蘇聯徹底解體，這個世界上唯一可以抗衡美國的存在消失，美國成了最強的超級大國。蘇聯解體建立的過程，不計成本的投入了一些科學領域和工程領域的研發，曾經培養出了大量世界頂級的人才，打造了幾十年後人類甚至無法再度複製的奇蹟。因為……很多奇蹟的成本很高，即使是很多國家，也望而生畏，不願意投資。

    在蘇聯解體的過程中，前蘇聯國家的一些本土勢力，已經開始通過各種的人脈和手段，來瓜分蘇聯的財富。比如，工廠、機器設備、資源等等……

    而全世界的主流的大國，也都在蘇聯境內，開始了挖牆腳！當然了，也只有最頂級，最值得挖的人，才會被西方國家，主動的挖走。

    實際上，人才是最寶貴的財富，比如，日本、德國二戰之後，能再次經濟崛起。主要因素，就是因為其戰前已經普及了基礎教育，並且有了工業化的基礎。即使工廠炸成廢墟，很多企業家破產了，但是有一堆的人才底蘊，那麼，只要有機會的話，是可以崛起的。

    對於人才的重視，美國也曾經嘗到了很多甜頭，曾經，一堆的一流科學家都是歐洲人，但美國靠着一戰、二戰等等因素，吸引動盪的歐洲科學家移民到美國。比如，核武器的理論到具體實現，主要都是靠着歐洲頂級科學家移民的作用，美國本土人才培養體系乏善可陳。

    二戰之後，美國和蘇聯軍隊先後佔領半個德國，蘇聯更重視機器、圖紙，幾乎是搬空了東德值得搬的工業物資，因為，相對於德國的精密機器，當時的蘇聯的傻大黑醋的機器，全部都是垃圾。後來，東德發展不如西德，很大程度上就是蘇聯在40~50年代搜刮機器和生產資料太厲害了，幾乎是拆了東德的產能，所以，發展越發越不如西德。

    二戰後，美國對德國的搜刮，主要是金融、科技人才方面的。金融方面借債給德國重建，有軍隊駐紮不怕不還。另外，就是美國自己能生產大量機器，標註也跟德國不一樣，所以，未必就會拆機器去美國，憑空造成標準不兼容加上重複建設，所以，美國大量的搜索德國的技術專利、設計圖紙更關鍵的就是人才！

    二戰時期的美軍很多武器，僅僅體現在產能上，這是美國的資源優勢和經濟優勢，並不是武器比軸心國更優。比如，德國在很多的武器上，就比美國強大。以至於，後來大量德意志第三帝國時期的科研項目，大規模的被移植到了美國本土，用的人才還是當初第三帝國的人才。二戰之後，美國最大的紅利，除了真正獲得的霸權，重訂了秩序之外，搜刮歐洲的頂級的科學家和科研團隊到美國，這些科技紅利，也是美國戰後的科技領域井噴的原因。

    所以……蘇聯解體後，美國自然是大規模的運作，試圖挖角前蘇聯人才！可惜的是，蘇聯僅僅是自己內部解體分裂了，並不是被佔領。所以……美國挖人才的效率和力度，遠遠輸給當初的二戰之後。二戰之後，美國軍隊在歐洲很多地區駐軍，直接就是派兵按照名單，去「請」有價值的人，配合工作，去美國繼續研究。但現在，美國不能靠着軍隊強行去徵用蘇聯的科學家，只能靠着金錢和待遇吸引。

    當然了，美國拉攏的僅僅是少數頂級人才，絕大部分蘇聯基層科技人才，美國是看不上的，這種低端的科研民工，美國並不缺，每年都有全世界前去投奔的底層科研民工，甚至比蘇聯人的成本更低。

    但是，頂級人才卻是不可替代的，有名有姓的那些頂級人才，放在全世界特任何一個國家，都可以被當做國寶。

    比如……金琴科.瓦列里，就是一個這樣的人。

    金琴科.瓦列里教授曾在烏克蘭安東諾夫設計局工作過20多年，主持和參與了參與「安-72/74/71」，「安–26/30/32」，「安-124」，「安-225」，「安-70」，「安-140」等飛機的設計和測試，具有豐富的飛機壽命評估、飛機結構設計和風洞試驗測試的經驗。

    其中安-225運輸機（烏克蘭語：АhtohoвАh-225 「mp?r「，英語：antonov an-225 「mriya「），北約代號「哥薩克」（cossack），是一架離陸重量超過600噸的超大型軍用運輸機，截止蘇聯解體時，安-225運輸機都是世界上載重量最大的運輸機。

    一直到21世紀