「唉，有幾個還真不錯，但是有的對此不感興趣，說是可能窮其一生也不會有成果，不願意參與進來。還有的關心報酬，一張口就要十萬的月薪，真有才，十萬不多，但科學無法與物質等價交換，如果做不到這點免談。」提到這事，老頭還有些生氣，又說道：「還有個只是為了單純找工作，這裏就是跳板，如果工作人員流動性太大，也不利於管理。」

    「學校里還有可以選拔的優秀教職工以及應往屆畢業生嗎？」閆平川問道。

    「包括在校生我都考察過，閆校長，我說句您不高興的話，這方面臨海大學的實力並不強。」唐濤升說道。

    「是啊，臨海大學連年排名下滑，吸引不了優秀的師資力量，我也很為此擔心。就說科研所這事兒，一切都準備好了，卻招不上來人才。」閆平川嘆息。

    「只有我自己也搞不起來，還得多吸納人才進來。哦，是真正的人才。」唐濤升滿懷期望的看着周軒。

    周軒也是一臉無奈，老師科學研究不辭辛苦，但社會經驗就相對不足，自己這個所謂的老闆還得給他們打工，操辦一切。

    閆平川也不客氣，提出建議，「最好能請到國內頂級專家前來，這樣對於提高咱們學校知名度也是有好處的。」

    「這個怕是不容易，廣撒網還行，總有幾個能被打動的。我倒是認識幾個，但打電話過去未必就請得動。」唐濤升說道。

    然後，兩位老師又看向周軒，要求都擺出來了，看着辦吧。

    「那我先從人才網登個廣告看看。」

    周軒做出決定，閆平川和唐濤升都沒當回事兒，一個網站能有多大號召令，兩人又碰頭商量，還是多多聯繫兄弟學校，看能不能引進這方面的人才。

    當天，周軒就讓程序員在人才網上打了個橫幅廣告。周天物理研究所誠聘天下英才！

    夠醒目，夠霸氣，夠有誠意，但關注度似乎並不高，連個諮詢電話都沒有。

    周軒有些頭疼，暗物質研究這方面太專業，面向的是小部分群體，而那些專業人才又像是唐濤升那樣，或許連上網都弄不明白。

    又讓歐強從人才庫里篩選找了幾位，打電話過去，和唐濤升所說情況差不多，薪水要求高，也不保證長久工作。只有一個對此表現出極大熱情，卻又不夠自信，才疏學淺，望塵莫及。

    人才網雖然吸納了各方面的不少人才，但不具備全面性，更何況暗物質研究專家更是鳳毛麟角，一個難求。

    然而，三天以後，周軒辦公室出現了五位外國專家，三種膚色！兩名英國人，一名德國人，一名美國人還有一名印度人！

    用流利的日常英語打過招呼後，周軒接下來的話就不流利了。德國專家的德語一句也聽不懂，印地語聽起來像是唱歌，而其他三位專家周軒只是知道他們在說英語。幾位專家嘰里呱啦說了一通，也都看出來周軒外語水平不高，便都改為了英語交流。

    「軒哥，他們怎麼看起來還挺熟悉，結夥來咱們這裏應聘？」姜靚疑惑問道。

    「美女！」美國專家用中文打招呼，還衝姜靚眨眨眼睛，開懷大笑，和周軒印象中專家正襟危坐的模樣完全不同。

    「資料留下，你們先回去等消息吧。」周軒晃晃他們交上來的簡歷，中英混合的說道。

    可接下來的問題，讓周軒也不知道該怎麼回答，那就是住宿問題。大老遠來了，人生地不熟的，總不能讓專家們自己去找地方。公司其餘員工，外語水平也都一般般，周軒只能搬救兵。

    緊急調用裴勝男！

    「裴老師，有空嗎？」

    「幹嘛啊，這都第三個電話了，我在上課，被逮着接電話要扣錢的！」裴勝男不滿道。

    「我這裏來了幾個外國人，應付不了，你快來一趟吧。」周軒說道。

    「等我上完課！」

    「不行，想盡一切辦法，儘快趕到。不要省錢坐公交，我只報銷打車錢。算了，你等着，我讓基地派車把你接過來。」周軒又強調，「現在就來，我向閆校長給你請假，出了一切後果由我負責。」

    不等裴勝男答應，周軒又給閆平川打電話，說是有外國專家來科研所應聘。

    「這是好現象，對方都是哪個機構的，什麼資歷啊？」閆平川問道。

    「老師，他們