電視機前那些對蘇落咬牙切齒的人，現在是也無比期待着，能有一個英雄站出來，狠狠的挫一下蘇落的銳氣。最好是老一輩企業家站出來，在場的都有誰？灣灣企業大佬雲集啊，豈能容你這傢伙在這裏跳！

    很巧，蘇落也是這麼想的，我巴不得那些倚老賣老的傢伙跳出來，懟他們比懟其他人有意思多了，但他們怎麼可能會舉手提問問一個後輩嘛，只會面無表情的看着，自然有人發起衝鋒，除了前排那些灣灣老一輩的企業家和明站邊蘇落的人，其他的幾乎全部舉手。

    很默契哈，蘇落心裏笑了笑，你們這群老烏龜不是慫在一邊不出頭就不會被懟的，麥克風在我手上呢，心裏想着，然後隨便點了一個灣灣的青年企業家。

    「你的演講很精彩，但你講的這些有什麼用？勵志心靈雞湯？你那麼有本事的話，現在就教我些能快速賺大錢的辦法呀，講了半天廢話，光說不練。」

    「嘩～！」

    挑事的馬上就來了。

    不過，這算問題？

    蘇落輕蔑的「嘁」了一聲道：「兄弟，能不能別問這麼無知的問題，人丑就請你多讀書，准沒錯。

    吶，既然你不知好歹的問了，我就大發慈悲的給你指條明路，最快速最實用的賺大錢的辦法全寫在刑法裏，自己回家翻去，記住了，其中最重要的是行動，不要光看不練。

    最後送你一句話，腦子是個好東西，我希望你也有。

    抬走，下一位！」

    「噗～！」

    「哈哈哈哈！」

    「哈哈哈哈哈哈哈！」

    王老爹和冷雨萱眼淚都要笑出來了，開玩笑，你不知道他是歪理王？拿這種問題懟他，不是自己找抽麼？

    自己找抽不要緊啊，和他站一邊的青年企業家都覺得丟人，因為蘇落直接群嘲了，

    「我是真的進錯場子了啊，還以為在場那麼灣灣老企業家，逼格會很高，我不管青年老年的，起碼進得來也得是個企業家吧？就這種水平？

    原來這麼多老前輩，都是來奉獻愛心的，關懷智障兒童，偉大！

    麻煩你們，問點有深度的，比如，你被你老婆綠了該不該原諒她。明白了嗎？這種問題都比剛剛那個問題有深度，我沒老前輩的風格，我可不是來關懷智障兒童的，再問這種問題浪費我時間，我轉身就走好吧？」

    肺都給你氣炸！

    你咬我呀？

    「啪」一巴掌，抬走不送！

    蘇落再點了一名，這個就謹慎很多了。

    「最近看到很多關於你的新聞，其中爭議最大的就是你的公司薪酬問題，很多人質疑其真實性。我是一家小型企業的實控人，在我個人看來這樣的薪酬是極其不合理的，保潔阿姨都6萬多新台幣的月薪，還是最低的，這怎麼可能？你對此有什麼解釋呢？」

    這個問題一問，現場很多記者都支起了耳朵，沒錯，蘇落在清大演講爆了下夢工廠的薪酬，現在這個話題很火熱，沒人願意相信大陸的薪酬可以這麼高啊。

    現在外界很多陰謀論的，最擔心的一點就是，你大陸工資都那麼高，灣灣還有人願意待？

    哪怕蘇落說了只是他夢工廠比較獨特，也沒人願意接受，或許是接受不了。

    你何德何能嘛，發這麼多薪水出去，一算就知道，什麼公司都要垮啦。

    蘇落聳了一下肩膀說道：

    「我都不明白為什麼我要解釋，如果你非要一個解釋的話，我只能說因為我跟在場所有人都不一樣，因為我是全場最了解員工心理的老闆。

    我舉個例子，我去開員工大會。我站上去問一個問題：在座各位有哪位覺得自己做得好的，請你舉一下手。是沒人會舉手的。

    但是如果我轉一下問題，我問：在座有誰覺得自己應該加工資的，請你舉一下手。五千個人一萬隻手！

    做得好沒人舉手，加工資個個都舉手。所以，在一個員工的心裏面，工資和表現，是不掛鈎的。

    那為什麼我還要發工資呢，不是因為員工為公司做了什麼，而是他們為了公司沒為自己做什麼；不是公司得到了什麼，而是他們喪失了什麼。

    所以嚴格意義上來說，我每個月給