對於這種會議，郭拙誠早已經駕輕就熟，其發言也早已經在心裏打了腹稿。當主持會議的副主任請他發言後，他就鎮定而平靜地說道：「同志們好。受上級組織的委託我來這裏和同志們一起工作，我感到很榮幸。能來瓊海島這個美麗的地方生活，我感到很幸運。我願意和同志們……」

    郭拙誠說完了開場白，接着說道：「……，既然上級組織信任我，讓我在這裏工作，我就不能辜負組織的重託，更不能讓老百姓失望。我希望同志們能放下心裏的成見，不要關注我的年齡，跟我一起將瓊海島打造成一個人間天堂。

    將瓊海島打造成一個人間天堂是我的理想，也是我的工作目標。

    要將瓊海島打造成人間天堂，就是要讓世人嚮往這裏，喜愛這裏。嚮往這裏的人、喜愛這裏的不僅僅是我們這些長期生活在瓊海島的人，也不僅僅是粵東省的人，甚至不只是我們全中國的人，還應該包括其他國家的人，是全世界的人喜愛這裏。

    吸引全世界的人到這裏來，讓全世界的人嚮往這裏，這才是最重要的。為什麼？因為我們想賺他們的錢，賺外國人的錢。我的目的就是讓外國人趨之若鶩，都喜歡到我們瓊海島來旅遊，他們來了就流連忘返，花了錢還覺得高興，覺得值得，回去了還想來，還介紹他們的朋友、同事、親人過來。

    對，你們想的沒錯，我來瓊海島的目的就是來提高瓊海島的環境品味的，是為老百姓改善生活的，也為國家增加稅收的。我在這裏呆一天，就得為瓊海島旅遊環境的改變而工作一天，就得為把瓊海島建成人間仙境而付出一天的心血。

    讓瓊海島有輝煌的未來，更需要在座的同志們一起努力。當然，我是這件事的始作俑者。我必須以身作則，必須拿出我的思路和辦法，不能誇誇其談。但你們也要跟上，要形成大家的共識，要把這個昔日流放罪犯的地方變成人人嚮往的聚寶盆。

    這個任務無疑是艱巨的，也是非常困難的，但困難再大我們也不能退縮，要迎難而上。

    大話、套話我就不說了。說了也沒有意義，我就來一些具體的。俗話說新官上任三把火，我也要燒三把火，而且要燒三把大火。如果有人跟着我一火一起添柴。那麼你將和我一起享受大火帶來的光明和溫暖。相反，如果有人要逆着來，或者不願意跟上，要澆滅我點燃的大火，那你很可能只能躲在黑暗中難以見到天日，甚至還可能被大火燒傷。

    我要燒三把火，這是我履行的宣言，也是我近期的工作計劃。具體是哪三把火呢？

    第一把火就是整治紀律。……，我說出這句話時注意到同志們都笑了。為什麼笑？肯定是因為這是一個老生常談的問題，抓紀律可以說是時時喊月月喊年年喊的事情，而我將這個作為一把大火來燒，確實有點好笑，很有拿着虎皮做大旗的嫌疑，所以你們感到好笑。

    不過，我告訴各位。你們想錯了。我所說的紀律可不僅僅是遲到早退，或者說上班遲到早退只是我所說紀律的很小一部分，我所強調的更主要的是在工作中的所應該注意的紀律。我希望通過抓紀律而徹底改變政府部門的『門難進、臉難、事難辦』的現象。我們的政府大樓要變成老百姓願意來、敢來、敢來理直氣壯辦事的地方。這些說起來很容易，但要真正做到很難，至少在目前你們這種工作紀律的情況下是不可能，老百姓來辦事很難到我們政府工作人員的一張笑臉，一個個都板着，好像他們欠了我們一大筆錢似的。

    一方面我們必須改。要以紀律來考核我們的工作態度，另一方面我們還要賦予老百姓權力。如果我們不能幫他們解決問題，或者解決問題時拖拉推諉，老百姓可以投訴，可以要求我們的上級部門處分相關責任人。

    至於政府部門內部問題的解決，更應該順暢。分工要明確，責任要清晰。遇到推諉的情況我們內部要首先追究相關責任人的責任。

    我的目的就是要將瓊海島建成一個旅遊的天堂，這個天堂的構建最重要的就是我們政府部門。我們的部門不能是古代的衙門，而應該是服務機構，是受來自世界各地旅遊者檢閱的服務者，必須是廉潔的、高效的、必須是公平而開放的、前瞻而熱情的、更是主動為老百姓排憂解難的部門。

    所以我所說的紀律絕對不是你按時上班，按時下班就可以的，你必須努力的工作，飽含熱情地工作，想老百姓所想，