readx;    如果不拿出一個產品來讓工廠開工，不安頓好鎮裏近百號無所事事的工人，馬驛鎮還真可能變得亂七八糟。]自己打敗馬修德這個政績很可能演變為工人發泄的話題，讓政績黯然失色。

    現在典新明提出了這個方案，他覺得現在開始慢慢開展這個項目也好。交通不便，那就生產少一些，如果運進來實在困難，乾脆在交通方便的地方租一間廠房作為組裝廠，把馬驛鎮做的配件、部件運到那裏組裝再賣。

    這時，典新明回答道：「能找到幾個，我們原來的農機廠就能找出幾個技術不錯的工人。只要有了他們，我們就能慢慢地搭起爐灶，一邊進行技術工人培養，一邊積累資金，等條件稍微改善一點，我們再把規模擴大一點，再培訓再積累，等條件再改善一點，我們就再把規模擴大一點，就這麼滾雪球似地滾動。……，郭書記，你認為呢？」

    郭拙誠笑了，這不就是前世私人作坊、鄉鎮企業逐步成長壯大的過程嗎？他說道：「你還真是自信啊♀面的人就等着你這麼滾雪球？你猴年馬月才能滾大？你剛才說有人告訴你生產手扶拖拉機，他是誰？他有圖紙嗎？」

    典新明尷尬地笑了一下，猶豫着說道：「郭書記，你……」

    郭拙誠以為典新明說沒圖紙，他並沒有在意，畢竟手扶拖拉機的技術不複雜。他前世是從普通車間工藝員一步步走上來的∧里對那種簡單的機械有不少的印象，只要是機械設計人員，稍微想一想就能想明白它的原理。

    他相信只要自己靜下心來，憑藉他前世豐富的經驗和技術底蘊，用不了一周就能畫出圖紙，試製出來後在逐步進行修改，用不了多久就可以定型進行生產。

    典新明有點心虛地解釋道：「他是國營工廠的技術員。如果郭書記能保密，不讓他原單位知道，他就可以拿出圖紙，能夠幫助我們生產。」

    郭拙誠心裏樂了：現在就開始出現搞第二職業的人了？前世記憶中好像要到2年、年才大規模出現吧？那時候很多私人企業、鄉鎮企業因為缺乏人才。到處找大型國營工廠的退休工人、退休技術員幫忙，用幾乎可以負略不計的報酬把他們當主力用。

    到後來退休的人員還是滿足不了他們旺盛的需求，感受到僧多粥少的鄉鎮企業和私人企業直接把主意打到了國營企業在職職工身上，鼓動那些職工利用業餘時間。利用晚上的時候幫助他們≌入太少又不甘平庸的職工們紛紛走出象牙塔，淪為了鄉鎮企業和家庭作坊的打工者。

    這就是盛極一時的第二職業。

    不少職工將這份第二職業得比第一職業還重，在鄉鎮企業打工的時候生龍活虎、幹勁十足、積極主動，一旦回到自己本來的單位就有氣無力、啥事不干，領導安排非干不可時儘可能地磨時間。

    他們把在國營、集體企業工作當作了養精蓄銳的地方，一個補充體力學習技術的地方，目的就是為了在鄉鎮企業大干猛干♀種人還算是本份的，有的人更過分，想方設法將國營企業、集體企業的原料、材料偷偷地運出去，有的將本單位的技術、圖紙偷偷地賣給鄉鎮企業。他們不但領着雙方工資。還通過偷竊獲得非法收入。

    也有不少職工乾脆自己創業，利用工廠學到的技術，積累的人脈，反過頭來生產與原來工廠一樣的產品。以至於後來國營企業、集體企業周圍往往出現一家甚至幾家同類產品的競爭者♀些產品有時比這些正規企業的產品還要好，競爭力還要強。

    特別是這些鄉鎮企業、私人企業定價靈活，企業老闆還能直接給來自全國各地的採購人員以回扣、給與各種形形色色的賄賂，而國營企業、集體企業因為產品定價上上級規定的，回扣更不能給，賄賂無從談起，競爭結果幾乎都向小企業傾斜。

    這些擁有第二職業的人常常被國營企業、集體企業所怨恨。所鄙視，成了這些企業領導的眼中釘、肉中刺，這些企業出台了一個又一個政策，頒佈了一條又一條紀律，懲匪一個又一個被發現的職工。

    但是。鄉鎮企業、私人企業開出的工資實在誘人，還是擋不住這些撲火的飛蛾。

    在現在這個時候。有工作還在外面賺錢是「可恥」的，不但別人瞧不起，就是自己也感到無臉見人，估計典新明說的這個人家裏實在困難，這才鋌而走險。當然，也不排除這個人膽子大、不安穩，不想困在原單位要死不