作為一家現代化的集團公司，許氏集團不管是在員工待遇福利還是工作環境方面從來都不苛刻，甚至可以說是很大方。

    乃至於整個許氏集團有六個分區食堂，光是餐飲後勤部分，就有一家專業的後勤管理公司派出將近百人的團隊為許氏集團服務。

    而在許氏集團大樓內部，因為充裕的辦公空間，人均辦公面積別說在全滬市，哪怕是在全國都是首屈一指的，到處可以見到的綠色植物是許卿對員工最大的關懷，在許氏集團大樓內要求隨處可見綠色植物，光是為了滿足許卿的這個要求，許氏集團就付出了超過八位數的代價，而且每年還要投入七位數的維護費用。只

    不過當時看來可笑甚至有些無厘頭的要求，在如今看來那全是許卿的先見之明，良好的辦公環境和落實到了生活、工作細微處的關懷與體貼，讓許氏集團的員工忠誠度是同類型企業之中最高的。

    很多時候，許氏集團的員工不願意跳槽不僅僅是因為許氏集團超高的工資和廣闊的未來晉升途徑，事實上只要是在你的履歷表上有許氏集團的入職經歷，那麼毫無疑問這就是一種無形的資歷和資產，而獵頭公司對許氏集團的員工也願意開出更高的價格來挖角，但是其他公司或許能給短期內更高的工資，更高的職務，但是毫無疑問，這種令人暖心而舒適的環境，是其他公司極少能給到的。

    整個大廈內有專門給員工休息和娛樂的區域，許氏集團不提倡強制加班，甚至更加傾向於鼓勵員工懂得合理地休息和娛樂，所以在許氏集團內，你只要完成了上級交代給你的任務，做不做其他更多的是你的選擇，但毫無疑問，你想要休息或者放鬆一下，甚至去專門的內部『網吧』打幾把遊戲、打幾場室內籃球足球、甚至讓公司為你聯繫專門人員給你來個按摩，都是非常正常的事情。

    因而，在許氏集團這樣的公司內，有幾個特別有格調和情致的咖啡廳更是理所當然的事情了。

    「其實在公司裏面，類似於超市和咖啡廳這樣的地方，雖然可以用集團的員工卡消費，每個月公司會給一定的額度免費享用，但是也接受其他外部的人員來消費，這些地方都是承包出去的，當然，我們不考慮盈利，雖然不能要求承包商也不考慮盈利，但是至少品質一定要比外面的更好，在這樣的理念下，時間久了，這裏的名氣和口碑也就打開了，現在有很多人喜歡來這裏喝茶或者喝咖啡，還有許多網紅把這裏視為一個隱秘的小資聖地。」

    帶着面色淡然中有些許隱藏不住的好奇的葉琉璃，許卿一臉微笑地講解，邊講解，邊帶着葉琉璃朝着咖啡廳裏面走去。這

    個時候正好是下午三點多一些，正是下午茶的時候，這家集團內部的咖啡廳有不少人正在舒緩的音樂聲中坐着喝咖啡，也有喝茶吃點心的，或者兩三人一起小聚，小聲交談着，或獨自一人找了個位置享受清閒，在這裏的大多數都是集團內部的人，因為營業到晚上十點鐘的緣故，外面進來的人多半會選擇在下午下班之後過來打卡拔草。

    許卿的到來幾乎是轉瞬間就引起了咖啡廳內所有人的注意，畢竟拋開許卿和葉琉璃的顏值不說，光是許卿的身份就已經足夠這群在滬市驕傲地生活的高級白領謹小慎微了。

    「許總好。」在門口正好點了兩杯咖啡要端走的兩個小姑娘見到許卿，頓時尷尬的不行，有一種走也不是不走也不是，打招呼不是不打招呼也不是的尷尬感。

    雖然公司內從來都允許員工上班時間來咖啡廳小坐，儘管前提是不影響正常工作進度，但畢竟面對大老闆的時候那種拘謹和尷尬，還是讓人十分難熬。

    就好像你在電梯裏面，碰到了你的頂頭上司進來，更要命的是當時還已經遲到了…大概就是這種感覺。相

    比兩個小姑娘的拘謹和尷尬，許卿到是自然了許多，她微笑向着對方點頭示意，隨和地說：「你們好。」

    感受到咖啡廳瞬間很拘謹的氣氛，許卿扭頭對葉琉璃說：「我們進去裏面吧，那安靜一些。」葉

    琉璃自然是沒有意見，跟着許卿朝着裏面走，她說：「他們好像很怕你。」許

    卿搖頭說：「與其說是怕我，不如說是尊敬我，畢竟身份地位在那裏放着，我不可能和他們做朋友，他們也不可能不把我當老闆看待，其實對於我來說完全沒必要也不介意在他們心目中樹立一個多麼威嚴的形象，因為