極品美女上司 第五百二十七章利用優勢
更新:11-05 02:58 作者:西廂少年同學 分類:玄幻小說
在這套品質管理體系程序中,基本做到了有法可依,常規性的問題在程序文件中大部分找得到。而在外審完之後,根據各部門實施的結果,對程序中的一些考慮不周的部分又進行了適當的修改完善,使之更加的完善。
行政人資部組織員工進行了對新的程序文件了解的培訓。
之後,通過了認證機構的覆審,雖然這次文件的重新編制和實施時間非常倉促,才用了3個月不到的時間完成,程序文件也是剛培訓,很多文件還沒培訓完,只是讓大家自己去看,大家還不是很熟,但畢竟去實施了,比以前形式主義要好多了,認證機構的審核員認為三個月內將一個體系全部推翻重做,卻能達到這種水平的確不容易。我相信,如果不是時間倉促,扎紮實實將新體系運行半年,經過培訓、實施、日常稽核、改善,哪怕是嚴格苛刻的審核,一定是得到通過的。
一個不會沉澱文明的社會,永遠只會處於原始社會。自從人類發明了文字,社會文明就處於不斷進步當中。幾百年前,牛頓的三大定律,今天初中生就普遍學會了,人類文明的進步就是不斷地踩着前人的肩膀而進步的,相信再過幾十年,今天最前沿的科學,到時會出現在初高中的課本上。
有一句名言說的好:「沒有記錄的公司,遲早是要垮掉的!」一個不善於總結的公司會有什麼前途,個人不也是如此嗎?一個人不懂得自我反省,把一切的原因歸結為客觀原因和機遇,那他永遠不會成長。成功就是靠不斷地總結失敗的經驗才成功的,世間沒有人能事事一次就成功,哪怕他是天才,也總要有失敗,只有在失敗中才能得凹要經驗得到成長。
作坊式的企業,靠的是每個師傅的個人經驗,依靠一種古老的師傅帶徒弟口傳相授的方式,而不是依靠文字記錄進行總結分析提煉,可想而知有多少成長?
所以,我認同臻總的模具設計水平,但從不認同臻河整體的技術水平,臻總的技術不能等同於企業的技術,只有將個人的經驗沉澱為企業的經驗,結合大家的經驗水平,這個企業才能突飛猛進。
臻總是個能人,他也喜歡用能人,當碰到某個挫折時,他首先想到是找到一個能人,但是,以前他找的這些能人,都是做完事就不記錄的能人。現在需要的是一幫既能做事,又能將成功的經驗沉澱到文件中的能人,而不只是光會做事的能人。
個人經驗沉澱為企業經驗分兩個階段:一是先沉澱到文件,二是再培訓到基層。這樣,工程師就有會時間去攻克一些技術難題,因為對基層員工做了相對的培訓,就不需要什麼事情都去找工程師來解決了,重複性的錯誤也就越來越少了,中高層管理技術人員的經驗就可以不斷地沉澱到中基層,有句話是這樣說的「只有基礎牢靠了,才能穩健的進步」企業也是如此,這些個人經驗沉澱的使得公司地基就越來越牢固了。
由於大量的培訓,培訓室要進行重新裝修。我讓行政人資部做好下半財年培訓計劃,計劃花3個月左右的時間使大家適應新的體系,並開始招聘iso體系稽核員,準備對體系進行日常性的稽核,確保體系能有效地執行。
之後開始初步的培訓,月底開始,公司開始大規模的培訓,包括程序文件、檢驗標準、量具使用、機械製圖基礎、5s、品管基礎知識、現場管理基礎知識、管理思想和理念等等,教材有部門經理自編的教材或者vcd光碟。
bom表、工序作業指導、檢驗指導、qc工程圖等,根據abcd客戶分類,並按主生產計劃的時間順序進行編制。到1月份,ab類客戶的文件資料基本上編制完畢。
我悉心打造的這艘戰艦,現在已經開始頗顯規模了……
這天,我打了電話給魔女;說我們那麼多天沒見面了,再忙也要抽出時間吧?魔女才答應陪我去看電影,我想了想,陳真演的精武風雲。首選自然是這部當下正熱的大片。在公司和他們討論的時候就聽說這電影不錯了。
現在是下午三點多,正是最熱的時候,今天卻難得的有些小風,陽光也不太強烈。我打電話給魔女,說在華南影城已經訂好了票,是下午4點半的場次。魔女說等她收拾半小時,便可出發了。
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半小時之後,我們在茶餐廳門口相見,她的打扮總是那麼得體和出眾,多餘的讚辭對她也似乎無用,我只