不好，後面再想要有推薦機會很難，5級到9級的作者，這一部分作者，開新書的時候，他們新書的試水推跟新手作者不一樣，會提高一到三個檔次，不只如此，如果第一個試水推成績不行，後面還能夠繼續獲得兩到三次試水推。」甦醒繼續說，「這些都是網站對老作者的一些照顧，也是老作者應該享受的一些權利，你作為網站的老作者應該清楚這些規則。」

    「是有這些規則，但分強之類的一些的推薦對我們不起作用，只有首頁強推，封推，包括網站與其他平台合作，具有高流量的推薦位對我們而言才有作用，一個新人，才是第1本書就拿到那麼多推薦，這不合適。」韓冰說道。

    甦醒笑了：「你這就有點蠻不講理，胡攪蠻纏了，你剛才說網站對待老人和新人沒有差別，還拿飛鳥盡良弓藏，狡兔死走狗烹作為說明，將網站和老作者放在對立面，試圖挑撥兩方之間的關係，我剛才跟你解釋了，老作者相較新作者有不少特殊照顧的地方，你又說推薦位不好？」

    「我說的本來就是事實，我們老作者凝聚力強，有不少固定的粉絲，要求得到更多，更好的推薦位不是很正常的事？」韓冰說道。

    「你說來說去，一直在強調老作者的貢獻，這一點沒有錯，老作者對網站的確有貢獻，網站也從來沒有否認過這些貢獻。」甦醒說，「但是你得明白，網站不是慈善，網站要賺錢，網站作為平台必須要保證新鮮血液的維繫，這就跟企業一樣，國企好不好？對於在國企裏面上班的人而言，國企當然好。」

    「在國企裏面，從上到下生活都非常舒服，競爭壓力沒有那麼大，人際關係相較私企而言算是比較好的，雖然有勾心鬥角，但即便這樣也比私企裏面好許多，但是為什麼國有企業大多數都改制？沒有改制的也倒閉了，或者靠着壟斷繼續經營？」

    「國企競爭力差，人的動力差，沒有人為公司考慮，而是為自己考慮，真等企業瀕臨倒閉了，這些人實際上也沒有為公司感到惋惜，而是覺得國家